あなぶきハウジンググループの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

あなぶきハウジンググループの求人詳細

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掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

35歳までの方必見/未経験可/賃貸マンションお部屋探し営業

正社員

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未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。

インフォメーション
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
募集ID:ahs-sei
※手当充実

【安定・安心！あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4,620棟、
180,059戸 ※2023年7月末時点）
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。

アピールポイント
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。

あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。

以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。

◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。

◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。

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掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	募集背景管理物件増加に伴う増員のため。仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり）ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。サイトにUPします。 ◎法人営業物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、未経験から、不動産の知識が身につきます。業務は一つ一つ覚えられるので、成長を実感しやすく、しかも事業の全体像が見える立場なので、新たな発見にたくさん出会えます。そのおかげか、穴吹ハウジングサービスで働いていると、「私はこんなことに興味があったのか」と新たな自分の一面に気づかされるスタッフも多いんです。ブログ記事もございますので、ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、社員の声をお届けします。『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント前職：施工管理》「働き方のルールや情報セキュリティが整っているので、『さすが大手』と実感しています。例えば残業時間のカウントはきっちり！それに則って給与、手当が支給されます。安心して自分ペースで働ける職場だと思います。入社直後から先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント前職：不動産営業》「前職はここより規模の小さい不動産会社。入社後、仲介業務を経てＰＭへ。様々な地位の方と出会える仕事で刺激がありますよ。働き方も気に入っています！例えばフレックス。 7歳の子供がいるので早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、出勤をずらせば学校へ送ることもできます。日曜に休めるので親子サッカーにも参加しています！」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長前職：旅行業界営業》「私も中途入社。人と接する仕事を続けたい、と新天地を探しました。不動産の知識はありませんでしたが、待遇の良さ、将来性を感じて入社。宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！いい環境だと思いますよ。働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント前職：接客》「やりがいは何といっても《人とのかかわりあい》同じようなご提案をしても人によって反応や意見が様々で日々勉強になります。大事にしているのはお客様の気持ちを考えること！忙しい時でも、一度立ち止まって《どんな風に思われているかな…》と考えるようにしています。働きやすさを実感しています。小学校低学年の子供が2人いるので日曜日に休めるのがとてもありがたい！理事会が日曜日にあれば別曜日に休日を振り替えられます平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。公園にしょっちゅう出かけています」

職種/仕事内容

募集背景
管理物件増加に伴う増員のため。

仕事内容
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

20代30代40代の男女活躍中！

未経験からスタートしている社員多数！

当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、
一般のお客様や法人のお客様の、
お部屋探しをしています！
20～30代中心の若手メンバーが
多く活躍しています。

お客様からの”ありがとう”と感謝される、
やりがいのあるお仕事です。

【主な業務について】
◎物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、
ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、
ご来店やお問合せ下さったお客様の
対応を行います。

希望条件をヒアリングし、
専用の物件検索システムから、
条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様には
メール等で物件資料を送付します。

◎物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から
候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認
（鍵の借用など）をしたうえで、
車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の
補助を行ったりもします。

◎契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、
契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の
情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明や、
ライフラインのご案内など、
お客様のフォローをしながら
鍵の受け渡し～入居までをサポートします。

◎写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから
物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を
魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。

◎法人営業
物件を会社契約をして
社員がその物件に住むという、
法人のお客様も多数います。
当社は、社宅代行や大手の企業様と
多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、
異動・転勤等でニーズが発生した際に
お声掛けいただくよう、営業活動も行います。

★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様の
ご案内までできるようになることを
目標に取り組んでいただきます。

★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
[醍醐味]

人と接するなかで、
未経験から、
不動産の知識が身につきます。

業務は一つ一つ覚えられるので、
成長を実感しやすく、
しかも事業の全体像が見える立場なので、
新たな発見にたくさん出会えます。

そのおかげか、
穴吹ハウジングサービスで働いていると、
「私はこんなことに興味があったのか」
と新たな自分の一面に気づかされる
スタッフも多いんです。

ブログ記事もございますので、
ぜひお立ち寄りください。

↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓
https://anabuki-m.jp/jinji/42380/

↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓
https://anabuki-m.jp/jinji/37333/

[こんな人が活躍]
それでは以下に、
社員の声をお届けします。

『社員の声』

▼社員の声 1/4▼
《入社1年目／フロント前職：施工管理》
「働き方のルールや
情報セキュリティが整っているので、
『さすが大手』と実感しています。

例えば残業時間のカウントはきっちり！
それに則って給与、手当が支給されます。
安心して自分ペースで働ける職場だと思います。

入社直後から
先輩が気さくに声をかけてくれました。
20代30代40代のスタッフが多く
明るく楽しいオフィスです」

▼社員の声 2/4▼
《入社7年目／フロント前職：不動産営業》
「前職はここより
規模の小さい不動産会社。
入社後、仲介業務を経てＰＭへ。
様々な地位の方と出会える仕事で
刺激がありますよ。

働き方も気に入っています！
例えばフレックス。
7歳の子供がいるので
早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、
出勤をずらせば学校へ送ることもできます。
日曜に休めるので
親子サッカーにも参加しています！」

▼社員の声 3/4▼
《入社15年目／CS・ES推進室室長前職：旅行業界営業》
「私も中途入社。
人と接する仕事を続けたい、
と新天地を探しました。

不動産の知識はありませんでしたが、
待遇の良さ、将来性を感じて入社。

宅建や管理業務主任者は
3年くらいかけて取得しました。

今の新人や未経験の方は
PMアカデミーで効率的に勉強できます！

いい環境だと思いますよ。
働きやすさの進化を実感しています」

▼社員の声 4/4▼
《入社5年目・31歳／フロント前職：接客》
「やりがいは何といっても
《人とのかかわりあい》
同じようなご提案をしても人によって
反応や意見が様々で日々勉強になります。

大事にしているのは
お客様の気持ちを考えること！
忙しい時でも、一度立ち止まって
《どんな風に思われているかな…》
と考えるようにしています。

働きやすさを実感しています。
小学校低学年の子供が2人いるので
日曜日に休めるのがとてもありがたい！

理事会が日曜日にあれば
別曜日に休日を振り替えられます
平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。
公園にしょっちゅう出かけています」

対象となる方	応募資格《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。英語などの語学スキルも不問です。《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》〔宅地建物取引士〕資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞・人の話を聞くことが好きな方・お客様と長いおつきあいをする仕事がしたい方・地域や人の役に立つ仕事をしたい方未経験から活躍している社員が多数いるのも、当社の特徴のひとつです！不動産業界に興味がある方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を探している方にもおすすめです。
勤務地	あなぶきハウジンググループ福岡県福岡市博多区博多駅前２－６－１６勤務地株式会社穴吹ハウジングサービス博多駅前店・福岡県福岡市博多区博多駅前２－６－１６
アクセス	交通手段【最寄り駅】・九州新幹線「博多駅」・ＪＲ博多南線「博多駅」・その他
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間【勤務時間】→ 平日 9時～や10時～など自分で調整できるフレックスタイム制 (1日の実働8時間) ★例えば、前日は20時まで勤務したから翌日はゆっくりお昼から、という働き方もOK！柔軟に勤務時間をコントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中！ ※残業は月に11～26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは事前に分かることが多いので、プライベートの予定が立てやすいです。【休日・休暇】→ 週休2日制（水曜日＋もう１日はシフト制） ※お店の定休日は水曜日です。もう１日は数名のメンバーと調整し、シフト制にてお休みをとっていただきます。（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）お盆休み、GW、年末年始はお店を閉めるので長期休暇が取れます！ ◆年間休日120日(計画年休5日含む) ◆有給休暇あり
給与	月給277,536円〜451,400円給与【月給】 277536円～451400円想定年収397万円～514万円《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5,000円～30,000円) ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円～』が手当として支給されます。＜指定資格＞ ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ◇賃貸不動産経営管理士 3千円 ※上限3万円 ◆通勤手当交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり【※転勤のないエリア職も選択できます】《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～（固定残業代 41,631円含む）【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用約12ブロックから異動する都道府県を選択可異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。【給与例】年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有（500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有（390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有（310,000円/月＋賞与年2回）
休日休暇	休日・休暇《週休2日制》 ◆水曜日＋もう１日はシフト制 ※お店の定休日は水曜日です。もう１日は数名のメンバーと調整し、シフト制にてお休みをとっていただきます。（休日出勤時は振替休日を取得いただきます） ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日120日（計画年休5日含む） ※お客様のご案内はどうしても土日に入ることがおおいため、出勤日になることがありますが、その際は振替え休日として平日にお休みします。 ※お盆休み、GW、年末年始はお店を閉めるので長期休暇が取れます！「家族旅行に行きたいな」「授業参観に行きたいな」など、学校行事や私事都合のお休みを、皆さんしっかり取っています。子育て中のスタッフも多く、家庭と仕事の両立には、うれしい環境ととのってます。
試用期間	試用期間あり入社後3ヵ月間は試用期間。試用期間中の勤務条件：有 ※試用期間中は、本採用時の固定残業代 50%支給とします。 ※固定残業代（約15時間分）を手当として支給します。 ※手当は残業がない場合も支給します。 ※試用期間中は定時退社を推奨
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ◆昇給あり(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) ◆研修制度サポート体制充実 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり ※下記の資格について、 1資格につき『月額5,000円～』が手当として支給されます。＜指定資格＞ ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ◇賃貸不動産経営管理士 3千円 ※上限3万円まで ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。たとえば・・「通っているジムの年会費にあてる」「友人と旅行に行った際の費用にあてる」「家族で映画を見に行ったチケット代に」など、使い方はあなたの自由！ ◆社会保険完備 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆日勤のみ(夜勤なし) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり ◆介護休業制度あり ◆赴任手当あり ◆結婚祝い金あり ◆出生祝い金あり ◆入学お祝い品贈呈 ※子どもが小学校に入学したら、ランドセルをプレゼントします。 ◆退職金制度あり ◆受動喫煙対策あり（分煙・禁煙オフィス）
職場環境・雰囲気	特徴第2新卒歓迎育児・介護休暇あり女性が活躍転勤なしフレックスタイム制あり寮・社宅あり長期休暇ありフリーター歓迎研修・教育制度充実中途入社50%以上職場見学可土日祝日休みリモート面接OK 面接時マスク着用急募交通費支給資格取得支援あり
採用予定人数	1名
その他	雇用形態正社員《試用期間》 3ヶ月試用期間中の勤務条件：有 ※試用期間中は、本採用時の固定残業代 50%支給とします。 ※固定残業代（約15時間分）を手当として支給します。 ※手当は残業がない場合も支給します。 ※試用期間中は定時退社を推奨職種営業 > 営業・企画営業（法人向け）お仕事No. AHS正博多駅前仲介営業a028

企業情報

会社名: あなぶきハウジンググループ
代表者
所在住所: 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
代表電話番号: 0878223110
事業内容: 不動産
ホームページ: https://www.anabuki-housing.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考手順 ◎応募～内定までは2～3週間程度です。 ◎勤務開始日はご相談ください。 ◎WEBでのご面談 (オンライン面接)も可能です。 ★ご応募方法★ 「応募画面へ進む」ボタンをタップ、 1分で応募完了です。入力するのはたったの5つ。・お名前・電話番号・メールアドレス・生年月日・ご住所だけ。ご応募のあとは、採用担当より連絡を折り返させていただきます。 ■選考フロー [1]書類選考・WEB適性検査 (適正検査は、スマホでできるかんたんなアンケートのようなものです) ⇒ [2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB) (まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、その場でご希望や相談などができます) ⇒ [3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB) (最初のご面談ののち、新たに気になったところやあとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます) ⇒ [4]内定通知 ※内定後、会社見学や社員面談等も実施可能です。 ※オープニングスタッフ募集や、大量募集というほどではありませんが、多くの方とお会いできることを楽しみにしております。面接地 ●最寄りの営業所へご来社いただく or ●webご面談(オンライン面接) のどちらかをお選びいただけます。 ■╋■・・・・・・・ ╋■┛ 追記 ■┛・・・・・・・末尾まで求人内容を確認いただき誠にありがとうございます。ここまでお読みくださいましたあなたには、ぜひ一度、当社のオフィスを覗いてみていただきたく思います。応募は1分で完了です。そのほんの少しの、気軽な一歩を、私たちは応援します。もちろん最終的に就業先を決めるのはあなたの自由です。自分で選んだそのお仕事が、あなたの人生をより豊かにしてくれることを願っています。求人広告が数多くある中、ここで出会えた素敵な縁に心から感謝いたします。最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。 ※ この求人は、【締め切り間近】となっており、採用枠が埋まり次第、広告公開を予告なく終了とさせていただきます。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。《企業について》 ■あなぶき興産グループ不動産関連事業東証一部上場 ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 4,620棟/180,059戸 ○駐車場9,966台（2023年7月末時点） [売上高] 242億3200万円（2023年6月期） [従業員数] 3,848名（内マンション管理員2,791名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

選考プロセス

選考手順
◎応募～内定までは2～3週間程度です。
◎勤務開始日はご相談ください。
◎WEBでのご面談
(オンライン面接)も可能です。

★ご応募方法★
「応募画面へ進む」
ボタンをタップ、
1分で応募完了です。

入力するのはたったの5つ。
・お名前
・電話番号
・メールアドレス
・生年月日
・ご住所
だけ。

ご応募のあとは、
採用担当より連絡を
折り返させていただきます。

■選考フロー

[1]書類選考・WEB適性検査
(適正検査は、スマホでできる
かんたんなアンケートのようなものです)
⇒
[2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB)
(まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、
その場でご希望や相談などができます)
⇒
[3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB)
(最初のご面談ののち、新たに気になったところや
あとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます)
⇒
[4]内定通知
※内定後、会社見学や
社員面談等も実施可能です。
※オープニングスタッフ募集や、
大量募集というほどではありませんが、
多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

面接地
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。

■╋■・・・・・・・
╋■┛ 追記
■┛・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。

ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。

※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。

《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4,620棟/180,059戸
○駐車場9,966台
（2023年7月末時点）
[売上高]
242億3200万円（2023年6月期）
[従業員数]
3,848名（内マンション管理員2,791名）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円