特定非営利活動法人　信州能力開発ネットワークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

特定非営利活動法人　信州能力開発ネットワークの求人詳細

掲載開始日：2024/10/16 応募が集まり次第終了

障害者グループホームの管理者(サビ管と世話人を兼務できる方は歓迎!)

契約社員

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須坂駅近くのグループホームです！

アピールポイント:
現場の意見が環境改善に繋がりやすい風通しの良い職場です。

ICT技術の活用による紙ベース業務の削減、その他業務の効率化を積極的に行っており、利用者様の支援及び職員間の情報共有の時間にしっかりと充てることが可能です。

なお、特別な業務（会議や打合せ等）を除いて残業は殆どありません。

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掲載開始日：2024/10/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 共同生活援助　ベイシスホーム須坂障害のある方が地域で自分らしく生活できるよう支援する「グループホーム」です。【事業所の概要】 6名棟と7名棟と隣接しており一体的に支援を行っています。いずれも男性棟となります。スタッフが居る時間帯は毎日7:30～9:30と14:30～19時前後です。日中（土日含む）と夜間の配置がないタイプのグループホームとなっています。入居者の方は平日は日中活動先があり、夜間や週末はご自身のペースで過ごすことができる身の回りのことは自立している方が殆どです。スタッフ（世話人、支援員）の主な業務・入居者の食事づくり・入居者の生活上の見守り、コミュニケーション、相談援助・住居の掃除（各居室は入居者本人が行います）・食材の注文（ネットスーパー利用）・そのほか都度必要な業務（記録、通院同行等）介護業務は現在殆ど発生しておりません。【本求人の仕事内容】上記の支援スタッフ業務のほか、事業所の管理者、サービス管理責任者を兼務していただける方を第一に求めております。但し、応募される方の経験や資格の状況や働き方の希望を勘案して、業務内容を調整してご提案することも可能です。福祉現場の経験者の方でグループホームを中心とした支援にご関心のある方はまずはお気軽にお問合せください。見学や応募前の打合せからのスタートでもＯＫです！（管理者サビ管世話人を兼務した場合の業務内容）・リーダーとして支援現場を統率し、円滑に業務が遂行できるように各種調整。・マネージャーと協力してスタッフに対しての各種教育。・先述した支援スタッフ業務全般・サービス管理責任者の業務全般（個別支援計画、支援会議、外部との連絡調整）。・利用実績管理。・勤務シフト管理。・予算に応じた物品購入の決裁。・緊急時対応（マネージャーと協力して行います）

職種/仕事内容

仕事内容:
共同生活援助　ベイシスホーム須坂

障害のある方が地域で自分らしく生活できるよう支援する「グループホーム」です。

【事業所の概要】

6名棟と7名棟と隣接しており一体的に支援を行っています。

いずれも男性棟となります。

スタッフが居る時間帯は毎日7:30～9:30と14:30～19時前後です。

日中（土日含む）と夜間の配置がないタイプのグループホームとなっています。

入居者の方は平日は日中活動先があり、夜間や週末はご自身のペースで過ごすことができる身の回りのことは自立している方が殆どです。

スタッフ（世話人、支援員）の主な業務

・入居者の食事づくり

・入居者の生活上の見守り、コミュニケーション、相談援助

・住居の掃除（各居室は入居者本人が行います）

・食材の注文（ネットスーパー利用）

・そのほか都度必要な業務（記録、通院同行等）

介護業務は現在殆ど発生しておりません。

【本求人の仕事内容】

上記の支援スタッフ業務のほか、事業所の管理者、サービス管理責任者を兼務していただける方を第一に求めております。

但し、応募される方の経験や資格の状況や働き方の希望を勘案して、業務内容を調整してご提案することも可能です。福祉現場の経験者の方でグループホームを中心とした支援にご関心のある方はまずはお気軽にお問合せください。

見学や応募前の打合せからのスタートでもＯＫです！

（管理者サビ管世話人を兼務した場合の業務内容）

・リーダーとして支援現場を統率し、円滑に業務が遂行できるように各種調整。

・マネージャーと協力してスタッフに対しての各種教育。

・先述した支援スタッフ業務全般

・サービス管理責任者の業務全般（個別支援計画、支援会議、外部との連絡調整）。

・利用実績管理。

・勤務シフト管理。

・予算に応じた物品購入の決裁。

・緊急時対応（マネージャーと協力して行います）

対象となる方	求める人材: 客観的に物事を見ることができ、リーダーシップをとって周りと良好な関係を築くことができる方。医療・福祉・教育・労働等の分野でのリーダーやマネージメントの経験がある方、もしくは作業療法士、精神保健福祉士、看護師、公認心理士、教員免許等の専門資格、サービス管理責任者講習修了者又は受講要件を満たしている方、いずれかに当てはまる方を求めています。
勤務地	特定非営利活動法人　信州能力開発ネットワーク長野県須坂市
アクセス	アクセス: （主な勤務地の場合）長野電鉄須坂駅から徒歩10分自家用車での通勤可（その他）当法人施設間の移動や支援会議への移動等を伴うため自家用車通勤を推奨します。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 月～金　8:00～17:00の間　8時間 ※月～金の祝日は勤務日です管理者は上記シフトを基本としながら、現場の状況に応じて自身の勤務や予定調整を調整していただく可能性があります。（例）朝スタッフ兼務　・・・　7：30～16:30（世話人業務をカバー）夕スタッフ兼務　・・・　10:30～19:30（世話人業務をカバー）日曜スタッフ兼務　・・・　日曜出勤→月曜振替休
給与	月給245,000円〜265,000円給与: 正社員登用制度あり（実績：契約社員で入職後、1年後に正社員）表記給与は基本となる手当を含んだ額となり、内訳は以下です。基本給　　　　220,000～240,000円役職手当　　　15,000円　※管理者採用の場合処遇改善手当　10,000円 ■その他の手当等通勤手当（上限：１ヶ月20,000円）資格手当子ども手当昇給（4月、人事評価や業績による）賞与（6月と12月、人事評価や業績による）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数	1名
その他	その他: ①お電話もしくはIndeed上から応募電話 070-2828-1164（担当：伊藤）（まずは見学からでも歓迎です） ②電話もしくはメール等にて面接日時の設定 ②履歴書をご持参いただき面接 ③採否（面接後1週間以内にご連絡）雇用形態: 契約社員給与・報酬: 245,000円 - 265,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間