あくとケア甲子園/株式会社SOLの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

あくとケア甲子園/株式会社SOLの求人詳細

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

訪問介護のサービス提供責任者　あくとケア甲子園

正社員

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「あくとケアは働きやすい」そう答えるスタッフ多数◎実務未経験OK！責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎

アピールポイント:
＜賞与年2回支給!!年末年始手当あり!!＞
賞与年2回支給
（前年度実績　年額82万円以上）
昇給年１回
年末年始手当（1訪問700円支給）
……………………………………………………

＜再雇用制度あり！＞
定年は65歳。定年後は1年毎の
有期雇用契約制度有り（最長75歳まで）
……………………………………………………

＜あくとケアとは＞
2017年12月に訪問介護事業所・居宅支援事業所
「あくとケア」を開設しました。
現在、全国26の事業所を展開しています。
私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する
のではなく安心して長く働ける環境づくりを
目指しています。

自分の為に、家族など守るべき人の為に、
明るく元気に仕事を楽しみ、
明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。

これが結果的に質の高いサービスを提供できる
秘訣だと考えています。
自宅からの直行直帰OK！
……………………………………………………

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掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ▼▼　ここがポイント　▼▼ ◎着実にスキルアップできる環境 ◎本社のバックアップサポートが充実 ◎子育てとの両立がしやすい風土有 ◎仲間想いのスタッフ多数 …だから働きやすい ……………………………………… ＜実務未経験ok！＞お任せしたいお仕事は… ・訪問介護計画書等の書類作成・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡･調整・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等 ……………………………………… ＊本部のアドバイザーが丁寧に教えるので､少しずつスキルや経験を積むこができます＊あくとケア独自のオリジナルカリキュラムがあり、未経験の方でも着実にスキルアップ可能！『こんな研修をやってみたい』など、スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が決まることもあります。 ……………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ Q：働いてみて感じていることは？ A:この会社は、内部監査室があって、書類関係のフォーマットやルールがしっかりしています。また、保育園のお迎えの時間を事務所の皆さんが気にしてくれるのでありがたいです。書類関係がしっかりしているので、スキルアップしていけそうだと感じています。 …………………………………………………… Q：働きやすいと思うところは？ A:本社に内部監査室があり、定期的に事業所を回ってくださっています。相談できる部署があることが、働きやすさに繋がっていると感じます。電話をすると、まず開口一番、「質問してくれてありがとう。」と言って答えてくれます。非常に頼もしいです。 …………………………………………………… Q：一緒に働くスタッフさんはどんな人が多いですか？ A:良いヘルパーさんが多く助けて貰えています。他事業所で仕事をした事のあるヘルパーさんに「あくとケアは働きやすい」と言ってもらえて嬉しかったです。スタッフ同士の仲がとても良いです。休みのフォローも気持ちよく受けてくれ、皆で助け合える体制が出来ているので働きやすい職場です。 ……………………………………………………

職種/仕事内容

仕事内容:
▼▼　ここがポイント　▼▼
◎着実にスキルアップできる環境
◎本社のバックアップサポートが充実
◎子育てとの両立がしやすい風土有
◎仲間想いのスタッフ多数
…だから働きやすい
………………………………………
＜実務未経験ok！＞
お任せしたいお仕事は…
・訪問介護計画書等の書類作成
・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡･調整
・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等
………………………………………
＊本部のアドバイザーが丁寧に教えるので､
少しずつスキルや経験を積むこができます
＊あくとケア独自のオリジナルカリキュラム
があり、未経験の方でも着実にスキルアップ
可能！『こんな研修をやってみたい』など、
スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が
決まることもあります。
………………………………………
＜スタッフインタビュー＞
Q：働いてみて感じていることは？
A:この会社は、内部監査室があって、
書類関係のフォーマットやルールがしっかりしています。
また、保育園のお迎えの時間を事務所の皆さんが
気にしてくれるのでありがたいです。
書類関係がしっかりしているので、
スキルアップしていけそうだと感じています。
……………………………………………………
Q：働きやすいと思うところは？
A:本社に内部監査室があり、定期的に事業所を
回ってくださっています。相談できる部署があることが、
働きやすさに繋がっていると感じます。
電話をすると、まず開口一番、
「質問してくれてありがとう。」と言って答えてくれます。
非常に頼もしいです。
……………………………………………………
Q：一緒に働くスタッフさんはどんな人が多いですか？
A:良いヘルパーさんが多く助けて貰えています。
他事業所で仕事をした事のあるヘルパーさんに
「あくとケアは働きやすい」と言ってもらえて嬉しかったです。
スタッフ同士の仲がとても良いです。
休みのフォローも気持ちよく受けてくれ、
皆で助け合える体制が出来ているので働きやすい職場です。
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対象となる方	求める人材: ＜必須＞介護福祉士の資格をお持ちの方、実務者研修の場合は実務経験5年以上「施設介護でのスピード感や進め方が自分には合っていないと感じている」… 訪問介護は基本的には利用者様一人ひとりに合わせた介護をしていきます。だからスピード感やケア方法も人それぞれ。比較的自分のペースで守りながら働けます。＊中高年、シニア活躍中＜こんな方は歓迎＞・アルバイトで働いているけど社員になりたいシニアさん・ハローワークで求職中の方・ハローワークシニアコーナーで求職中の方
勤務地	あくとケア甲子園/株式会社SOL 兵庫県西宮市里中町勤務地: 兵庫県西宮市里中町2-9-29　メゾンエスポワール203
アクセス	アクセス: 阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩2分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00〜19:00の中で８時間（休憩60分）※変形労働時間制・シフトにより変動有日勤のみで無理なく働けるので50代のミドルさん、 60代のシニアさんも多数活躍しています！「ハローワークで残業の少ない仕事を探していた」、「介護職で働いているがもっとキャリアを詰みたい」など、 1人1人のニーズに合わせてしっかりご相談に応じます。
給与	月給263,303円〜295,570円給与: 固定残業代あり：月給￥263,303 〜￥295,570は1か月当たりの固定残業代￥59,303〜￥66,570（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: 月9日の休日（シフト制） 2月のみ8日、年間休日日数117日 ※年次有給休暇（初年度10日付与） ※特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） ※産前産後休暇 ※母性健康管理のための休暇 ※生理日休暇 ※子の看護休暇 ※育児時間・育児休業及び育児短時間勤務 ※介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜待遇＞賞与年2回(前年度実績　年額82万円以上) 昇給年１回交通費規定支給/月5万円迄社会保険完備退職金制度あり＊子育てがひと段落された主婦の方ご活躍中! ＊シニア活躍中！
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＜面接、入社対応について＞随時行っております。・服装…普段着でお越しください。(マスク着用ＯＫ) ・所要時間…30分程度・面接時の持ち物…履歴書、職務経歴書、資格証の写し・日程…お気軽にご相談ください。 ※面接の際に「場所が分からない」「交通機関の影響で遅れそう」などお困りの際は、遠慮せずにご連絡ください。 ※お電話での対応も可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 263,303円 - 295,570円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間