Dr.ストレッチ姫路店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

Dr.ストレッチ姫路店の求人詳細

掲載開始日：2024/07/22 応募が集まり次第終了

ストレッチ専門ジムでの運動サポート/接客

正社員

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⭐Dr.ストレッチのトレーナー募集⭐第二新卒歓迎／住宅手当あり！／最大8万のインセンティブ／20代活躍中！

アピールポイント:
＜社員インタビュー／20代・女性スタッフ＞
お客様を健康に変えてダイレクトに喜びを受け取れる、うれしさとやりがいがあります。
前屈しても、地面から手が15センチという体の硬い人でも、Dr.ストレッチに通って手のひらまでピッタリ地面につくまでになりました。
Dr.ストレッチで施術し、家でのストレッチ指南を継続すれば、着実に効果が見えてくる、そんな時にスポーツトレーナーとしてのやりがいを感じられます。

＜配属先の編成＞
店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7～8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫！ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます！スタッフのほとんどが20代です。

ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。
アドバンス／スペシャリスト／エキスパート／マスター／グランド

約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか？

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掲載開始日：2024/07/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: カラダを動かし、ココロも動かそう。みんなで、"成長する"ことを楽しむ。そのための環境づくりに全力を尽くすーーそれが当社のポリシーです。そのため当社では・業界では少ない「住宅補助」制度・新入社員を助ける「お世話係」制度・店長も、お世話係も「投票制度」で決めるなど、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。また、当社では役員も含め "全員に" 等しく高い「自主性」を求めます。「自分で考えて積極的に行動すること」それはときに、あなたにとって負担になってしまうかもしれません。でもその分、「今日よりも明日を、幸せにする体験」「仲間と一緒に、成長する経験」「相手の人生を、今よりも少しでも良くすることができた、という感動」など、ただ漠然とはたらくだけでは得られない「感動体験」を得ることができると信じています。はたらいて"成長する"ことを楽しむ。それが当社の大きな特徴であり、皆様と”一緒に”成し遂げたいことです！少しでも興味をもった方は、最後まで原稿を読んでいただけると嬉しいです。＜当社で働くPoint！＞ ✅マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫！ ✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当 ✅各店舗20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！仕事内容：オープニングスタッフ！専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。＜1日の流れ＞ ■開店・閉店準備店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチお客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

職種/仕事内容

仕事内容:
カラダを動かし、ココロも動かそう。

みんなで、"成長する"ことを楽しむ。
そのための環境づくりに全力を尽くすーー
それが当社のポリシーです。

そのため当社では
・業界では少ない「住宅補助」制度
・新入社員を助ける「お世話係」制度
・店長も、お世話係も「投票制度」で決める
など、あなたの「やる気」や「想い」を形にする仕組みを積極的に導入しています。

また、当社では役員も含め "全員に" 等しく高い「自主性」を求めます。
「自分で考えて積極的に行動すること」
それはときに、あなたにとって負担になってしまうかもしれません。
でもその分、
「今日よりも明日を、幸せにする体験」
「仲間と一緒に、成長する経験」
「相手の人生を、今よりも少しでも良くすることができた、という感動」
など、ただ漠然とはたらくだけでは得られない「感動体験」を得ることができると信じています。

はたらいて"成長する"ことを楽しむ。
それが当社の大きな特徴であり、皆様と”一緒に”成し遂げたいことです！
少しでも興味をもった方は、最後まで原稿を読んでいただけると嬉しいです。

＜当社で働くPoint！＞
✅マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫！
✅福利厚生充実！完全週休2日制／住宅手当・親孝行手当
✅各店舗20代中心（平均年齢23.5歳）に活躍中！

仕事内容：
オープニングスタッフ！
専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。

＜1日の流れ＞
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

■ストレッチ
お客様への施術・接客を行います。
1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

対象となる方	求める人材: 【学歴不問・ブランクOK】業界未経験／職種未経験／第二新卒・フリーター／社会人未経験、歓迎します！・前職経験問いません！人柄重視の採用です＾＾・サービス業（飲食ホールスタッフ・サービススタッフ）飲食店長など接客経験がある方は活かせます！・Dr.stretch（Dr ストレッチ）が気になっている方！ ⭐こんなお仕事興味ある方歓迎です！パーソナルトレーナー、ストレッチトレーナー、スポーツトレーナー、スポーツインストラクター、ピラティスインストラクター、ヨガインストラクター、健康運動指導士、マッサージ師、整体師、セラピスト ⭐スポーツ経験がある方活躍中野球、サッカー、フィットネス、バレーボール、バドミントン、卓球ほか ⭐こんな方もぜひ！・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き・体育会系の学校を卒業した方歓迎・フリーターを卒業して、社会人としてスタートしたい・人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい・やりたい仕事がまだ決まらない ⭐こんな前職の方が未経験から活躍しています営業、警備員、ホスト、現場監督、コーヒーショップ店員、スポーツインストラクター、スポーツ選手、主婦（夫）からの復帰、スイミングのコーチ、などなど、未経験からスタートした方が一人前になっています。
勤務地	Dr.ストレッチ姫路店兵庫県姫路市駅前町勤務地: Dr.ストレッチ姫路店住所：兵庫県姫路市駅前町337番地広瀬ビル1-2F ※勤務地は希望考慮 ※転勤なし
アクセス	アクセス: 山陽電鉄本線「山陽姫路駅」から徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 10：30～21：00（実働8時間／シフト制）・早番／10：30～19：30 ・遅番／12：00～21：00 ※残業は月10時間程度です
給与	月給239,090円〜300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥239,090 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥26,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨月収27万円も可能！✨ 給与：239,090円～ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大8万円）★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分/31,000円）を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定【月収例】 ■月収26万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／24歳（入社3ヶ月：一般社員） ■月収29万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／27歳（入社2年目：店長） ■月収35万円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費／29歳（入社4年目：マネージャー）初年度の想定年収：360万円～500万円
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日120日＞・完全週休2日制（シフト制／月8日休み） ※休日出勤時には振替休日を取得可能！・夏季休暇(6月～10月の間で5日間) ・冬季休暇(11月～2月の間で5日間) ・特別休暇・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇＊5日以上の連続休暇OK！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜昇給・賞与＞年2回 ※役職・業績による＜諸手当＞インセンティブ：売上に比例した額を支給（最大8万円）店長手当：6万円＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆インセンティブあり(最大8万円) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆住宅手当(家賃の3割を支給／上限2万円) ※条件あり。最大5年 ◆扶養家族手当(1人5000円／月) ◆親孝行手当(昇進時の家族食事代) ◆応援手当(出張の際に配偶者に支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆各種研修制度(海外研修あり／スペイン・上海 ※年2名) ◆結婚・出産など各種お祝い金支給 ◆弔慰金 ◆上司部下サシ飲み費用支給 ◆懇親会費用支給 ◆社割サービスあり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: <会社・仕事の魅力＞社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「三宮駅」や「姫路駅」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の中もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。＜採用プロセス＞ ★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日時、入社時期は相談に応じます! ★Web面接でも可能ですのでご相談ください。 ★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください（応募の秘密は厳守します）。 ★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 239,090円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間