対象となる方 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問
<以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため)
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勤務地 |
株式会社アールプランナー不動産 中川営業所
愛知県名古屋市中川区馬手町1-5
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アクセス |
交通・アクセス 南荒子駅より徒歩4分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:9:45~18:45 (休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制度あり。始業時間を8:00~9:45の間で調整可能です。
※残業は月間平均30時間程度。オンライン会議システムの導入など、効率化のための投資は惜しみません。
※家庭事情等による時短勤務制度あり(規定)。
<働き方改革を推進> 全社的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。アプリやシステムなどのIT導入も進んでおり、効率的に業務を進められます。WEB会議やリモートワークなど、無駄のない働き方ができます。
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給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万8200円 〜 30万7950円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万1800円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。
※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。
【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動)
<頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。
【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。
【 手当 】 ・通勤手当/上限3万5000円 ・役職手当/課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当/宅地建物取引士3000円 ・物件手当/規定 ・シナジー手当/住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当(インセンティブ) ・表彰特別手当
<別途インセンティブ有> 売上に応じた業績手当(インセンティブ)だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。
<資格取得祝い金あり> 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
- 【給与例】
- 給与例
【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制 ・火曜日・水曜日 ・詳細は社内カレンダーによる
【 年間休日 】 115日+時季指定有給5日
【 休暇制度 】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇
休みをしっかりとれるため、家族やプライベートとの時間も確保できます。有給休暇や連休も取得しやすく、休日には家族サービスでお出かけや旅行に行く社員も。最近では、「子供の授業参観に行きました!」というパパ社員もいました。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与 ・定期健康診断 ・社員旅行(海外・国内選択制) ・慶弔見舞金、資格取得祝い金 ・住宅社員割引 ・介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度 ・表彰制度および表彰特別手当 ・従業員持ち株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付) ・確定拠出型年金制度(個人型) ・通勤手当 ・役職手当(課長・所長5万円/部長代理7万円/部長10万円)、資格手当(宅地建物取引士3000円)、シナジー手当(住宅・不動産の両部門同時契約で支給)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです!
2021年、東証グロースへ上場しました!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 【 受動喫煙体制 】 ・屋内全面禁煙、オフィス禁煙
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