セントケア紀三井寺　/　セントケア和歌山株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア紀三井寺　/　セントケア和歌山株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

サービス提供責任者

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

【日勤のみ！】看護師・介護スタッフ等、他職種とサポートし合える環境で資格を活かして新しいチャレンジをしませんか！お持ちの資格や経験に応じて資格手当の支給あり◎

アピールポイント:
年内の入社はもちろん、来年1月、2月、3月の入社も大歓迎

【　入社10ヶ月スタッフへインタビュー！　】

できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！

お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！

＊入社後に感じた魅力＊

既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！

また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！

＊　お仕事の楽しい部分　＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。

＊　あなたにとって訪問介護の仕事とは　＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！

＊　お仕事を探されてる方へ　＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/06/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！ ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ ★[2]子育てに理解ある職場！ ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ ★[3]長く活躍できる安定企業！ ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！ ★[4]プライベートの時間もしっかり確保！ ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ /////////////////////////////// 【仕事内容】介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。＞＞＞　具体的にはーーー＊ヘルパーとして身体介護や生活援助＊定期訪問によるモニタリング＊新規初回訪問＊訪問介護計画書作成＊カンファレンス＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成＊営業所内の研修や技術研修＊関係職種との情報共有　など ……………………………………… ＞＞＞　1日の流れーーー ▼8:00　訪問《1件程度訪問》 ▼9:00　事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00　事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00　業務終了！お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】正社員

職種/仕事内容

仕事内容:
▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼

★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！
⇒頼りになる仲間がいるので安心！

★[2]子育てに理解ある職場！
⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！

★[3]長く活躍できる安定企業！
⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！

★[4]プライベートの時間もしっかり確保！
⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！

///////////////////////////////

【仕事内容】

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

＞＞＞　具体的にはーーー
＊ヘルパーとして身体介護や生活援助
＊定期訪問によるモニタリング
＊新規初回訪問
＊訪問介護計画書作成
＊カンファレンス
＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成
＊営業所内の研修や技術研修
＊関係職種との情報共有　など

………………………………………

＞＞＞　1日の流れーーー
▼8:00　訪問《1件程度訪問》
▼9:00　事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整
▼12:00　お昼休憩
▼13:00　訪問《1、2件程度訪問》
▼15:00　事務所にて翌日のスケジュール配信など
▼17:00　業務終了！お疲れ様でした。

………………………………………

【キャリアアップ支援制度】
入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。

………………………………………

【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞

………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方	求める人材: 65歳未満（定年のため）介護福祉士資格をお持ちの方普通自動車運転免許保持者（AT可）＊訪問介護未経験者OK！＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方、主婦・主夫さん長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方家庭と両立して働きたい方＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
勤務地	セントケア紀三井寺　/　セントケア和歌山株式会社和歌山県和歌山市勤務地: ＜セントケア紀三井寺＞和歌山県和歌山市紀三井寺840-39　メゾン山水Ⅰ-102号
アクセス	アクセス: きのくに線「紀三井寺駅」より徒歩9分＊マイカー通勤もご相談OK！箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などから通っている方もいらっしゃいます！
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00や9:00～19:00などの間で1日8時間勤務＊勤務時間の相談もOK！
給与	月給227,500円〜259,500円給与: 月給22万7,500円～25万9,500円介護福祉士経験3年未満月給22万7,500円以上介護福祉士経験3年～５年月給23万9,500円以上介護福祉士経験6年～9年月給25万4,500円以上介護福祉士経験10年～月給25万9,500円以上資格により給与異なる
休日休暇	休暇・休日: シフト制(週休2日制) 出勤日(休日)応相談
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり賞与あり（年3回・処遇改善加算一時金含む）社会保険完備交通費規定支給（上限10万円）転居費用一部負担あり特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回）有給・産前産後・育児・介護休暇あり制服貸与車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による）研修制度あり資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他【セントケア独自の手当】介護福祉士:+12,000円セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ＊未取得者、3年未満:8,000円＊3年以上:20,000円＊6年以上:35,000円＊10年以上:40,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケア和歌山株式会社【TEL】073-448-2811（採用担当まで）＜事業内容＞訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業＜HP＞　https://www.saint-care.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／＜セントケア・グループは…＞ 1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。【こんな方は是非ご連絡ください！】介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 227,500円 - 259,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間