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あさひが丘ホスピタルの求人詳細

掲載開始日:2024/11/06応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師、准看護師/常勤/病棟

アピールポイント: 
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】
[残業ほとんどありません!]
日勤出勤時の朝は、朝会に間に合えばギリギリ出勤で大丈夫です。
希望休も通りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。

[産休育休後の復帰率100%を維持]
2015年から産休育休後の復帰率100%と、長期間高水準を維持し続けている、スタッフのライフステージの変化や子育てに理解のある職場です。
2023年は男性も2名取得しました。

[認知症医学の権威]
開業以降、春日井市の精神医療を支え続ける当院は、認知症医療に強みを持ち、周辺医療機関との連携力がしっかりしています。
名誉院長は、以前は『痴呆症』とされていた病名を『認知症』に改称したドクターチームの一員で、認知症分野で権威ある方です。

[優しい穏やかな人間関係]
看護師同士で仲が良いことはもちろんですが、介護福祉士・掃除スタッフといった他業種スタッフとも和気あいあいとしていて、優しく穏やかな性格のスタッフが多いです。
 
[夜勤体制が手厚い!]
夜勤時には看護マネジャーが1名常駐しているため、緊急時は余裕を持って対応することができます。
看護マネジャーが緊急入院対応や電話対応などを行うため、看護師は救急車受け入れ要請がきたとき、初期段階で対応の可能性はありません。
また、救急対応は輪番制で行っている救急当番日以外はなく、患者様の急変もほとんどありません。

[福利厚生が充実]
職員専用ラウンジにて310円/食でランチが利用できます。
制服はゆとりの5着貸与と大盤振る舞いのみならず、制服クリーニングサービスもあるのでご自身で洗濯する必要はありません。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
健康状態のチェック、身辺整理、褥瘡処置、おむつ交換、入浴介助、食事介助、入院患者の心のケア 等

✅アピールポイント
・認知症医療に強みを持つ精神科病院で、専門知識を身に付けることのできる環境です。
・車通勤可!最寄り駅の『高蔵寺駅』からバス利用も可能です。ライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。
・夜勤手当が16,000円と高水準!頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。
・風通しがよい環境で人間関係良好。サークル活動など、職種の垣根を超えた交流も盛んです。
・夜勤体制が手厚い!看護マネジャーを配置しているため救急受け入れ時も落ち着いて対応できます。

✅職場環境
病床数
                172床床(精神172床)
看護師在籍数
                約70名 ※2024年2月現在
看護師年齢層
                [在籍者年代]20代ー60代(最多層は20代ー30代) ※2024年2月現在
子育てナース
                [子育て中の看護師]多数
[育児休暇の取得実績]有り
[男性の育児休業の取得実績]有り(2名 ※2023年度実績)
[産休育休後復帰率]100%
※すべて2024年2月現在
介護職員人数
                31名 ※2021年3月時点
一日の外来人数
                10名前後
看護方式
                [看護方式]機能別看護
[受け持ち人数]5名ー6名
看護基準
                15:1
救急搬入件数
                精神救急当番の際に発生
夜勤回数目安
                4回ー6回/月
電子カルテ
                無し
                                    紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援[研修]入職時研修をはじめ、その他にも院内や院外での研修があります。
[その他補足]
・教育体制
中途入職者にも専任の教育担当者(プリセプター)を付け、個々のレベルに合わせて丁寧に指導していきます。
・勉強会
有り
・委員会
各フロアから1名-2名参加(業務時間内に実施)
教育制度の備考【入職1日目の教育計画】
[入職初日]
・座学(地域における病院の役割や、必要な看護介護技術などの説明)
・病棟研修(先輩看護師の指導のもと、一連の業務を体験していただきます)

【独り立ちまでの期間】
夜勤に問題なく入れることを目安にしております。
おおよそ3ヶ月くらいで自立する方が多いですが、1年程度かかる方もいるので個々の状況によります。
不安がなくなるまで時間をかけて丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。

対象となる方

求める人材: 
✅求める人物像
・高齢者看護が好きで、認知症への理解を深めて専門的に勉強をしていきたい方
・院内のルールを守ることができ、介助業務多めの環境が苦にならない方
・アットホームで穏やかな人間関係の中で、ゆったりした雰囲気の中で働きたい方
・ライフステージの変化に理解があり、子育てしながら働きやすい職場をお探しの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務地

あさひが丘ホスピタル

愛知県春日井市神屋町

勤務地: 
愛知県春日井市神屋町1295-31

アクセス

アクセス: 
[車]
各線『高蔵寺駅』から車約15分

[バス(名鉄バス)]
「高蔵寺駅北口」から「<4番乗り場>福祉の里」行き「神谷工業団地口」下車、徒歩約1分

[バス(送迎バス)]
各線『高蔵寺駅』から無料送迎バス有り

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:15
[早番]7:00~16:00
[遅番]10:00~19:00

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

給与

年俸4,040,000円〜4,490,000円

給与: 
✅給与
想定年収:404.7~449.1万円
想定月給:27.6~31.3万円
                                                        [基本給]197,424円-
[資格手当]
 看護師40,000円-
 准看護師10,000円-
[夜勤手当]64,000円(16,000円/回、4回/月にて試算)
[住宅手当]5,000円‐12,000円
[賞与]730,468円‐(3.70ヶ月分/年)

[該当者のみ別途支給]
扶養手当

※基本給と資格手当は、経験により変動あり
                                                                                        
自分の想定給与を聞く
✅賞与
3.7ヶ月分
                                                            年2回(6月、12月に支給)
 ※賞与の原資は基本給

✅昇給
有り
                                                            年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
実費支給有り
採用予定人数

1名

その他

その他: 
こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。

掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。

https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,040,000円 - 4,490,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
(株)Co‐RyAKU 看護人材紹介事業部
代表者
天野 光
所在住所
1500001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
代表電話番号
09034705190
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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