ドットライフ柏訪問看護・リハビリの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ドットライフ柏訪問看護・リハビリの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/24 応募が集まり次第終了

訪問看護の正看護師

正社員

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【正看護師】オンコール手当最大21,000円以上★年収600万超えも可能◎土日祝休みの訪問看護（契約社員）

アピールポイント:
✅アピールポイント
終末期医療・ターミナルケア,オープン3年以内,一般内科,精神科・心療内科,皮膚科,小児科,緩和ケア科,総合診療科,訪問看護ステーション,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,年収600万円以上可能,年収500万円以上可能,副業OK,緊急訪問時の手当・代休あり,スマホ・タブレット貸与あり,電動アシスト自転車・バイク・車貸与,ハラスメント相談窓口あり,日勤のみ可,残業ほぼなし,オンコールなし・免除可,残業月20時間以内,土日祝休み,育児支援あり,年間休日120日以上,未経験可,年齢不問,自動車運転免許,学歴不問,即日勤務OK,40代活躍,50代活躍,WEB面接可,主夫・主婦OK

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ✅施設詳細【ドットラインってどんな会社？】私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。千葉県を中心に22事業163拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。【ドットライフ柏（訪問看護・リハビリ）の想い】入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか？当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆ 正職員の正看護師として、ぜひ一緒に働きませんか？

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。
サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪

【訪問件数】
1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。）
☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！
先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、
不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。

【訪問手段】
社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。）
◎直行直帰可能！！
◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪
◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

【オンコール体制】
オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。
ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪
月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★
※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携

・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

✅施設詳細
【ドットラインってどんな会社？】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、
医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業163拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

【ドットライフ柏（訪問看護・リハビリ）の想い】

入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか？
当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆
正職員の正看護師として、ぜひ一緒に働きませんか？

対象となる方	求める人材: ◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許（事業所によっては原付バイクもございます）訪問が未経験のスタッフも多く在籍しています♪ 在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳！！病棟で1年以上の経験があれば、スキルで困ることはほとんどございません。訪問診療（スタークリニック）では、医師が15名在籍！24時間連携可能♪ 先輩スタッフが同行訪問をしながら、不安を解消することをお約束しますので、お気軽にご応募ください★
勤務地	ドットライフ柏訪問看護・リハビリ千葉県柏市大井勤務地: 千葉県柏市大井1882-6
アクセス	アクセス: 東武野田線増尾駅から車で11分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【日勤の勤務時間】平日：9:00-18:00（休憩1時間）【オンコール待機】平日：18:00-翌朝9:00 休日：24時間オンコール待機場所は自宅となります♪ ◇実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます！ ◇シフトの作成は管理職が行っている為、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません♪ ◇直行直帰も可能！ご自宅から1件目の訪問に行くことも可能です★
給与	月給343,000円〜463,000円給与: 【給与内訳】・基本給　 195,000円・職能手当　85,000円・業務手当　63,000円（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。＜例＞毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています！＜モデル年収＞入社1年目：4,116,000円（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収） ☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。 ◇モデル稼働時間◇ 1ヶ月目：0-10時間 3ヶ月目：30-40時間 6ヶ月目：60-70時間入社2年目：5,556,000円（基本給＋インセンティブ） ☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。上記はオンコール、休日手当は含まれていません。 ★オンコール手当★ ＜オンコール所持＞ ◇平日　：8,000円 ◇土日祝：21,000円　※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。（事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません）＜出動した場合＞実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。＜例＞平日に1件/1時間対応した場合＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)＋出動手当(4,000円)＝13,000円オンコールの回数は月3回程度となります。最初の1～2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪ 【評価制度】当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪ 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。査定は、部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布。貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです★
休日休暇	休暇・休日: ✅休日年間休日126日 ◇休日：土日祝休み、年末年始（12月30日-1月3日） ◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇 ✅長期休暇・特別休暇 ◇フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) ◇マイバースデー休暇（自身の誕生月に1日休日付与） ◇マイケアデイ（健康診断日に休日付与）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 交通費支給（規定あり） ◇ 自転車通勤、マイカー通勤可 ◇ 社用車貸し出しあり ◇ 有給休暇 ◇ 年末年始（12/30-1/3） ◇ ユニフォーム支給あり ◇ 時短勤務制度 ◇ 育児支援 ◇ 資格取得支援・手当てあり（取得費用全額会社負担） ◇ 昇格・昇給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 紹介報酬制度 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 推薦図書制度
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 343,000円 - 463,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間