| 対象となる方 |
求めている人材
◆未経験歓迎
◆20代30代活躍中！
◆学歴不問（農業系の高卒、農学系の大卒者も大歓迎！）
◆要普通免許（AT限定可）準中免許（尚可）
◆製造業の三交代制からの転職者も多数活躍中！
◆50代の有資格者も即戦力としてご活躍いただけます！
【こんな方を歓迎します！】
・デスクワークよりも自然のなかで働くことが好きな方
・日曜大工や庭の手入れが好きで、指先が器用な方
・生活にメリハリをつけてライフワークバランスを重視して働きたい方
・上下関係やストレス無く働けて、スタッフ皆でチームとして楽しく日々を過ごしたい方
・積極的に造園の国家資格を目指し、安定した仕事をしたい方
・UIターンで自然豊かで、物価も安い静岡県でゆっくり、のんびりマイペースで暮らしたい方
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先輩社員の声：Aさん（中途入社）
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前職は自動車関連企業の工場内での製造業務でしたが、
三交代制など夜勤が多く、休みを取りにくいと感じていました。
今後の事を考えて、体調やワークライフバランスを整えるために転職しました。
有給は申請すれば必ず通りますし、残業も無いので
夕刻以降の時間にゆとりが出来るのが嬉しいですね。
海・山・川が近いので平日の夕方から趣味を満喫している人もいます！
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先輩社員の声：Bさん（中途入社）
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前職は建築プラント関連の仕事でしたが、将来に不安を感じ、
手に職をつけたいと思い転職を決めました。
当社は、年間を通じて大手企業の仕事を請け負っているので、
安定して収入を得られることが強みだと思います。
将来は自己啓発支援制度を使って、造園の国家資格を取得したいです！
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先輩社員の声：Cさん（新卒入社）
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動物や植物が好きで専門校でも学んでいたため、
就活では「動植物に関われること」を軸にしていました。
会社の自己啓発支援制度を利用して、受験費用も補填してもらいながら
大型免許や造園に係る資格、国家資格を取得できることが入社の決め手でした。
今は基本的な機械の操作や、作業手順を覚えているところですが、
迅速に丁寧に剪定しながら草木を刈る事が出来るように頑張りたいです。
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職長（リーダー）からのメッセージ
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造園業は未経験でしたが、社会人経験が長かったのでリーダー候補として採用され、
必要な資格を取得した後、入社4か月で高速道路の保全作業の職長になりました。
社会人経験があれば、頑張り次第で職長を目指すことも可能です。
本人が望み、技術があると内部査定されれば、
資格を取得させてもらえてリーダーへ昇格できる会社です。
リーダーをしていると、現場での作業指示や進行確認、スケジュール管理など
元請企業や上席への報連相が必要な業務が多々あります。
報連相やコミュニケーションが図れる人であれば、活躍できると思います。
造園の知識や経験値がまだ少ないので、判断に戸惑う事が多々ありますが、
先輩に直ぐに相談や連絡をして早く解決するようにしています。
現場が安全に考えた通り効率良く作業が完了したときや、
上司と相談して現場の問題を解決できた時は、達成感があり自身のモチベーションに繋がっています。
この仕事に向いていると感じるのは、
コミュニケーション能力が高く、平等に人の意見に耳を傾けられる人や、
スタッフの体調の変化や、気候変動の察知、安全に対する注意力など、
隅々まで目が行き届いて、時間の管理がしっかりと出来る人が良いと思います。
私は元々造園の知識がありませんでしたが、毎日の業務の中で経験や知識を身に付け、
各資格の取得が出来たことで行える業務の幅も広がりました。
専門知識を身に付けている方も、造園業は初めての方も、
技術や資格を習得して活躍できる環境だと思います。
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| 勤務地 |
株式会社伊東造園
静岡県磐田市福田中島１５８３－１
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| アクセス |
交通・アクセス
車 ・バイク通勤可
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
勤務時間：8:00～17:00
＊現場ごとに、勤務期間は前後しますが実労は6時間です。
退社は16:45となります。(休憩時間 2時間00分)
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| 給与 |
月給237,500円〜365,000円
給与詳細
基本給：月給 23万7500円 〜 36万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・年齢・経験値・資格によって考慮
・準中、大型免許／高所作業車／移動式クレーン／チェーンソー/造園施工管理/造園技能士など、保有資格に応じて資格手当の支給があります。
・取得にかかる費用も会社がサポートします。
【各種手当（上記月給とは別に支給されるもの）】
・資格手当
・通勤手当 ＊通勤距離により異なる
・技術手当
・繁忙手当
・残業手当
・緊急手当
（気候変動による緊急出勤）
【各種手当（上記月給に含まれるもの）】一律支給します。
・移動手当（3000円／月）
・皆勤手当（5000円／月）
・精勤手当（5000円／月）
・管理手当（6000円／月）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
- 【給与例】
- 給与例
《モデル月収》
月収：31万400円（月給22.6万＋各種手当）／26才（8年目・扶養家族有）
月収：36万5,000円（月給22.6万＋各種手当）／35才（中途3年目・扶養家族有）
《モデル年収例》
年収400万円 ／ 25歳 ／（月給26万＋手当＋賞与年2回）
*年度末（5月末）に面談を行い、働き方や昇給について本人の意向を反映しています。
資格取得等の頑張りに応じて、給与に還元していきます。
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（日曜＋他1日）
・会社カレンダーによる
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定の通り）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1～3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・試用期間中は交通費の支給がありません。
・試用期間であっても、法律で定めている各種社会保険加入はします。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆車・バイク通勤OK （駐車場あり）
◆交通費規定支給（但し、試用期間は支給無し）
◆退職金制度あり
◆労働共済保険加入
◆各種社会保険加入（試用期間から加入します）
◆制服・道具の貸与、安全靴も支給します。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
高速道路の保全・維持を年間を通じて契約しているため、
大雨による通行止め、雪氷など緊急出勤依頼がある場合があります。
その場合も強制参加ではなく、参加できる人を募い保全・維持業務を行っています。
勿論、緊急手当等が支給されますので、給与に反映されます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
現場では安全対策が優先されるので、喫煙場所が指定されます。
社内は禁煙ですが、社屋の外に喫煙場所があります。
異動中の社内、休憩時間等も受動喫煙にならないように配慮しています。
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| 採用予定人数 |
5名
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