| 対象となる方 |
求めている人材
＊大型二種免許資格の資格取得費用を全額会社負担で取得いただけます！
＊5年勤務していただければ返金不要です！
【必須条件】
＊経験不問
＊65歳定年制
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
福島県で震災復興に携わりたい方
浜通りを盛り上げたい方
周りと楽しく仕事ができる方歓迎！
柔軟な対応ができる方
未経験者歓迎
過去には女性ドライバーも活躍！
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| 勤務地 |
浜通り交通株式会社 楢葉本社営業所
福島県双葉郡楢葉町大字波倉字原153-2
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| アクセス |
交通・アクセス
常磐線「竜田駅」から車で7分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
6:00～10:00／15:00～22:00（実働7.5時間）
・シフト制
・残業月平均時間：20時間
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| 給与 |
日給12,000円〜16,000円
給与詳細
基本給：日給 1万2000円 〜 1万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：あり
※月額平均賃金 250,000円～300,000円＋手当
※その他手当等を含めると30～40万円も可能です。
【手当】
■住宅手当完備（上限4万円）
※住む場所により異なります
※対象地域：富岡町・楢葉町・広野町
■交通費全額支給
- 【給与例】
- 給与例
450万円／40代／入社5年目／月給22万円+各種手当+賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
・週休2日制（シフト制）
【シフトの決め方】
※基本的に楢葉本社勤務（出発）ですが、シフトにより、いわき勤務（出発）の場合があります。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 7200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
■資格取得支援あり
※大型二種免許資格の資格取得費用を全額会社負担で取得いただけます！
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
☆県外の方からの応募も歓迎します。
☆上記以外の待遇も拡充していく予定です。
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
バス運転士と言えば男性のイメージが強いと思われがちですが、当社には過去に女性スタッフも活躍しておりました。50代以上のドライバーが主力とはいえ、20代～30代の若い方も在籍しており、ドライバーとしての経験を積んでいます。
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