行徳紙工株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】製紙の運搬、運搬に関わる準備＜具体的な仕事内容＞・フォークリフトによる製品運搬・パレットの設置・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等） ※3ヶ月程度の見習い期間があります【キャリアステップ】当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目）【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。＜熟練職群＞ ◆副班長分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。＜管理職群＞ ◆課長・副課長課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
製紙の運搬、運搬に関わる準備

＜具体的な仕事内容＞
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等）

※3ヶ月程度の見習い期間があります

【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。

＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識

＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践

＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎（4年目）
⑤リーダーシップの実践（5年目）

【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。

＜熟練職群＞
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。

◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。

◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。

＜管理職群＞
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。

◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。

◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

対象となる方	求める人材: フォークリフト運転技能講習修了済み【活躍できる経験・スキル】・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方・リーチフォーク実務経験・こつこつ仕事ができる方・集中力に自信のある方
勤務地	行徳紙工株式会社千葉県市川市大洲
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ①6:50〜15:00 →労働時間：7時間10分、休憩60分 ②14:00〜22:10 →労働時間：7時間10分、休憩60分 ③21:50〜7:50 →労働時間：8時間35分、休憩60分以上の時間を交替で勤務していただきます。例）①を4日間勤務→1日公休→②を4日間勤務→1日公休→③を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※1日平均7.58時間、月間170時間（170時間を超える場合は残業又は公休。試用期間中も同様）※試用期間中は8:00〜17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働日数22.4日）
給与	月給200,000円〜290,000円
休日休暇	休暇・休日: ・4組3交代シフトにより4日勤務で1〜2日の休日・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）・通勤手当（実費支給） ※上限なし・車通勤可（1ヶ月後に申請可）・皆勤手当（6000円）・家族手当・昇給年1回（5月） ※昇給率月〜6,100円（前年度実績）・賞与年2回（6月、12月） ※計1ヶ月分（前年度実績）・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金・定年制（一律60歳）・再雇用制度（上限65歳まで）・復職制度（本人と応相談）・社員食堂・売店利用可・作業服貸与・技能、免許取得制度
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社元結の転職支援サービスで紹介している求人です。ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。求職者様の皆様が長く勤めて頂けるよう、最大限のサポートをして参ります。給与額は賞与などを含む想定年収を元に計算した「概算の月給」となります。実際の雇用主となる企業情報など、詳細についてはご応募後にお伝えいたします。求人番号：myzc-153020 雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間