株式会社P-UP neoの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【カスタマーサクセス】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論

アピールポイント: 
株式会社P-UP neoは、株式会社P-UP Worldの組織コンサルティング事業部を事業会社化し、2022年6月1日に発足いたしました。

組織マネジメントコンサル『株式会社識学』との提携により実現した、マネジメント・コンサルタントサービスです。
株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業として、「識学」の持つ基本的なメソッドの提供はもちろん、
「識学」を正しく効果的に組織へ導入するためのノウハウをご提供し組織改革を支援しております。

■関連会社
株式会社P-UP World
株式会社ピーアップ
株式会社デライトアップ
株式会社Kids-UP
株式会社Moto-UP
株式会社Mogu-UP
株式会社Back-UP
株式会社P-up Challenge

電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売/学童保育型英会話スクール・幼児クラス/飲食事業/エネルギー事業/モータースポーツ事業/組織コンサルティング事業/フィットネス事業　など

■◇■P-UP neoでしか得られない経験■◇■
・代表に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学マネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
・明確な目標設定がなされ、達成に向け、集中して業務に取り組むことができる
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる

■◇■キャリアプラン■◇■
株式会社P-UP neoのミッションのひとつに、将来のP-UP Worldグループを担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして他社の業績拡大に貢献し最前線を走って頂いた後、他グループ会社の経営幹部として活躍していただきます。

■◇■多彩な福利厚生■◇■
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度
補足情報：社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険）
◎マネーレンディング制度
　大きな買い物（車・マンション）をする際に、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受ける事ができます。
◎保養所等
　自社所有の保養所（沖縄・ハワイ）を使用できる他、エクシブの会員権を所有しているので宿泊ができます。　
◎最新デバイス購入支援制度
　最新のスマートフォンやウェアラブル等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能です。
◎年間MVP制度
　年間を通じて、より優れた成績を残した者やより業績に貢献した者に対してMVPを決定いたします。
◎出産立会制度
　出産を控えている配偶者がいる社員は、事前にその旨を申請の上、緊急の際就業時間中であっても出産の立会いが認められます。
◎ストレスチェック制度
　従業員のセルフマネジメントに関する取り組みとして、誰もが利用できるチャット型相談窓口を設けています。「内科・小児科・産婦人科・精神科・眼科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・外科・がん診療科」等、様々な内容の相談が出来ます。