マニュライフ生命保険株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
お客さまと長期的な関係を構築し、当社保険商品をご案内する保険アドバイザー（ファイナンシャルプランナー）をお任せします。

＼ ここが当社の良いところ♪ ／
●最短9ヶ月でマネージャー昇格可
●プレイヤーのまま貫く道もあり
●天井知らずのインセン制度！
●世界的企業の強固な基盤
●トップ・エンプロイヤー・ジャパン認定
●年間休120日&残業少
●ワークライフバランス充実を重視
●選べるキャリアの選択肢

＜当社について＞
カナダ系大手金融サービス・グループ、マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業である当社。世界の主要保険会社の一つという世界的知名度に加え支払余力を表す数値であるソルベンシー・マージン比率に関しては、行政上200%以上であることが好ましいとされる中で「929.1%（2024年3月末時点）」という高水準をマーク。この健全性と世界的基盤があなたが最後の職場として安定して働ける根拠となります。

●トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定企業
オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査で、人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業が「トップ・エンプロイヤー」の認証を受けます。

◆＜外資＞と＜内資＞のイイとこ取り！
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入社5ヶ月目からボーナスを毎月支給！（業績による）さらに、インセンには上限が無く、頑張った分だけ給与に直結する「実力主義」「成果型」の風土が根付いています。一方で、内資発ならではの穏やかで助け合う社風も併せ持っています。まさに、外資と内資のメリット面が色濃く出ているところが、当社ならではの色と言えます。

◆柔軟に選べるキャリアステップ！
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「多くの部下を率いてリーダーになりたい」
「経営に近い仕事にも挑戦したい」
「プレイヤーをまっとうしたい」
人によって、描きたい道はさまざま。当社では個性と希望に最大限寄り添い、「自分らしさ」を重視したキャリア形成を応援しています。

＜エキスパート・コース＞
プレイヤーとして、多くのお客様に接していくキャリア

＜マネジメント・コース＞
後進を採用・育成し、管理者としてチームをマネジメントしていくキャリア

自身で選択可能、さらに双方バランスよく活動することもできます。⭐最短9ヵ月でのマネージャー昇格実績有