株式会社ホットスタッフ伊勢崎の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜1年後の未来を変えたい人へ＞
自分次第でどんどん稼げる！ほとんどの社員が前職より収入UP！
100％が未経験者スタート！20代～30代活躍中！平均月収50万円！

＜2025年に前橋に新規出店計画中！＞
全国に120拠点以上を展開しているホットスタッフグループ。
今回は前橋に新規出店を計画している為、新しい仲間を募集します！
将来的に前橋で働きたい方も伊勢崎でずっと働きたい方も大歓迎！
人柄採用！経験・職歴は問いません！
面接にてお話しさせてください！
なんでも質問してください！

全員が業界未経験からスタートしています！
自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！
だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！
企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。
平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。
上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。
こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」
「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。
全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。
また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！
もちろん退職補充ではなく「業績好調」による採用だから大活躍の未来にできる。
抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか？
転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません！

【仕事内容詳細】
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。

・企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。

・スタッフへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。

・スタッフ就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。

・お取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

【入社後の流れ】
・ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。

・ステップ2
企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。

・ステップ3
ひとり立ちは、入社2か月が目安！
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

＜とある1日の流れ＞
・08：00 出社、スケジュールやメールの確認
・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ
・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介）
・12：00 お昼休憩
・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認）
・15：30 小休憩(30分間)
・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡
・19：30 退勤、帰宅！

＜キャリアアップについて＞
当社には「年功序列」という言葉は存在しません。

「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。
入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社3年で支社長になった社員も！
一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。