株式会社木下の介護　リアンレーヴ横浜瀬谷/介護付有料老人ホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】
＜遅番＞
・12：00 出勤・情報共有
・13：00 歯磨きのサポート
・14：00 イベント・レク
 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16：00 ～休憩～
・17：30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19：00 歯磨きのサポート
・20：00 就寝介助(部屋の移動・着替え)
・21：00 業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力(1)＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力(2)＞ 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力(3)＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

【夜勤なし／正社員】遅番(12時～21時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
◎平均残業時間 10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【新型感染症対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている
 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

【木下グループでは充実の福利厚生をご用意✨✨】

例えば…
・住宅優遇制度…賃料が5％割引！敷金礼金等も免除！
・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる！
・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり！
・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり！
・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担！
・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担！
・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用！

＜こんな方々が活躍中です！＞
介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、
看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎！
パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。
デイサービス、グループホーム、介護施設などでの
勤務経験を活かしませんか。

夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください

求人コード【Q00gmbF】