荏原交通株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

積極採用中【笑顔で、快適な旅を！タクシードライバー】学歴不問！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！／稼ぎやすさも抜群◇最低給与保証3か月35万円◇腰を据えて長く働ける環境◎

アピールポイント: 
◎荏原交通の優位性
　1台当たりの無線配車回数は
　四半世紀以上、常にトップクラスです。
　※無線配車とは、ご依頼を頂いたお客様にお迎えに上がるサービスです。
　※「無線配車」と同様に「タクシーが呼べるアプリGO（ゴー）」も、沢山ご依頼いただいております。

◎歩合制について
　・入社時研修を終え、乗務を開始してから3ヶ月間は給与の保証制度（35万円/月）を設けています。
　　この間、一人一人に沿ったフォローをし、仕事がしやすい環境づくりのサポートをいたします。
　　先輩社員の状況を見ると給与の金額はほぼ安定しています。

◎入社後の研修体制
　・入社時は、社会人としてのビジネスマナーや、荏原交通のプロフェッショナル乗務員として
　　安全運転を遂行するための講習・実技訓練が約1ヵ月〜1ヶ月半の間行われます。
　　また、タクシー乗務員になった後も、各社員の業務に応じた専門研修の機会を設け、能力開発を支援していきます。

　・タクシー乗務員として道を究める、という選択もありますが、
　　3年経過後、本人の希望と適性により、管理職へのコース転換もあります。
　　タクシー業界はこれから若い人の力で大きく変化いたします。
　　タクシー現場では若い乗務員や女性乗務員が必要とされます。
　　管理部門でも営業や新サービス企画・開発、システム部門他での活躍も期待されています。

◎毎月開催！社内勉強会「えばラボ」
　「適度な人間関係を保ちつつ、いざという時は頼りたい。」
　そんなドライバーの本音を叶える社内イベントがあります。それが「えばラボ」。

　荏原の「えば」とラボラトリー（研究所）の「ラボ」を組み合わせた造語で、
　その名の通り、勉強会を通して、皆で研究していく意味が込められています。

　毎月開催し、興味のあるテーマに15～20名程度が任意で参加。
　たとえば駅までの最短ルートをプレゼンしあったり、
　皆で整備工場に見学してタクシーの知識を深めてみたり…
　お菓子を片手に談笑を交えながらアットホームに行われています！
　先輩や同期とのコミュニケーションを取る機会が増え、定着率アップにつながっています。