| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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ご応募いただいた方へ
11/14(木)～11/19(火)は担当者不在のため
11/20(水)以降に順次ご連絡いたします
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当求人をご覧いただきありがとうございます！
組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！
ぜひ最後までお読みいただき、
私たちの考え方や思いに共感してくれた方に
リノメタルの仲間として加わってもらえると嬉しいです！
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当社のアピールP O I N T
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⭐ 会社まるごとDXで昨年度売上12.7億増の45億達成！
⭐ フレックス制度導入など働き方改革中！
⭐ 業界高水準の年間休日120日！
⭐ 透明性のある人事評価！
⭐ 食事補助（弁当・食事補助金）
⭐ 企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
⭐ 職場積立NISA制度
⭐ 各種お祝い金制度（自動車購入・自宅購入・結婚・出産）
⭐ 子供扶養手当
⭐ 近距離住宅手当
⭐ エキスパート手当
⭐ チームビルディング手当
⭐ タバコ吸わない手当
⭐ 会員制リゾートホテル（エクシブ）
⭐ 東京ディズニーリゾート補助
⭐ 部活補助
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数字で見るリノメタル
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創業 ：1955年（2025年で創業70年）
売上高 ：46億4,700万円(2024年3月期)
従業員数 ：97名
社員の平均年齢：42歳
男女比 ：男性82％ 女性18％
年間休日数 ：120日
※上記数値は令和6年3月時点
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当社の強み
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◎高度なプレス加工技術で月間150種・800万個もの製品を生産
国内全自動車メーカー、BMW・アウディ・ポルシェなど
世界主要自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。
◎世界でも珍しい最新鋭のプレス機を保有。
新設した工場内には明るい色を採用するなど、
従業員が楽しく働けるような環境づくりにも取り組んでいます。
◎最新のITツールを積極的に取り入れながら「DX」を推進
品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション
活性化などに取り組んでいます！
2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増！
↓↓【DXセレクション2024】準グランプリの動画↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=1Hup3i6rGw
◎充実の研修制度
「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」
を学ぶ場として、「リノメタルアカデミー」を設け、
プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした
研修を提供しています。
当社ウェブサイトにて「当社の思い・企業理念・経営ビジョン」
や「ヒトづくり・モノづくり」に関する詳細内容を掲載しております。
ぜひともご覧ください！
✨ウェブサイトはこちら✨
http://www.rinometal.com （←を選択し”リンクを開く”を押してください）
当社の思いや取り組みに共感いただける方
ご応募をお待ちしております！！
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生産技術部の使命
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◆「未来をつくる技術者」として常に“こうなったらいいな“を考え続け、
製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う
◆生産ラインの「守りの要」として
積極的に予防・予知保全を進めながら、
製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる
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【メンバー】
設備保全は、30代と40代のメンバー1名ずつが活躍しています！
【仕事内容】
・生産設備（プレス機・組立機等）、建屋設備（シャッター、空調設備等）の修理と再発防止策の立案・実施
・生産設備の修理、点検計画立案と実施
・生産設備の予備部品の発注業務と在庫管理
・生産設備、建屋設備の法定点検スケジュール管理・実施準備と点検結果の確認
・点検、修理実績（修理時間、修理内容、再発防止策）のデータ入力と報告
・点検、修理手順書の作成
＜～1日の流れ～（例）＞
▼8:00~
体操：健康維持と怪我防止のためにラジオ体操
朝礼：昨日の「プチハッピー」を伝えたり、当日の予定を共有します
清掃：清潔な職場維持のため、自部門や工場内の清掃を約10分程度おこないます
1日のスケジュール・タスクの確認：当日の打合せや期日の近い業務などがないか確認します
メール・ビジネスチャットの確認：社内・外からの連絡を確認します
▼9:00~
設備の稼働状況を確認：休日に点検・修理をした設備が問題なく稼働しているか確認します
設備の点検結果もまとめ：点検結果をデータ化して保存します
部品手配：点検の結果、不具合があった部品等の見積りを仕入れ先に依頼・発注をします
点検スケジュール更新：設備点検のスケジュールに対しての進捗を確認します
▼12:00~
昼休憩：会社で購入したお弁当や、自分で持参したお弁当を食べます
社内には、ファミリーマートの自販機もあるので、自販機でおにぎりやサンドイッチを購入することも可能です
▼12:40~
今年度の目標取り組み：各部署は「今年の目標」を掲げており、その目標を達成するための具体的な活動をおこないます
今活動しているものとしては、アプリを使用した設備の手順書の作成や、万が一設備が止まってしまった際に早期に復旧できるための対策の立案と実施などです
突発トラブルの対応：設備が故障してしまった場合、在庫として持っている部品等を用いて修理を行います
社内での対応が難しいと判断した場合は、設備メーカーへ連絡をとり、修理のための見積り依頼や修理スケジュールの調整をおこないます
工事・メンテナンスの連絡：週末の工事や点検・修理のスケジュールを関係部署に連絡します
内容によっては打ち合わせを開き、工事・修理による品質問題や生産調整に関して各部署と協議します
▼17:00~
退勤
※平日は設備が稼働しているため、修理や点検は土日に行うことがあります
また、外部業者による工事立ち会いをする日もあります
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【月収例】
役割給 ： 270,000円
調整手当 ： 0 円
残業手当 ： 19,830 円(想定残業時間10時間)
深夜手当 ： 0 円(手当対象時間0時間)
交代勤務手当 ： 0 円(手当対象日数0日)
子供手当 ： 0 円(想定対象者0人)
タバコ吸わない手当： 3,000 円(対象者の場合)
交通費/近距離住宅手当： 5,000円
想定月収 ： 297,830円
【年収】
想定賞与 ： 972,000 円(想定係数1.8ヶ月×2回)
休日出勤手当 ： 0 円(想定年間日数0日)
休日振替出勤手当 ： 30,000 円(想定年間日数20日)
その他支給 ： 3,000 円(改善提案など）
想定年収 ：4,578,960 円
※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です
※能力・経験に応じて上限を超えたオファーを出すことがあります
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《スタッフの声》
（入社21年目／イニシャル：R.Oさん）
【リノメタルで働くメリット】
最新鋭で高精度な設備を扱うことができる
機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、幅広く知識が身につく
【リノメタルで挑戦したいこと】
工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい
【一緒に働く方へ伝えたいこと】
フットサルや野球などの部活動もあり、明るい雰囲気の会社です
楽しく働きながら明るい未来を一緒に作っていきましょう！
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