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宮崎生協病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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宮崎生協病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
［院長　ご挨拶］
私たちの日本には、世界に冠たる国民皆保険制度があります。医療保険料や窓口負担の増加が進む中、医療機関にかかりづらくなって来ている現状があります。また、診療報酬の削減に伴い、医療機関としても厳しい運営が求められています。このような環境の中、“医療崩壊”の兆しが私たちの街・宮崎でも起きています。

このような時代だからこそ、私たち宮崎生協病院は、宮崎医療生協の医療・福祉・介護機関だけではなく、より多くの地域の関係機関と連携を取り、利用者さんにとって敷居の低い、切れ目のない総合的医療・福祉、保健・予防活動を提供することを、今回改めて新しい理念・基本方針に込めました。

当院は2006年から宮崎県に於いて数少ない医師研修基幹型病院として、病院の医療・福祉の質を高めるだけでなく、医師を中心とした人材養成についても地域の皆様との「共同の営み」のもと、宮崎の地域医療を担う後継者（医師など）づくりの役割も果たしていきたいと思います。

前身の宮崎共立診療所から30余年が経過いたしました。この間多くの方々の力を頂き、現在の宮崎生協病院に発展することができました。これからも、『いつまでも安心して住みつづけられる宮崎』に貢献する宮崎生協病院の使命は、一貫して変わることはありません。今後も、地域の皆様方とご一緒に｢いつまでも安心して住み続けられる宮崎｣を目指し、地域になくてはならない病院としてお役にたてるよう、職員一同頑張ってまいります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院における看護業務および付帯する業務全般・バイタルチェック・服薬管理・注射、採血、点滴・各種看護処置・各種ミーティング、カンファレンス・カルテ記録　など【透析室配属の場合】透析室における看護業務・透析の準備・シャント視診等の医療行為・透析中の患者様の看護・患者様の健康管理、指導 ✅アピールポイント・124床（一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床）の急性期病院です。・給与額は高水準です。・人間関係の風通しが良い職場です。・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。 ✅教育制度ブランクサポートOJT（業務を行いながら）にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種看護処置
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録　など

【透析室配属の場合】
透析室における看護業務
・透析の準備
・シャント視診等の医療行為
・透析中の患者様の看護
・患者様の健康管理、指導

✅アピールポイント
・124床（一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床）の急性期病院です。
・給与額は高水準です。
・人間関係の風通しが良い職場です。
・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。

✅教育制度
ブランクサポートOJT（業務を行いながら）にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像＜皆様からのご応募お待ちしております＞・急性期病院で看護を学びたい方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	宮崎生協病院宮崎県宮崎市大島町勤務地: 宮崎県宮崎市大島町天神前1171
アクセス	アクセス: JR宮崎神宮駅より徒歩約20分（約1.4km）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:15～17:15 [早出]7:30～16:00 [遅出]10:30～19:30 [夜勤]19:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,520,000円〜4,400,000円給与: ✅給与想定年収:352.8～440.8万円想定月給：24.6～30.5万円基本給:192,170円-251,070円処遇手当:10,000円夜勤手当:9,900円/回（月4回程）住宅手当:5,000円‐18,500円　※全員支給（非世帯主は5,000円） ※想定年収、想定月給の住宅手当は5,000円で換算［その他手当］※該当者のみ早出手当、遅出手当:500円/回家族手当年末年始手当自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.95ヶ月分年2回（2022年度実績） ✅昇給有り 1月あたり3,000円‐4,850円（2022年度実績）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り実費支給（上限50,000円/月）［扶養手当］有り第1子:7,000円第2・3子:6,000円 ※扶養者のみ支給
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,520,000円 - 4,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間