株式会社ライフケア　サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ライフケア　サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者

契約社員

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定年66歳♪／車通勤可能♪／高給与水準☆／定着率高い／看護師が24時間対応☆

アピールポイント:
ブランクがあっても仕事復帰しやすいワケ！
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◎働きやすい人間関係！
先輩ともフラットなコミュニケ―ション♪
わからないところも聞きやすいから！
ブランクがあっても怖くない！

◎お休みもちゃんととれる！
お休みの調整OK♪
残業も少な目だからしっかり休めて
プライベートもGOOD！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＊･････＊･････＊･････＊･････＊･････＊サ高住であなたの経験活かしませんか？　福利厚生充実‼介護スタッフ募集！＊･････＊･････＊･････＊･････＊･････＊ ◆介護の経験を活かしてお仕事がしたい！ ◆ブランクがあるから不安…… ◆働きやすい環境に転職したいなどなど、少しでも気になる方はまずは一度ご応募を！現場の先輩が優しくサポートしてくれるから安心して働けます♪ 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般【業務詳細】・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整・ご利用者様、ご家族様の対応・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・同行訪問、モニタリング、研修指導・介護業務など開設年月日 2024年5月1日入居定員 44名居室総数 40室

職種/仕事内容

仕事内容:
＊･････＊･････＊･････＊･････＊･････＊
サ高住であなたの経験活かしませんか？
　福利厚生充実‼介護スタッフ募集！
＊･････＊･････＊･････＊･････＊･････＊

◆介護の経験を活かしてお仕事がしたい！
◆ブランクがあるから不安……
◆働きやすい環境に転職したい

などなど、
少しでも気になる方はまずは一度ご応募を！
現場の先輩が優しくサポートしてくれるから
安心して働けます♪

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般
【業務詳細】
・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様、ご家族様の対応
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問、モニタリング、研修指導
・介護業務など

開設年月日 2024年5月1日
入居定員 44名
居室総数 40室

対象となる方	求める人材: ☆経験が活きるお仕事です☆ ■介護職経験者活躍中！ ■介護士資格所有者は即戦力！ ■ブランクOK◎ ■ハローワークで休職中の方OK◎ ■主婦（夫）の方活躍中 ■20代30代40代50代活躍中 ■同業界出身者多数在籍 →病院勤務・デイサービス・訪問介護　リハビリスタッフ・老人ホーム　など『介護の経験を活かして働きたい！』『人を支える仕事が好き！』そんな方はぜひ、サ高住の入居者様が自分らしく生活するお手伝いをしませんか？
勤務地	株式会社ライフケア　サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹兵庫県伊丹市北園勤務地: 〒664-0891 兵庫県伊丹市北園3丁目40-3
アクセス	アクセス: JR北伊丹駅から徒歩12分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 07:00-21:00の間の8時間勤務休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
給与	月給280,000円〜300,000円給与: 【月給】280,000円-300,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
休日休暇	休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】 4週9休シフト制【休暇】年次有給休暇冬季休暇夏季休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 契約期間の定め: 有り入社後2-6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります契約の更新　有（2-6ヶ月契約　更新面談を実施し判断）契約更新上限　無し試用期間: 無し定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（70歳まで）加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）・退職金制度・年末年始手当・資格取得支援制度あり・制服支給研修制度: 有入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整備。研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに。当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。キャリアパス制度: 有り賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇る当グループ。「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価しています。『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいのも魅力。上長一人の偏った評価になることを防ぐため、「三者評価」を実施しています。正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。産前産後休暇、育児休暇の取得や復帰の実績も多く、職場環境の良さも自慢のひとつ。長く腰を据えて安心して働けます。あり（屋内禁煙）
採用予定人数	2名
その他	その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが株式会社ライフケア　サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹の依頼により行う職業紹介の求人です。【ご応募方法】応募画面へ進むをクリックしていただきご登録後は弊社担当よりご連絡させていただきます。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 280,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間