ブランド買取ブランドハンズ　神戸三宮店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ブランド買取ブランドハンズ　神戸三宮店の求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

ブランド品の買取スタッフ│平均年齢33歳

正社員

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僕が25歳の時に買取業界大手の会社から社員30名のブランドハンズに転職した3つの理由

アピールポイント:
≪ブランドハンズって、どんな会社？≫
＊創業以来、右肩あがりで成長を続けており、まだまだこれから大きくなる会社です！
＊大阪、兵庫、京都に全13店舗ありますが、関西圏内でさらに出店予定です！
＊東京への出店計画もあるので、オープニングスタッフ・新店舗責任者という道もあります！
＊お客様に寄り添って誠実に買取を行っているので、無理な安い買取はしておりません！
＊飲み会、無駄な会議はしません！

≪待遇が良く、頑張りを評価する会社≫
＊ブランド買取業界の中で、最高水準！経験・スキルをもとに給与調整可能です！
＊月給＋αで、6種類のインセンティブや手当があり、あなたの頑張りをきちんと評価します！
＊評価基準は、行動/頑張り50％、能力25％、結果25％なので、結果が全てではありません！
＊年功序列ではなく、頑張り次第で、どんどん昇格/昇給していきます！

≪働きやすい職場≫
＊毎週必ず2連休のお休みあり（完全週休2日制）
＊残業は1日10〜15分程度と、ほぼ無！
＊毎年、夏休み・冬休みの長期休暇あり！
＊どの店舗も最寄駅〜徒歩5分圏内でアクセス便利！

≪買取り経験がなくても活躍できる教育体制≫
実践式で先輩スタッフがサポートします。買取業界での勤務経験がなくても安心！
＊基本研修（1～3ヶ月）接客の仕方、商品知識、査定手順、問合せ返信方法など業務の基礎を覚えます。
＊買取補助（1～3ヶ月）上司の買取補助や宅配買取の査定の手伝いなどを行いながら実際の査定を学びます。
＊買取スタート（3ヶ月～）査定が簡単な商品や低単価の商品を実際に接客・査定を行い、経験を積んでいってもらいます（先輩社員の補助あり）
＊鑑定士としてデビュー（6ヶ月～）査定・買取を行ってもらいます（先輩・他店スタッフの補助あり）

≪その他：14年連続で大きく成長している市場です≫
リユース業界の市場規模は「現時点で約3兆円、2030年には4兆円」と言われており、14年連続で拡大中の大きなマーケットです。物価高の影響もあり割安なリユース品への注目が高まっています。まだまだ大きく成長する市場で、ブランドハンズで一緒に成長しませんか？

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掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 前職での仕事は楽しかった!! でも、さらに成長したくて、25歳で転職!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜目次＞ ▼僕が転職した理由［1］：自己成長につながる ▼僕が転職した理由［2］：待遇が良い ▼僕が転職した理由［3］：全員が同じ方向を向いて仕事している ▼実際に行っている業務内容 ▼ブランドハンズの良いところ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼僕が転職した理由［1］：自己成長につながる前職の大手買取チェーンでは約5年勤めていました。普段の生活では目にすることのできない希少なブランド物などに出会えるので、買取の仕事は好きでした。ただ前職は全国展開の大きな会社ということもあり、業務が縦割りで、任される仕事は「店舗での買取業務のみ」でした。商品を買いに来てくださるお客様の集客、買い取った後の商品管理や販売などには一切関わることができず、業務が単純化していました。そんな中、知り合いからブランドハンズを紹介していただき、社長の久保と面談すると買取＋αのことにも挑戦できる環境・風土があることに魅力を感じました。実際に ▼僕が転職した理由［2］：待遇が良い前職では「月10日・年間休日120日以上」とうたっていましたが、実際には月2〜3回は休日出勤が常態化していました。しかし、ブランドハンズでは、休日出勤することはなく毎週必ず2連休を頂けています。シフト制なので人によって休む曜日は違いますが、僕は日曜日＋月曜日の2連休にしています。「ブランド買取」という仕事が好きなので、ショッピングに出かけるとブランド店で各商品の定価などをチェックしてしまう習慣が染み付いてしまっています（笑）また、ブランドハンズに転職して、前職よりも給与があがったし、休みが必ず毎週2連休あって家族との時間も増やせるようになりました！ ▼僕が転職した理由［3］：高い接客力を持ち、全社員が同じ方向を向いて仕事している前職では、大きな売上に繋がらないお客様をぞんざいに扱うことが時々ありました。しかしブランドハンズでは全社員が「お客様に満足してもらいたい」という想いで接客対応をしています。入社してからも「接客では他店に負けない」という自信があります。ただ、良い接客をするためには、ブランド・メーカー問わず幅広い商品知識が必要になるので、オークションサイトでの値動き、商品の公式ホームページでの定価変動、為替変動など、常に情報収集＆知識向上が必要なので、日々勉強ですね!! ▼実際に行っている業務内容店舗での買取業務に慣れてきてからは、ホームページやパンフレットのコンテンツ、置き看板の変更など、集客に関することにも携わっています。社員30名ほどの会社なので社長との距離が近く、自発的に新しいこと/やりたいことを提案すれば、どんどん任せてもらえる環境です。前職では「やらされている…」と感じる仕事が多かったですが、ブランドハンズでは「成長に繋がっている」と感じられたり「任せてもらえている」という感覚で、前向きに仕事に取り組めています。 ※買取業務、集客以外にも、お客様からの問い合わせ対応、資料作成、店舗開発、新人育成など、段階的に仕事をお任せしていきます。 ▼ブランドハンズの良いところ社内ではChat Work(チャットワーク)を使って情報共有・相談を行なっています。基本的に、店舗で接客対応するスタッフは1人(ワンオペ)なので、わからないことや少しでも不安なことがあれば、チャットワークで質問すれば、先輩社員がすぐに相談に乗ってくれます。自分だけで責任を背負って査定するのではなく、先輩スタッフからフォローがもらえるのは有り難いです。また、先輩社員のみんな面倒見が良くて、話上手です。そのため、チャットワークを使って毎日オンライン朝礼をしているのですが連絡事項などの業務的なこと以外にも「最近あった良いこと」などの雑談も盛り上がります♪

職種/仕事内容

仕事内容:
前職での仕事は楽しかった!!
でも、さらに成長したくて、25歳で転職!!

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＜目次＞
▼僕が転職した理由［1］：自己成長につながる

▼僕が転職した理由［2］：待遇が良い

▼僕が転職した理由［3］：全員が同じ方向を向いて仕事している

▼実際に行っている業務内容

▼ブランドハンズの良いところ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼僕が転職した理由［1］：自己成長につながる
前職の大手買取チェーンでは約5年勤めていました。
普段の生活では目にすることのできない希少なブランド物などに出会えるので、買取の仕事は好きでした。ただ前職は全国展開の大きな会社ということもあり、業務が縦割りで、任される仕事は「店舗での買取業務のみ」でした。
商品を買いに来てくださるお客様の集客、買い取った後の商品管理や販売などには一切関わることができず、業務が単純化していました。
そんな中、知り合いからブランドハンズを紹介していただき、社長の久保と面談すると買取＋αのことにも挑戦できる環境・風土があることに魅力を感じました。実際に

▼僕が転職した理由［2］：待遇が良い
前職では「月10日・年間休日120日以上」とうたっていましたが、実際には月2〜3回は休日出勤が常態化していました。
しかし、ブランドハンズでは、休日出勤することはなく毎週必ず2連休を頂けています。シフト制なので人によって休む曜日は違いますが、僕は日曜日＋月曜日の2連休にしています。「ブランド買取」という仕事が好きなので、ショッピングに出かけるとブランド店で各商品の定価などをチェックしてしまう習慣が染み付いてしまっています（笑）
また、ブランドハンズに転職して、前職よりも給与があがったし、休みが必ず毎週2連休あって家族との時間も増やせるようになりました！

▼僕が転職した理由［3］：高い接客力を持ち、全社員が同じ方向を向いて仕事している
前職では、大きな売上に繋がらないお客様をぞんざいに扱うことが時々ありました。しかしブランドハンズでは全社員が「お客様に満足してもらいたい」という想いで接客対応をしています。入社してからも「接客では他店に負けない」という自信があります。
ただ、良い接客をするためには、ブランド・メーカー問わず幅広い商品知識が必要になるので、オークションサイトでの値動き、商品の公式ホームページでの定価変動、為替変動など、常に情報収集＆知識向上が必要なので、日々勉強ですね!!

▼実際に行っている業務内容
店舗での買取業務に慣れてきてからは、ホームページやパンフレットのコンテンツ、置き看板の変更など、集客に関することにも携わっています。
社員30名ほどの会社なので社長との距離が近く、自発的に新しいこと/やりたいことを提案すれば、どんどん任せてもらえる環境です。
前職では「やらされている…」と感じる仕事が多かったですが、ブランドハンズでは「成長に繋がっている」と感じられたり「任せてもらえている」という感覚で、前向きに仕事に取り組めています。
※買取業務、集客以外にも、お客様からの問い合わせ対応、資料作成、店舗開発、新人育成など、段階的に仕事をお任せしていきます。

▼ブランドハンズの良いところ
社内ではChat Work(チャットワーク)を使って情報共有・相談を行なっています。
基本的に、店舗で接客対応するスタッフは1人(ワンオペ)なので、わからないことや少しでも不安なことがあれば、チャットワークで質問すれば、先輩社員がすぐに相談に乗ってくれます。自分だけで責任を背負って査定するのではなく、先輩スタッフからフォローがもらえるのは有り難いです。
また、先輩社員のみんな面倒見が良くて、話上手です。そのため、チャットワークを使って毎日オンライン朝礼をしているのですが連絡事項などの業務的なこと以外にも「最近あった良いこと」などの雑談も盛り上がります♪

対象となる方	求める人材: ≪必須条件≫ ・35歳以下（※長期キャリア形成のため：例外事由3号イ） ※無資格OK！学歴不問！ ※社会人経験も不問です！派遣、アルバイトの経験しかなかったけど、当社で正社員デビューしたスタッフも多数活躍中です！ ≪次のような考えをお持ちの方は、大歓迎です!!≫ 「年功序列ではなく、頑張りを正当に評価して欲しい」「休日出勤なし、ON/OFFメリハリのついた会社で働きたい」「普段の私生活では出会うことのない高級品・希少品・ブランド品に触れてみたい」「将来的に新店舗の立ち上げ、オープニングスタッフとして働いてみたい」「やらされ仕事よりも、自発的に取り組む仕事がしたい」「成長しきった会社よりも、これから成長していく会社が良い」「自分の成長が会社の成長に直結する職場で働きたい」「みんながイキイキ前向きに仕事に取り組んでいるところで自分もイキイキ働きたい」「面倒見の良い先輩がいて、気さくに相談できる人間関係が良い職場で働きたい」 ≪1つでも"ピン"ときたら、ご応募ください!!≫ ・社会人経験3年が経って、周りの友達と比較した時に、出遅れている気がした…（＝最短/最速で成長したい!!）・しつこく無理な営業をしなくても、お客さんが喜んでくれる仕事がしたい・「20代で年収1,000万円稼げます」みたいな求人は嘘っぽく思えるので、ブランドハンズの待遇はリアルに感じる！・給与が高くても神経をすり減らしたり、プライベートを犠牲にする休みがないような仕事はしたくない・経験、知識、スキルはないけど、やる気のある若手/部下の成長をサポートしていきたい ≪当社に合わない人は、こんな方≫ ・お客様のことよりも、売上・利益・自分の成績を最優先する人・ルールを守れない／不誠実な人・当社での経験を糧に独立開業をしようと考えている人（当社では開業支援はしていません）・短期間での転職を繰り返している人 ≪採用担当者よりメッセージ≫ 求めているのは"まじめに・コツコツ・誠実に取り組める人"です！当社は学歴などで判断せず「100%人柄採用」です。まずは、あなたの想いを電話のカジュアル面談で聞かせてください。
勤務地	ブランド買取ブランドハンズ　神戸三宮店兵庫県神戸市中央区三ノ宮駅1-6-17エイツビル1階勤務地: ブランド品買取専門店ブランドハンズ神戸三宮店〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-17 エイツビル1階 ※喫煙スペース無し
アクセス	アクセス: ・JR三ノ宮駅、阪急三宮駅、阪神神戸三宮駅〜徒歩3分・三宮センター街1丁目に店舗があります！・駅近でアクセス便利です！
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 11:00〜20:00 休憩60分実働8時間 ※残業ほぼなし
給与	月給310,000円〜470,000円給与: 固定残業代あり：月給￥310,000 〜￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥55,847（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ≪ブランド買取業界最高水準の給与≫ 月給310,000円〜470,000円（研修期間中は月給300,000円〜） ※上記給与は社会人経験3年以上の方の場合です。社会人経験3年未満の方の給与については下段をご確認ください。 ※あなたの頑張り、会社の業績次第で、インセンティブ・昇格・昇給という形できちんと正当に評価します！ ≪賞与≫ 年2回：夏7月、冬12月 ※個人・会社の業績や頑張りにより変動します。頑張りや成績によっては1回につき月給の2倍以上の賞与支給実績が多数あります！ ≪給与例≫ 入社1年：月給37万円〜／年収530万円（店長）入社3年：月給39万円〜／年収600万円（サブマネージャー）入社4年：月給47万円〜／年収750万円（マネージャー） ※入社1年で店長になった社員も実際にいます!! ≪入社1年目の想定年収≫ ・社会人経験がない方：月給26万円〜、年収320〜360万円程度・社会人経験1年以上：月給28万円〜、年収360～400万円程度・社会人経験3年以上：月給31万円〜、年収400〜440万円程度 ※経験などを考慮した上で詳細決定。上記年収は賞与1回で算出、入社2年目以降は賞与年2回 ≪その他≫ 試用期間6ヶ月は契約社員となり、試用期間終了後の正社員雇用となる
休日休暇	休暇・休日: ≪毎週2連休が取得可≫ ・完全週休2日制度（シフト制）曜日固定での2連休です！休みたい曜日は応相談。・年間休日110日・夏季休暇あり・年末年始休暇あり・有給休暇あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 固定残業代あり：月給￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥54,045（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種保険完備・有給休暇あり・昇給あり（随時昇給）・賞与あり（7月・12月）・役職手当あり・交通費支給（会社規定に準ずる）　基本的に全額支給します。新幹線を使う場合など、特殊な場合のみ相談の上、決定します。・研修制度充実・健康診断（年1回）・各種インセンティブあり（あなたの頑張りを正当に評価します）
採用予定人数	2名
その他	その他: ≪ブランドハンズについて≫ ・店舗数：13店（2024年8月時点）・従業員数：28名（うち、ブランド鑑定士は17名）・平均年齢：33歳（23〜45歳まで、買取業界未経験で入社した社員がほとんど）・HP：https://brand-hands.co.jp/ ≪選考プロセス≫ 応募　→電話でのカジュアル面談(1〜2回)　→面接　→内定 ≪応募にあたって≫ ・転職時期が決まっていない、時期先の転職検討中という方もOKです！・応募ではなく「カジュアル面談をしてみたい」もOK！・「会社の雰囲気／ビジョンを知りたいと」いう面談希望もOK！・「給与のこと、休日のこと、残業のことなど、リアルを知りたい」という方もOK！・その他「しばらくの間、週5勤務ができなくて、週3で働きたい」などの相談もOK！気になること、ご質問は何でも受け付けております。 LINEでお答えさせていただきます。社員や社長にリモート（Google meet/ZOOM）でもご質問いただけます。 ---------------------------------- LINE ID：@441gnvqa TEL：06-6170-3531 ---------------------------------- ≪電話面談について≫ これまでの職歴や現状など、簡単な面談をさせていただきます！ ≪面接について≫ 和やかな雰囲気です！決して圧迫面接などはしません！遠方にお住まいや事情があって面接で来社できない方の場合は、オンライン面接も可能です。 ---------------------------------------- <面接場所> ブランド買取ブランドハンズ本社〒564-0051 大阪府吹田市豊津町10-31 クルーズ江坂ビル201 ---------------------------------------- ≪代表・久保からのメッセージ≫ 最後まで、当社の求人を読んでいただき、ありがとうございます。ブランド買取業界は年々市場が成長しており、今後さらに盛り上がっていく業界です。一方、知識やスキルの無い鑑定士や年齢を理由に待遇が悪くなったり、鑑定士をやめざるをえなくなる現状もあります。ブランドハンズではそのような事が無いよう、しっかり知識をつけ、ブランド鑑定士以外でも活躍できるスキル学んでもらっております。真面目に頑張る鑑定士が評価され、将来に安心して働けるような会社を目指しております。まだまだ小さい会社で改善点や課題は多いですが、適正価格で買取を行い、地域で愛され長く続く会社を一緒に作っていただける仲間を募集しております。たくさんのご応募待ちしております。 ////////////////////////////////////////////// 【電話応募はこちら】・TEL:06-6170-3531（9〜18時）・お気軽に「求人見ました」とお電話ください ////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 - 470,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間