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潤和会記念病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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潤和会記念病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
私たちの組織は病院であり患者さんにより良い医療を提供するのが目的であり目標です。良い医療を提供するには何が必要かと考える時 “心、技術、そして環境”の3つが重要であると考えています。心のない医療、技術のない医療では患者さんはもちろん医療従事者自身も満足できません。そして心と技術を提供できる環境整備も大事と思っています。

“心”、これは病院の理念“人間愛”そのものであると考えています。患者さんに接する際には自分の親・兄弟・子供などの家族に接する気持ちですべての患者さんに接するようにすべてのスタッフに心がけてもらうようにしています。例えば、私は外科を専門としていますが、外科医である前に医師であれ、医師である前に患者さんの息子・親・兄弟・家族であれと常々考えています。

“技術”とは、例えば、外科でいえば的確な診断に基づく最新の手術手技や周術期管理であり、内科的には的確な検査に基づく診断や薬物療法など、そして看護師であれば患者さんに起こった小さな変化を見逃さないなどであろうと考えています。すべてのスタッフの高い技術が揃うことによってはじめて最新の高度な医療が提供できると思っています。

“環境”には人の環境と物の環境があると考えています。人の環境とはすべての患者さんとスタッフがお互い信頼し、緊張感をもって、安心して医療行為を受けることができる、そして行える環境のことです。物の環境とは端的言えば整理整頓・環境美化で、これらふたつの環境が整うことが質の高い安心・安全な医療を提供できるものと考えています。

最後に私の院長としての努めは最新の医療技術、人間愛、そしてこれらを提供できる環境を“チーム潤和会記念病院”で働くすべてのスタッフと共にともに整えること、患者さんにこの病院で治療を受けてよかったと思っていただけるようになることであると考えています。

今後とも皆様のご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院における看護業務全般及び付帯業務全般【病棟】・バイタルチェック・服薬管理・巡回（ラウンド）・注射、点滴、採血・患者の移送・入院患者の食事、入浴、排泄の補助・入院患者の体位交換・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話・担当患者のカルテ記録・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス・夜間のナースコール対応　等 ✅アピールポイント・446床を有するICUやSCU等を有する宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。・給与水準が高い求人です。・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。 ✅教育制度発展教育支援研修参加は、財団から一部助成あり、奨学金制度・留学制度があります。ブランクサポート潜在看護師育成のための研修を実施します。教育制度の備考・新人教育や潜在看護師育成研修などが充実しています。・PNSを導入しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

✅アピールポイント
・446床を有するICUやSCU等を有する宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

✅教育制度
発展教育支援研修参加は、財団から一部助成あり、奨学金制度・留学制度があります。
ブランクサポート潜在看護師育成のための研修を実施します。
教育制度の備考・新人教育や潜在看護師育成研修などが充実しています。
・PNSを導入しています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像皆様からのご応募お待ちしております・幅広い病棟看護経験を積みたい方・ワークライフバランスが整った職場で働きたい方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	潤和会記念病院宮崎県宮崎市大字小松勤務地: 宮崎県宮崎市大字小松1119
アクセス	アクセス: 宮崎駅バス停より約19分（14駅）小松バス停下車より徒歩約3分（約260m）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [早出]7:00～15:30 [日勤]8:30～17:00 [遅出]10:30～19:00 [遅出2]12:00～20:00 [準夜勤]16:00～0:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸2,820,000円以上給与: ✅給与想定年収:282万円～想定月給：17.4～30万円［基本給］174,100円-300,000円 ※下記手当は該当者のみ支給夜勤手当＋深夜加算　その他、経歴加算有り自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分年2回（6月、12月）　 ※業績によって変動（3.7-4.4ヶ月相当、全職種平均、前年度実績） ※初年度の夏期賞与は一律50,000 円、冬期賞与は平均2.24 ヶ月（前年実績） ✅昇給有り 1月あたり1.35％-1.50％（前年度実績）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り実費支給（上限19,000円/月）［扶養手当］有り配偶者　16,000円お子様（第2子まで）　4,500円/名第3子以降-　1,000円/名
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,820,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間