| 対象となる方 |
求めている人材
<第二新卒枠募集!>
・23卒・24卒大歓迎
・例外事由3号のイ(25歳までの方)
・事務経験不問!未経験の方ぜひ
・既卒枠でのご応募も大歓迎
<業界・職種未経験OK!!>
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勉強し続けられる人
お待ちしています。
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多くの商品を取り扱い、新商品も
次々と
生まれる、この業界において
あなた自身も常に知識を
アップデートしなければなりません。
社是にもある“よく働き よく遊ぶ”
“明るい職場作り”を実現し、 自身の目標に向かいハングリーに
働くことができる会社です。
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【具体的には...】
●元気があり、チャレンジ精神旺盛で、
礼儀正しい方
●周りの事を気遣い、チームプレ―が
でき、協調性のある方
●入社後も勉強や努力を続けられる方
※適性検査・筆記試験はありません。 人物本位による適正な人選を
実施しています。
【本当に未経験で大丈夫?】
本当に、大丈夫です!
幅広い商材を扱う商社だから、もちろん
関わるお客様は門知識が豊富。
だけど、無理に話を合わせなくて大丈夫です。
知識や経験よりも、""専門家""であるお客様から
・興味を持って、新しいことを教わる姿勢
・「知らない」と言える素直さ・誠実さ
があれば、きっと活躍できる職場です!
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・(25歳までの方)）
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| 勤務地 |
株式会社小泉東海 東海本社
静岡県静岡市駿河区登呂6-5-39
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| アクセス |
交通・アクセス
「登呂遺跡入口バス停」徒歩5分、「静岡駅」「新静岡駅」「日吉町駅」車11分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
実働時間：
1日あたり8時間
平均勤務日数：
1か月あたり20日
8：30～17:30(休憩1時間)
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| 給与 |
月給222,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万4900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間39分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2100円
◆通勤手当全額支給
◆家族手当あり
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
※期の実績により特別賞与
(第3ボーナス)支給あり
※固定残業代は
固定残業代手当1万7000円と
一律業務手当8000円の合算
※一律手当の内訳▼
＊住宅手当5000円
(配属営業所及び、
住居情報等により異なる。
ご参考：
(独身)5000円～25000円
(世帯主)10000円～44000円)
＊調整手当7100円
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| 休日休暇 |
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)
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<<年間休日125日>>
※有給休暇あり
*夏季休暇
*年末年始休暇
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*4days休暇
*1day休暇
*リフレッシュ休暇
*記念日休暇
※有給休暇取得推進制度あり
（入社後に3日付与！
半年後に10日付与！）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※一律手当の内訳▼
＊住宅手当5000円
(配属営業所及び、
住居情報等により異なる。
ご参考：
(独身)5000円～25000円
(世帯主)10000円～44000円)
＊調整手当7100円
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万3500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2000円
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行
◆退職金制度
◆企業年金
◆慶弔見舞金制度
◆表彰制度
◆社内イベント
◆資格取得支援制度
◆通勤手当全額支給
◆家族手当あり
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
※期の実績により特別賞与
(第3ボーナス)支給あり
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◆BS(ブラザー・シスター)制度
若手先輩社員による新入社員の
育成制度があります◎
未経験でも安心してスタートする
ことができる環境です!
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◆階層別研修・自発参加型研修あり
社歴別/選抜型/選択型があり、
カリキュラムを多数完備しています!
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◆自己啓発報奨金制度
約200種類の褒賞金対象資格を完備
(国家資格・公的資格・民間資格)
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◆奨学金返済支援制度
大卒者の約3人に1人が貸与を
受けている奨学金制度。特に返済の
負担の大きい入社後から5年の間、
返済金額の一部を給与に上乗せして
支給していきます。
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◆保有資格褒賞制度
勉学に励み、資格やスキルを
取得している方の努力と成果を評価!
入社後、対象資格取得者に
褒賞金を支給します。
<対象資格例>
*実用英語技能検定(英検)
*実用英語技能検定(英検)
*TOEIC
*秘書検定
*日本漢字能力検定(漢検)
*カラーコーディネーター
*色彩検定
*宅地建物取引士
*フォークリフト運転技能者
*日商簿記検定
*ビジネス実務マナー
※他、全42
2000~1万7000円(予定)
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◆次期所長候補者研修
社歴に関係なく所長への特別昇格の
チャンスを得られる立候補制の研修。
全6回の講義を受講することで、
優先的に所長のポジションが
与えられます。現在34歳の社員が
最年少所長として、数十名の
営業所を束ねています。
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◇試用期間3か月(給与以外同条件)
月給21万3500円
※入社～6か月の給与は下記の金額
(固定残業代含、一律手当含)
⇒固定残業代▼
月1万6500円/11時間00分
※固定残業代は
固定残業手当8500円と
一律業務手当8000円の合算
※超過分別途支給
※一律手当の内訳▼
＊住宅手当5000円
(配属営業所及び、
住居情報等により異なる。
ご参考：
(独身)5000円～25000円
(世帯主)10000円～44000円)
＊調整手当7100円
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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