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株式会社ライズテックの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

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【アプリケーションエンジニア】＜年休122日／残業月15h程度／有休取得率74％／最大9連休取得可能／在宅勤務もあり

アピールポイント:
システムの設計・開発・運用・保守
サーバ基盤の設計・構築・運用・保守
ネットワークの設計・構築・運用・保守
その他付随する業務

【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。

(2)要件定義などの上流フェーズに携われる：
当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■職務内容：システムの設計・開発・運用・保守を行うアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。 ≪組織体制・案件について≫ 基本的にチームで対応し、各チーム2名～7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く風通しの良い環境です。 ■案件事例：人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、庶務事務システム、文書管理システム、Web決済代行システム開発等

職種/仕事内容

仕事内容:
■職務内容：
システムの設計・開発・運用・保守を行う
アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。

≪組織体制・案件について≫
基本的にチームで対応し、各チーム2名～7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。
全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く風通しの良い環境です。

■案件事例：
人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、
作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、
庶務事務システム、文書管理システム、Web決済代行システム開発等

対象となる方	求める人材: ■必須条件：・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験・その他、システム開発関連業務の経験システムの設計・開発・運用・保守サーバ基盤の設計・構築・運用・保守ネットワークの設計・構築・運用・保守その他付随する業務
勤務地	株式会社ライズテック東京都中央区日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階勤務地: 〈勤務地〉東京都中央区日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階客先常駐勤務、自社内勤務転勤の可能性：
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：
給与	月給210,000円〜500,000円給与: 〈給与〉想定年収：300万円~600万円月給：21万円~50万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞基本給：210,000円～500,000円 ※残業時間に対して全額支給（但し、管理職（課長職）として入社する場合は、年俸制となり残業代はございません。）〈補足情報〉＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（条件に変更はございません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：122日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日アニバーサリー休暇（年2日）子の看護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、家族手当補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（新人／キャリアアップ／リーダー／管理職）、資格取得＜その他補足＞ ■帰社報告会（毎月最終水曜日） ■食事会（3ヶ月毎、ボウリング大会、屋形船等） ■社員旅行 ■資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給） ■祝い金制度（誕生月に祝い金を支給） ■保養施設およびスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合利用）受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : なし会社説明会の有無 : あり適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間