株式会社関電工の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社関電工の求人詳細

掲載開始日：2024/09/27 応募が集まり次第終了

屋内線工事の施工管理/2級電気工事施工管理技士/静岡

正社員

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東証プライム上場｜土日祝休み｜年間休日128日｜当面転勤なし

アピールポイント:
【会社情報】
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【職種】屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士）【採用背景】当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。【業務内容】 * オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 * 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 * 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【職種】屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士）

【採用背景】当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【業務内容】
* オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
* 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
* 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 学歴：高校卒以上【必須】・2級電気工事施工管理技士有資格者・屋内線工事における施工管理の実務経験者【求める人材像】・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方・目的意識・実行力のある方・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
勤務地	株式会社関電工静岡県沼津市沼津駅勤務地: 静岡支店：静岡県沼津市米山町8-12 U・I ターン歓迎当面転勤なし、工事対応で出張の可能性有り受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス	アクセス: 沼津駅から徒歩9分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）
給与	年俸5,000,000円〜7,000,000円給与: 【給与】想定年収：500万円～700万円【賞与】年2回（6月/12月）【年収例】 25歳／500万・30歳／590万・35歳／700万・40歳／760万・45歳／850万【制度・手当】・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有・退職金制度あり
休日休暇	休暇・休日: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得手当【備考】・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【会社概要：株式会社関電工】設立：1944年9月資本金：102億6400万従業員：7,497名（2021年3月末現在）売上高(連結)：2023年3月期：5,415億円／2022年3月期：4,955億円／2021年3月期：5,560億円【事業内容】屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考】書類選考→面接（1～複数回）→内定 ※筆記試験無 ※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間