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株式会社HRCの求人詳細

掲載開始日：2024/10/02 応募が集まり次第終了

MD・バイヤー・店舗開発

正社員

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。　　第二新卒・20～30歳の若手必見！　キャリア＆転職を手厚くサポート！・。・。・。・。・。・。・。・。『次の就職は失敗したくない！』『若いうちにキャリアを安定したい！』とお考えの20代のあなたへ！ ◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！ ◎理想の職場で長期安定が築ける！ ◎入社後のアフターフォローも充実！週休2日制／土日祝休み／未経験OK　等 →こんな要望も一度お話しください！当社は数多くの求人を保有しています。今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP！ ■このポジションについて 17期（2023年）4月に発足したばかりのチームになります。現在、弊社ではEC単一の販売チャネルから、リアル店舗での販売や、卸など、販路拡大を目的にリテールチームを新設し、18期（2024年）より、さらなる売り上げ、販路の拡大に向け人員強化のため募集をいたします。＊福助、オカダヤにて取り扱い開始。 ■業務内容関係者に出店先の選定や、ポップアップ店舗の開催、館（百貨店、デパート）などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。＊ポップアップ出店（LUMINE、渋谷ヒカリエ、渋谷スクランブルスクエアに出店実績アリ） ■チームの将来、ビジョン新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらいたいと思っています。今後は、弊社の商材をより多くのお客様に知っていくために、日本全国に店舗展開をしていき、オンラインとオフラインをつなぐ仕組みなども作っていきます。チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。その中で一緒にチームを創り上げたい！と思ってくださる方を募集しています。＜業務内容＞・館（百貨店やデパートなど）との折衝・商材　納品調整・売り上げ管理・販管シュミレーション作成・資料作成、その他事務的な手続き・接客オペレーションの改善・販促物の作成

職種/仕事内容

仕事内容:
・。・。・。・。・。・。・。・。
　　第二新卒・20～30歳の若手必見！
　キャリア＆転職を手厚くサポート！
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『次の就職は失敗したくない！』
『若いうちにキャリアを安定したい！』
とお考えの20代のあなたへ！

◎充実したサポートで最適な求人にマッチ！
◎理想の職場で長期安定が築ける！
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週休2日制／土日祝休み／未経験OK　等
→こんな要望も一度お話しください！

当社は数多くの求人を保有しています。
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■このポジションについて
17期（2023年）4月に発足したばかりのチームになります。
現在、弊社ではEC単一の販売チャネルから、リアル店舗での販売や、卸など、販路拡大を目的にリテールチームを新設し、18期（2024年）より、さらなる売り上げ、販路の拡大に向け人員強化のため募集をいたします。
＊福助、オカダヤにて取り扱い開始。

■業務内容
関係者に出店先の選定や、ポップアップ店舗の開催、館（百貨店、デパート）などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。
＊ポップアップ出店（LUMINE、渋谷ヒカリエ、渋谷スクランブルスクエアに出店実績アリ）

■チームの将来、ビジョン
新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらいたいと思っています。

今後は、弊社の商材をより多くのお客様に知っていくために、日本全国に店舗展開をしていき、オンラインとオフラインをつなぐ仕組みなども作っていきます。

チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい！と思ってくださる方を募集しています。

＜業務内容＞
・館（百貨店やデパートなど）との折衝
・商材　納品調整
・売り上げ管理
・販管シュミレーション作成
・資料作成、その他事務的な手続き
・接客オペレーションの改善
・販促物の作成

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）【20代の若手がキャリアUP中↑↑】 20～30歳の若者を中心に意欲の高いメンバーが集まっています☆ お互い高め合いながら成長できる環境‼ あなたも仲間の一員になりませんか？＜必須要件＞・PCの使用経験　※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる。・新しい事や、仕組みを作りにチャレンジしたい方や、好きな方。＜上記を満たし、いずれか必須＞・卸売業のご経験　or店舗責任者のご経験・VM/VMDのご経験・マネジメントのご経験・EC通販の受注業務経験・ベンチャー企業での就業経験
勤務地	株式会社HRC 東京都豊島区高田３－１４－２９ＫＤＸ高田馬場ビル５階勤務地: 東京都 171-0033 東京都豊島区高田３－１４－２９ＫＤＸ高田馬場ビル５階最寄り駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 始業9：30 終業18：30 所定労働時間：8時間休憩：60分
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与: 年収：400万円〜600万円月収：285,710円円〜428,570円【給与内訳】基本給：239,010円　+　固定残業代 46,700円（25時間分）基本給：358,470円　+　固定残業代 70,100円（25時間分）　 ※固定残業代を超えた場合、残業代を別途支給。　　　　　　　　　昇給：年2回賞与：年2回　 2023年度実績（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり昇給：年2回賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）試用期間：3ヶ月
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
採用予定人数	2名
その他	その他: 株式会社エーエムクリエイトにお任せ！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人事に特化した代表・松田篤のノウハウであなたの挑戦を成功に導きます。【私たちの強みは】 ◎採用責任者経験から人事目線で助言 ◎業界・業種に囚われない柔軟な提案～さらに安心の理由はこちら～あなたのキャリアのために、「本音」でお互い話すように心がけます。そのため、 →あなたに無理がある転職はSTOP →ご自身で気づかないスキルの発掘など一人一人に寄り添った対応が可能です。実際に転職いただいた方々からは、「意見の食い違いがなかったのが非常によかった」「どのような事も嫌な顔せずに私1番で対応してくださる」「とにかく私の悩みを聞くことに徹して（くれた）」「優しい口調で話しやすく、全体的に対応が速かった」などなど喜びの声を頂いております！まずは相談だけでも構いません◎ 今の自分を不安に思っているあなたに、ご満足いただけるように尽力いたします！【選考フロー】書類選考,一次面接,二次面接,最終面接書類選考　※場合によっては適性検査（ミキワメ） ⇩ 1次面接（担当：人事　面接：リモート） ⇩ ※2次面接当日までに2種類の適性検査実施（スカウター・ミキワメ） 2次面接＋朝礼参加（担当：現場責任者　課長＋主任　面接：リモートorリアル） ⇩ 最終面接（担当：代表　面接：リアル）【求人ID：307311】【管理用番号：1410】雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間