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大戸屋ごはん処ららぽーと柏の葉店の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

定食屋の店長職「ホール・接客スタッフ」

正社員

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接客や調理、売上管理を通じて店舗経営を学び、早期キャリアアップが可能！多彩なキャリアパスで理想の将来を描けます。

アピールポイント:
／
最短3年でオーナー！
独立支援制度
＼
大戸屋のオーナー経営者として独立できる道をご用意しています。ノウハウをお渡しするまで、最短3年間。1年目に店舗運営の基礎と企業理念を、2年目に店舗のマネジメントを、そして3年目に経営ノウハウを学んで卒業です！

すでに地域に根付き愛されている「既存店舗」をお渡しするなど、大戸屋本部があなたの独立を全面的にバックアップします。すでに約20名の社員が独立。中には3店舗経営・年商1億円を達成するオーナーも！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【手当・研修充実／月10日休】接客・調理・売上管理や人材育成などを担当。★あなたの得意を活かせます！ ■総合職 or 地域限定社員￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】店長候補 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。＜早期キャリアアップも可能！＞一定期間経験を積んだら、チーフへ昇進可能。多くの社員が、入社から1年でチーフ、2年で店長になっています。中には、それぞれ半分の期間で駆け上がっていった事例も！＜その後の選べる道も多彩＞複数店舗を統括するスーパーバイザー、海外店舗への異動、本部スタッフ、独立支援制度を利用したオーナー経営者など……。理想のキャリアを描くことができます！ ⇒ゆくゆくは、それぞれの部門のリーダーを目指せます。 ………………………… 未経験でも安心！ 3カ月間の丁寧な研修 ………………………… ▼1週間目／座学研修（神奈川県横浜本社） ▼2～4週間目／配属店舗でOJT研修：接客などのホール業務について学びます。 ▼5～8週間目／調理研修（神奈川県横浜市）：食材の扱い方、仕込み、調理方法について学び、修了検定合格を目指します。 ※地域限定社員はOJT研修の後、担当する接客または調理の部門研修を行います。 ▼9～12週間目／配属店舗で研修 ▼その後／随時ステップアップ研修などを実施チーム組織構成未経験でも十分活躍できます！「飲食業は初めて」「これまでほとんど包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。未経験で入社した先輩がたくさん活躍している大戸屋で、飲食業の楽しさを知ってください！女性店長も多数在籍しています★ 年齢構成 20代～40代まで幅広い社員が活躍中！

職種/仕事内容

仕事内容:
【手当・研修充実／月10日休】接客・調理・売上管理や人材育成などを担当。★あなたの得意を活かせます！

■総合職 or 地域限定社員
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【1】店長候補
※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！
接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。

＜早期キャリアアップも可能！＞
一定期間経験を積んだら、チーフへ昇進可能。
多くの社員が、入社から1年でチーフ、2年で店長になっています。
中には、それぞれ半分の期間で駆け上がっていった事例も！

＜その後の選べる道も多彩＞
複数店舗を統括するスーパーバイザー、海外店舗への異動、本部スタッフ、
独立支援制度を利用したオーナー経営者など……。理想のキャリアを描くことができます！

⇒ゆくゆくは、それぞれの部門のリーダーを目指せます。

…………………………
未経験でも安心！
3カ月間の丁寧な研修
…………………………
▼1週間目／座学研修（神奈川県横浜本社）
▼2～4週間目／配属店舗でOJT研修：接客などのホール業務について学びます。
▼5～8週間目／調理研修（神奈川県横浜市）：
食材の扱い方、仕込み、調理方法について学び、修了検定合格を目指します。
※地域限定社員はOJT研修の後、担当する接客または調理の部門研修を行います。
▼9～12週間目／配属店舗で研修
▼その後／随時ステップアップ研修などを実施

チーム組織構成

未経験でも十分活躍できます！
「飲食業は初めて」「これまでほとんど包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。未経験で入社した先輩がたくさん活躍している大戸屋で、飲食業の楽しさを知ってください！
女性店長も多数在籍しています★

年齢構成

20代～40代まで幅広い社員が活躍中！

対象となる方	求める人材: 飲食の仕事を思いきり楽しみたい方、おうちごはんが好きな方歓迎 ★業種・職種未経験者歓迎 ★高卒以上入社時に特別な知識や経験は必要ありません！基礎から学べる充実した研修があるので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆本当においしい食事と良いサービスを、自信を持って提供したい ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい ☆正社員として働きたい ☆飲食業にチャレンジしたい
勤務地	大戸屋ごはん処ららぽーと柏の葉店千葉県柏市若柴175ららぽーと柏の葉3Ｆ勤務地: 千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉3Ｆ
アクセス	アクセス: 大戸屋ごはん処ららぽーと柏の葉店
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【総合職 or 地域限定社員】 9：00～23：30の間でシフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 14：00～23：30
給与	月給279,500円〜358,900円給与: 固定残業代あり：月給￥279,500 〜￥358,900は1か月当たりの固定残業代￥50,100〜￥64,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給27万9500円～35万8900円 ※月30時間分／5万100円～6万4300円の固定残業手当を含む ※初任給は経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合には追加支給あり ※上記に加え交通費全額規定支給。住宅手当／家賃の25%支給・子ども手当月1万円～1万5000円（当社規定による）ーーーーーーーーー入社時の想定年収：年収350万円～550万円【社員の年収例】年収550万円／35歳／SV／入社8年年収450万円／28歳／店長／入社3年年収400万円／25歳／チーフ／入社2年
休日休暇	休暇・休日: 年間休日120日前後★業界トップクラスの年間休日数！休日・休暇 ■シフト制（月10日休み、2月は8日休み） └店舗の営業時間に準じます。深夜営業はありません。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり 5日以上の連続休暇取得可能
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種制度 ■住宅手当：家賃（住宅ローン）の25%支給 ※時短社員は対象外 ■子ども手当：0歳～6歳未満…月1万5,000円、6歳～22歳未満…月1万円 ■食事補助 ★大戸屋メニューが300円で食べられます♪ ■資格手当 ■通勤交通費全額規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型企業年金 ■時間外勤務手当 ■社員持株会 ■報奨金制度（店舗業績に応じた報奨金を支給） ■優待割引制度 ■研修制度充実（新入社員、マネジメントなど各種研修あり） ■各種表彰制度 ■資格取得手当あり（最大30万円）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人はインデュースキャリアプロモーション株式会社の保有する紹介案件です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※案件管理No：大戸屋首都圏雇用形態: 正社員給与・報酬: 279,500円 - 358,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間