居酒屋とんこや宗像店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

居酒屋とんこや宗像店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/19 応募が集まり次第終了

飲食店経営企業の店舗スタッフ

正社員

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子育て真っ最中の夫婦が経営している会社が提案する新・働きかた改革。「博多在住、宗像勤務」の超アナログ的ワークスタイルのメリットとは？

アピールポイント:
私たちTonkoya Companyが激しく共感している、スピーチを紹介させてください！

居酒屋甲子園7代目理事長山﨑さんが、先日開催された第15回居酒屋甲子園で最後にスピーチされた内容の抜粋です。

「大人が変われば子供が変わる、子供が変われば未来が変わる、未来が変われば日本が変わる」

情報革命、テクノロジーの急速な発展による変革と共に、社会の価値観に大きな変化が生まれている中、これからの時代にとって大切なことは

「人にしかできないこと」

だと思っています。

つい、相手が笑顔になる心を込めた挨拶や、お客様の喜んだ顔が見たいと、心を込めて作る料理

人を想い、最高の瞬間を作り出すサービス。

心を込めることで、人の心は動きます。

私たちが大好きな、この居酒屋という仕事には、これからの時代にとって大切なことが

「人にしかできないこと」

が、沢山詰まっています。

仲間の、そして自らの可能性を信じ、心を込めて働き、心を込めて生きる。

そんな魅力的な大人たちが、この街に、この国に、この世界に、もっともっと溢れたら、子供たちにとっての夢へと繋がるのだと、実感しています。

元気な街には、元気なお店があり、元気な人がいます。

魅力的な街には、魅力的なお店があり、魅力的な人がいます。

この街を元気にするということは、皆様が元気であると言うことです。

多くの難を乗り越え、今私たちはここにいます。

諦められない理由があるからこそ、今わたしたちはここにいます。

だから、日本は元気です。

なぜなら、皆様がいるからです。

そんな心を込めて生きる素敵な皆様と、もっともっと心を重ね、居酒屋甲子園の理念「共に学び、共に成長し、共に勝つ」のもと、共に夢と希望あふれる、明るい未来を作って行きたいと心より願っております。

居酒屋が、飲食店が
子供たちの夢の職業になりますように

居酒屋が、もっと夢を語らう場になりますように

外食産業が今よりもっと魅力的で
もっと人気の産業になりますように

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掲載開始日：2024/09/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 子育て真っ最中の夫婦が経営している会社が提案する新・働きかた改革。「博多在住、宗像勤務」の超アナログ的ワークスタイルのメリットとは？ indeedでこの求人を見てくれたすべての方へ。私たちは、福岡県宗像市を中心に居酒屋4店舗とハイブリッドな魚屋を経営している会社です。 AI、最先端のシステム、目まぐるしいほどの情報やシステムや機械が当たり前になってしまったこの時代に、ホッと一息できる温かい人間味溢れる職場で仕事しませんか？それが、株式会社Tonokoya Companyです。例えば、私たちの居酒屋ではお客様から注文一つ取るにしても、ほとんどの飲食店でやっているようなタブレットや端末機で注文を取るのではなく、研修期間は、アナログですがメモや注文伝票にボールペンで手書きで注文を受けています。今どき手書きで注文を取るの？と思われればそれまでです笑。でも、機械操作が苦手な人だっていませんか？それに、目の前で店員さんが中腰になって注文のメモを取ってるところって、なんか心地良い"間"があると思いませんか？私たちの居酒屋は、そんなアナログな人たちに選んでもらいたい職場です。経営は、40代前半の夫婦がやっている会社で、子育て真っ最中の世代です。だから、社員のことは家族のように接しますし、もし皆さんも子育てをしている世代なら、同じ気持ちで仕事ができるので、例えば急なお子さんの体調不良による遅刻・早退や休暇などはもちろん対応可能です！大変な気持ちが分かりますから！もう、なんで今熱が出るのー！とか、なんで今日はグズグズしてパッと保育園行ってくれないのー！など日常のお困りの場面が容易に想像がつきます。大手チェーン店ではない、個人店だからこそ、柔軟に温かく対応しますので、安心してください。博多に住んだままで、宗像に出勤しませんか？車でたった1時間です。それに、1時間かけて通勤するメリットは、お子さんの為にもなります。宗像はいいところです。なんにもない田舎だと思いますか？でも、その田舎がいいんですよ。田舎は、子育てにも最高に良い自然が溢れる環境です。宗像の子どもは、子どもらしい子どもにすくすく育ちます。宗像市在住の方はもちろん歓迎ですが、博多在住の方も、宗像の保育園に預けてみませんか？都会の子とは全然違う育ち方をしますよ！平日は田舎ですくすくと！週末は都会でレジャー！といった日常はいかがですか？お店はおかげさまで地元の人たちに愛されて繁盛していますが、都会のお店みたいに知らない一元さんが毎日のように来るから、お客様の顔が覚えれないということなんかありません。お客様の顔と名前を覚えれて、仲良くなれること間違いなし。ポイントをつける流行りの人事評価制度、ありません！どこの会社も評価制度をどんどん導入していることは知っています。でも、どうしても導入しにくいです。なぜなら、社員のことを成績やポイントだけで判断したくないからです。私たち夫婦が経営している会社を支えてくれるのは、間違いなくお店で働いてくれる社員たちです。そんな頑張ってくれてる社員たちのことを、ポイントがちょっと低いから昇給なし、とか絶対できないです。だって、頑張ってくれてるのを知ってるんですから。全員給料アップしてあげたいに決まってるんです。だから、人事評価制度はありません。私たち夫婦にとって、社員たち全員大好きで大切な人たちです。全員の給料を毎年アップさせています。私たち、Tonkoya Companyは、こんな会社です。最先端のモノばかりが当たり前の現代では、遅れていることばかりかもしれません。でも、それが私たちにはちょうどいいんです。こんな時代だからこそ、アナログな環境を大事にして、のびのび安心してゆっくり仕事しませんか？ご応募お待ちしております！！＜具体的な仕事内容＞魚屋からスタートした「とんこや」は毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、お客様に⻑年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学んでください。 <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『SV』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます!

職種/仕事内容

仕事内容:
子育て真っ最中の夫婦が経営している会社が提案する新・働きかた改革。「博多在住、宗像勤務」の超アナログ的ワークスタイルのメリットとは？

indeedでこの求人を見てくれたすべての方へ。

私たちは、福岡県宗像市を中心に居酒屋4店舗とハイブリッドな魚屋を経営している会社です。

AI、最先端のシステム、目まぐるしいほどの情報やシステムや機械が当たり前になってしまったこの時代に、ホッと一息できる温かい人間味溢れる職場で仕事しませんか？

それが、株式会社Tonokoya Companyです。

例えば、私たちの居酒屋ではお客様から注文一つ取るにしても、ほとんどの飲食店でやっているようなタブレットや端末機で注文を取るのではなく、研修期間は、アナログですがメモや注文伝票にボールペンで手書きで注文を受けています。

今どき手書きで注文を取るの？

と思われればそれまでです笑。

でも、機械操作が苦手な人だっていませんか？それに、目の前で店員さんが中腰になって注文のメモを取ってるところって、なんか心地良い"間"があると思いませんか？

私たちの居酒屋は、そんなアナログな人たちに選んでもらいたい職場です。

経営は、40代前半の夫婦がやっている会社で、子育て真っ最中の世代です。

だから、社員のことは家族のように接しますし、もし皆さんも子育てをしている世代なら、同じ気持ちで仕事ができるので、例えば急なお子さんの体調不良による遅刻・早退や休暇などはもちろん対応可能です！大変な気持ちが分かりますから！もう、なんで今熱が出るのー！とか、なんで今日はグズグズしてパッと保育園行ってくれないのー！など日常のお困りの場面が容易に想像がつきます。大手チェーン店ではない、個人店だからこそ、柔軟に温かく対応しますので、安心してください。

博多に住んだままで、宗像に出勤しませんか？

車でたった1時間です。それに、1時間かけて通勤するメリットは、お子さんの為にもなります。

宗像はいいところです。なんにもない田舎だと思いますか？でも、その田舎がいいんですよ。田舎は、子育てにも最高に良い自然が溢れる環境です。宗像の子どもは、子どもらしい子どもにすくすく育ちます。宗像市在住の方はもちろん歓迎ですが、博多在住の方も、宗像の保育園に預けてみませんか？都会の子とは全然違う育ち方をしますよ！

平日は田舎ですくすくと！週末は都会でレジャー！といった日常はいかがですか？

お店はおかげさまで地元の人たちに愛されて繁盛していますが、都会のお店みたいに知らない一元さんが毎日のように来るから、お客様の顔が覚えれないということなんかありません。お客様の顔と名前を覚えれて、仲良くなれること間違いなし。

ポイントをつける流行りの人事評価制度、ありません！

どこの会社も評価制度をどんどん導入していることは知っています。でも、どうしても導入しにくいです。なぜなら、社員のことを成績やポイントだけで判断したくないからです。

私たち夫婦が経営している会社を支えてくれるのは、間違いなくお店で働いてくれる社員たちです。そんな頑張ってくれてる社員たちのことを、ポイントがちょっと低いから昇給なし、とか絶対できないです。だって、頑張ってくれてるのを知ってるんですから。全員給料アップしてあげたいに決まってるんです。だから、人事評価制度はありません。私たち夫婦にとって、社員たち全員大好きで大切な人たちです。全員の給料を毎年アップさせています。

私たち、Tonkoya Companyは、こんな会社です。

最先端のモノばかりが当たり前の現代では、遅れていることばかりかもしれません。

でも、それが私たちにはちょうどいいんです。

こんな時代だからこそ、アナログな環境を大事にして、のびのび安心してゆっくり仕事しませんか？ご応募お待ちしております！！

＜具体的な仕事内容＞

魚屋からスタートした「とんこや」は毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、お客様に⻑年愛されています。現在、宗像市を中心に店舗展開をしています。

まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学んでください。

<将来のキャリアステップ>

店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。

例えば...

・店舗責任者として活躍する『店長』

・エリア全体の多店舗を統括する『SV』

・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』

・新規出店を主導していく『店舗開発』

・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』

・会社のバックアップを受けて『独立』など

※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます!

対象となる方	求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！未経験者歓迎、学歴不問、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！
勤務地	居酒屋とんこや宗像店福岡県宗像市宮田2丁目14−1 勤務地: あの居酒屋甲子園で、宗像で唯一出場。九州地区準優勝2回の実力派居酒屋！とんこや宗像店
アクセス	アクセス: 車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 終電までに帰れる勤務スタイル 14:00～24:00（シフト制/実働9時間・1時間休憩）
給与	月給250,000円〜400,000円給与: 月給25万円〜40万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
休日休暇	休暇・休日: 満足度が高い、月8日休み！さらに進化した「完全週休2日制」導入に向けて、現在体制を整えています！月8日※土日も希望があれば休み可（連休取得制度あり）その他、有給休暇、夏休み、年末年始休暇など休みがあります。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生 * 昇給/年2回 * 賞与/年1回 * 交通費規定支給 * 社会保険完備 * 制服貸与 * まかないあり * 家族手当 * 役職手当 * 引越し手当 * 誕生日会 * 社員旅行 * BBQ大会（年1回、会社負担・自由参加）
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜Tonkoya Companyの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募電話応募も可能です！その場合、「indeedの社員募集を見た」とお問い合わせください！ http://www.tonkoya.com 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間