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木村病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
【看護部長よりオススメポイントを頂戴しました。】
2022年に新築移転オープン
急性期一般（外科・内科・整形の混合病棟）と地域包括ケア病棟の地域密着型ケアミックス型病院なので、幅広い分野の経験が積めます。
新築移転したとても綺麗な環境下で働けます。

キャリアパスが描きやすい
急性期一般から地域包括ケアのケアミックス型病院というだけではなく、当院は訪問看護ステーションも併設し、地域医療に貢献しています。
幅広いキャリアパスが描ける環境なので、将来のビジョンを明確化したい方には最適な環境です。
また、高齢者医療に携わりたい方や地域医療に貢献したい方も大歓迎です。

選べる労働条件
下記の3つから、ご自身のライフスタイルに合わせた労働条件が選べます。
・給与重視型: 年間休日105日+拘束時間8時間、1時間休憩
・休日重視型: 年間休日125日+拘束時間8時間、1時間休憩
・休日と給料重視のハイブリッド型: 年間休日125日+拘束時間9時間、1時間休憩

勤務時間が短め
労働条件が給与重視型または休日重視型の場合、拘束時間が9時から17時で、1日の実働時間が7時間で短めの勤務時間になります。
保育園の送り迎えなどが必要な子育て世代のスタッフに好評です。

有給取得率80％
有給取得率は80％と高水準で、希望休も月に3日まで申請することが可能です。
希望が重なる時は調整になりますが、師長をはじめ周囲のスタッフと協力し合い調整しやすい環境です。
お休みが取りやすい環境なのでプライベートな時間を大切にしながら働くことができます。

入寮相談可能
入寮希望の方には借り上げ寮をご用意させていただきます。
お気軽にご相談ください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント・2022年5月に新築移転した、ホテルのように綺麗な病院です。東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好です。・勤務スタイルが選べます。【給与重視型（4週8休制）】、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】の3パターンから選べます。・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。（【給与重視型（4週8休制）】または【休日重視型（週休2日制）】の場合）・経験により月収30万円以上が見込めます。給与は高水準です。（【給与重視型（4週8休制）】または【給与重視型（週休2日制）】の勤務の場合）・有給休暇の取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です。お休みが取りやすいので、プライベートな時間をしっかり確保できます。 ✅職場環境病床数 99床床（一般99床,うち回復リハ52床）看護師在籍数常勤・非常勤併せて65-70名看護師年齢層平均年齢30代後半（20-40代がメイン）子育てナース［子育て中の看護師］多数在籍［産休育休後の復帰率］100％すべて2024年1月現在介護職員人数常勤・非常勤併せて30名前後一日の外来人数 120名程度看護方式チームナーシング看護基準 10:1 救急搬入件数 700-800件程度/年夜勤回数目安 4-5回/月電子カルテ有り富士通 ✅教育制度発展教育支援【教育体制】チーム内でOJTによる指導を行います。今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。【研修】［内部研修］中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。［外部研修］学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。【勉強会、委員会】業務時間内に行います。【資格取得支援】准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。ブランクサポート育児休暇後のブランク明けの採用実績は多いです。OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。目安としては入職後3ヶ月です。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・2022年5月に新築移転した、ホテルのように綺麗な病院です。東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好です。
・勤務スタイルが選べます。【給与重視型（4週8休制）】、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】の3パターンから選べます。
・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。（【給与重視型（4週8休制）】または【休日重視型（週休2日制）】の場合）
・経験により月収30万円以上が見込めます。給与は高水準です。（【給与重視型（4週8休制）】または【給与重視型（週休2日制）】の勤務の場合）
・有給休暇の取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です。お休みが取りやすいので、プライベートな時間をしっかり確保できます。

✅職場環境
病床数
                99床床（一般99床,うち回復リハ52床）
看護師在籍数
                常勤・非常勤併せて65-70名
看護師年齢層
                平均年齢30代後半（20-40代がメイン）
子育てナース
                ［子育て中の看護師］多数在籍
［産休育休後の復帰率］100％
すべて2024年1月現在
介護職員人数
                常勤・非常勤併せて30名前後
一日の外来人数
                120名程度
看護方式
                チームナーシング
看護基準
                10:1
救急搬入件数
                700-800件程度/年
夜勤回数目安
                4-5回/月
電子カルテ
                有り
                                    富士通

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
チーム内でOJTによる指導を行います。
今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。

【研修】
［内部研修］
中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。
［外部研修］
学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。

【勉強会、委員会】
業務時間内に行います。

【資格取得支援】
准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。
また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。
ブランクサポート育児休暇後のブランク明けの採用実績は多いです。OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。
目安としては入職後3ヶ月です。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・ご自身のライフスタイルに合わせて働き方が選べる職場をお探しの方・地域医療に貢献しながら急性期や回復期医療に携わりたい方・中長期的なキャリアパスが描きやすい環境をお探しの方・子育てが一段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方・仕事と家庭の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	木村病院東京都荒川区南千住勤務地: 東京都荒川区南千住1-1-1
アクセス	アクセス: 【電車】千代田線:町屋駅より都電荒川線「三ノ輪橋」行きに乗り、「荒川一中前」目の前日比谷線:三ノ輪駅より徒歩 8分【バス】バス停　「荒川一丁目」から徒歩3分都バスは、里22　草63　草64　の3路線が通っています
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:45～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,230,000円〜5,160,000円給与: ✅給与想定年収:423.7～516万円想定月給：31.4～37.8万円【給与重視型（4週8休制/年間休日105日/拘束8時間/休憩1時間）】【休日＆給与重視型（週休2日制/年間休日125日/拘束9時間/休憩1時間）】［基本給］182,000円-223,000円［資格手当］45,000円［調整手当］18,182円‐20,000円［病棟手当］30,000円［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で算出）［賞与］509,600円‐624,400円（2.80ヶ月分/年）【休日重視型（週休2日制/年間休日125日/拘束8時間/休憩1時間）】［基本給］165,455円-202,727円［資格手当］40,909円［調整手当］18,182円‐20,000円［病棟手当］30,000円［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で算出）［賞与］463,274円‐567,635円（2.80ヶ月分/年） ※労働条件は【給与重視型（4週8休制）】、【休日＆給与重視型（週休2日制）】、【休日重視型（週休2日制）】の選択制 ※基本給は経験による ※調整手当は実働7時間の場合 ※病棟手当は入職3ヶ月後より支給自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 ※業績や人事考課での評価による ※平均1.4ヶ月/回（前年度実績) ✅昇給有り年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇【労働条件選択制（透析室以外）】給与重視型:年間休日105日+拘束8時間、1時間休憩休日重視型:年間休日125日+拘束8時間、1時間休憩休日と給料重視のハイブリッド型:年間休日125日+拘束9時間、1時間休憩週休2日制希望休:3日/月まで［透析室］週休2日制（年間休日125日、夏休み4日含む）月‐土、祝祭日勤務（日曜日休み）【休暇】有給休暇:法定通り産休育休:あり　※復帰率100％ ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）その他手当［交通費手当］有り実費支給
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,230,000円 - 5,160,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間