ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【お任せする業務】
・業務概要：各生産拠点の工場に従事している社内ユーザーをお客様として、工場のモノづくりにかかわるFAシステム開発を行っております。

・業務詳細：以下いずれか
1) 生産ラインの自動化：製造実行システム（MES）と設備とを繋ぐ装置オンラインの開発・保守業務（新しい装置を購入した際は、それを生産拠点で利用できるようにするため、どのような運用・仕様で生産するか取り決め、装置と連携するためテスト仕様の作成を行い、装置を全自動で動かすための開発から導入まで）
2) 半導体プロセス制御に関するシステムを担当し、製品出来栄えを予測するシステム環境の構築や、製造装置のレシピを最適制御するための関連システムとの連携・機能開発業務
3) 生産ラインを制御するシステム群に関して、安定稼働を担保するための分析、対策立案、保守の自動化、ナレッジシステムの構築などを行い、先進的なシステム保守基盤の構築及びその運用を担って頂きます。
4) 製造管理と品質管理領域いずれかの業務領域をサポートしているWebアプリケーションの要件定義、設計、開発、導入、機能改善、運用保守、さらに、社内での内製開発はもちろん、外部メーカーとの協業開発も行います。（現場に寄り添った使いやすいシステム機能を社内ユーザーへ提案し、システムを開発する役割）
【業務の魅力】
・世界シェアNo1のイメージセンサー工場でのシステム開発で、お客様へ感動を届けるスケール感や、モノづくりへチャレンジすることができます。
・モバイル、ADAS（先進運転支援システム）など幅広い製品を作る装置を制御するため、製品に最も近いポジションで業務を行えます。
 設備が全自動で動くのを間近で体感でき、その設備で作られたCMOSイメージセンサーがソニーの新しい製品に繋がるのを実感できます。
・工場全体のシステム改革（Smart Factory）を全社的に取り組んでおり、デジタルトランスフォーメーション（DX）を中心に、最新技術を活用した開発を経験できます。
・当社は装置の全自動に加え、設備からビッグデータを吸い上げております。
 その膨大なデータを取り扱うことは難易度が高いですが、やりがいに繋がります。
・社内オリジナル仕組構築になるため、創造、独自性の高い提案力と要求に応じたシステム設計、開発力が身に着けられます。

【採用背景】
工場にはシステムが欠かせなくなっており、その維持改善には自社に精通したシステムエンジアが不可欠です。
社内に技術を蓄積していくために、長期的な組織バランスの整備を見据え、システムエンジニアの増員募集をいたします。

【この職場の雰囲気】
・多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、非常に活気ある雰囲気
複数拠点メンバーから構成され、リモート環境ではありながら交流も盛んで、活発な意見交換が行われています。
・新しい事に挑戦する機会も多く、自発的に取り組む事で自身の成長と成果を上げて行くことが可能です。
【職場からのメッセージ】
最高度のイメージング＆センシングテクノロジーによって世界中の人々の生活・安全を革新できる様に、半導体製造を支えるFAシステムによって一緒に貢献する仲間を募集しております。一緒に世の中を変える一端を担ってみませんか？

【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【就業場所変更の範囲】
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。

働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。

【応募要件】
《必須》
・システム開発、運用保守スキルをお持ちの方
※開発環境や言語は不問です。
※学生時代にのみ経験されていた場合もご経験内容を踏まえて選考可能な場合もございますので、積極的にご応募ください。

《歓迎》
・プログラム開発（DBシステム、WEB系システム）のご経験をお持ちの方（言語問わず）
・Windows、Linux、Unix、DB（Oracle、SQL Server,DB2等)スキルをお持ちの方
・開発言語（C／C++、Java、Python等）スキルをお持ちの方

【休日休暇】
年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
・有給休暇（入社月に応じて最大17日付与）
 ※勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

【選考プロセス】
書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定

＊休日WEB選考会も実施中＊
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。

【受動喫煙防止について】
敷地内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
2001年4月1日

従業員数
約12,600名（2024年4月1日現在）

資本金
1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］

売上高
1兆141億1,200万円（2023年度実績）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎