株式会社ジー・コミュニケーションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【POINT】
＊設計・デザインの経験3年以上の方募集！
＊自社グループの元受け案件のため、
 柔軟性をもって働ける！
＊社内での図面作成がメイン！
＊エリアに合わせたアレンジも可能！
＊残業月平均20時間以内で少なめ！
＊多数の飲食店を運営するグループ企業！

【当社について】
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焼肉屋さかい・平禄寿司など、
当社グループが全国展開している
飲食チェーン店の
設計デザイナー募集！
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当社は建設会社ではなく、
事業再生のコンサルティングや
飲食店向けのシステム導入に関する
ソリューションの提案など、
広く深く外食ビジネスを展開しています。

その当社の主力事業を担う焼肉業態を中心に
回転寿司や居酒屋など、
多業種多店舗を運営。

各店舗の設計・デザインから
施工・監理、アフターメンテナンスまで
自社で一貫して行っているので
当社は元請けであり、施主になります。

裁量もスケールも大きい仕事に
チャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

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＜電話でのお問い合わせ＞
052-910-0528（採用担当）まで
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【仕事内容】
当社グループが運営する飲食店の
設計・デザイン業務をお任せします。

担当案件は、新規出店や改装などに伴い
内外装を手掛けますが、
8割ほどは居抜きの店舗になります。

～1日の流れ（例）～
[1]出勤
[2]担当案件のミーティング
[3]進行している案件の進捗報告
[4]デザイン業務
[5]お昼休憩
[6]デザイン業務
[7]退勤

業務は設計・デザインがほとんどなため
デスクワークが中心です。

全国チェーン店舗は、
外装・内装は同じというのが
多いと思いますが、当社の場合は、
エリア毎の特色を出すことも
良しとしています。

例えば、京都の店舗であれば、
和のイメージを強くするのもOK！

勤続年数など関係なく、
良いアイデアであれば
即採用される環境です！

【ブランクがある方も大歓迎】
設計・デザインの実務経験が
3年以上あれば、ブランクがあってもOK。

今回は特に即戦力を期待しているため
住宅のみの経験者よりも、
店舗や商業施設など
BtoBの実務経験をお持ちの方を
積極的に採用しています！

【ワークライフバランス重視】
手掛ける案件は全て当社が
元請けであり施主のため、
無理なスケジュールで業務を
進めることはありません。

残業も1日1時間あるかないか。
同時並行で動かす案件は
多くても5件ほど。

平日もプライベートの時間を
しっかり確保できます！

【採用担当者からのメッセージ】
今回は経験者採用ですが、
あなたの意欲も重視してます！

川下ではなく川上で仕事がしたい方
裁量のある仕事に取り組みたい方
大歓迎です。

今後も出店を加速させていく
当社グループを、
一緒に盛り上げていきましょう！