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株式会社HRエイドの求人詳細

掲載開始日：2024/08/27 応募が集まり次第終了

企業様とプロ人材をマッチング　飛込みテレアポなし

正社員

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月給35万円以上／反響営業

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1級建築施工管理技士
普通自動車第二種運転免許
中型自動車第一種運転免許
普通自動二輪車免許
中型自動車第一種運転免許（8t限定）
2級キャリアコンサルティング技能士
1級キャリアコンサルティング技能士
派遣元責任者
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普通自動車第一種運転免許
キャリアカウンセラー
ビジキャリ営業
銀行業務検定営業店マネジメントⅠ
クロージング
チーム目標管理
トラブル対応
リード創出/アポ獲得
人材紹介
人材紹介/派遣
個人目標管理
商材担当
商談
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営業先リストアップ
営業戦略策定
営業活動
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法人営業
顧客課題ヒアリング
顧客人材業界
人材派遣サービス
技術者派遣

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掲載開始日：2024/08/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【立ち上げに関われる／業界に縛りナシ！】経営にお悩みの企業様と、プロ人材のマッチングをサポート◎ 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業様と、豊富な知見や経験をお持ちの人材（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがMISSIONです。 ※例えば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」等を支援テーマに想定しています。経営者様や事業責任者様とお会いし、悩みや課題を深耕ヒアリング。その上で、該当分野に特化したプロ人材のマッチング～プロジェクトの進行管理～アフターフォローまで、一連のフローをお任せします。人材系ビジネスに携わってきた事業部長がレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【顧客開拓】ビジネスマッチングサイト、メールなどを通じ反響のある方と商談。 ▼ 【課題の抽出】ニーズや課題をヒアリングし、本質的な課題を特定していきます。 ▼ 【プロ人材の選定】課題に対してどのような支援ができるのか、プロジェクトの設計を実施します。また、課題解決に必要な人材を明確にしていきます。 ▼ 【面談ディスカッション】企業様・求職者（プロ人材）をつなぐ架け橋となり、三者での面談の場を設定します。どんな領域の業務を任せるのかなど、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを実施します。 ▼ 【アフターフォロー】企業様・求職者（プロ人材）と連携をとりながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を行います。企業様と求職者の間に入り、調整業務を行うこともあります。業務の進め方や改善案など、積極的に提案して頂けることを期待します！事業立上げの今しか経験できないことも沢山あり、業務の幅を広げることができます。今回採用するメンバーの皆さんで、組織の基盤を一緒に創っていきましょう！チーム・組織構成：今回、３名以上を採用する予定です。これからスタートする事業の為、どのようなチームにするのか？皆さん次第。これまでの営業経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います。働きやすい素敵な環境を、整えていって下さい◎

職種/仕事内容

仕事内容
【立ち上げに関われる／業界に縛りナシ！】経営にお悩みの企業様と、プロ人材のマッチングをサポート◎

「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業様と、豊富な知見や経験をお持ちの人材（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがMISSIONです。
※例えば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」等を支援テーマに想定しています。

経営者様や事業責任者様とお会いし、悩みや課題を深耕ヒアリング。
その上で、該当分野に特化したプロ人材のマッチング～プロジェクトの進行管理～アフターフォローまで、一連のフローをお任せします。
人材系ビジネスに携わってきた事業部長がレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
【顧客開拓】
ビジネスマッチングサイト、メールなどを通じ反響のある方と商談。

▼
【課題の抽出】
ニーズや課題をヒアリングし、本質的な課題を特定していきます。
▼
【プロ人材の選定】
課題に対してどのような支援ができるのか、プロジェクトの設計を実施します。
また、課題解決に必要な人材を明確にしていきます。
▼
【面談ディスカッション】
企業様・求職者（プロ人材）をつなぐ架け橋となり、三者での面談の場を設定します。
どんな領域の業務を任せるのかなど、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを実施します。
▼
【アフターフォロー】
企業様・求職者（プロ人材）と連携をとりながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を行います。
企業様と求職者の間に入り、調整業務を行うこともあります。

業務の進め方や改善案など、積極的に提案して頂けることを期待します！
事業立上げの今しか経験できないことも沢山あり、業務の幅を広げることができます。
今回採用するメンバーの皆さんで、組織の基盤を一緒に創っていきましょう！
チーム・組織構成：今回、３名以上を採用する予定です。
これからスタートする事業の為、どのようなチームにするのか？皆さん次第。
これまでの営業経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います。
働きやすい素敵な環境を、整えていって下さい◎

対象となる方	求めている人材【必須要件】20代～30代活躍中！・営業経験のある方(業界経験不問／異業界からの転職者歓迎！) ＜面接1回・学歴不問＞・コミュニケーションを大切にできる方、フットワーク軽い方大歓迎！【具体的には】・業界未経験歓迎 ◆新規事業の立上げに携わってみたい方 ◆将来を見据えてビジネスを学びたい方＜以下1つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◎自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方 ◎数字に対する意識の高い方 ◎コミュニケーション能力を発揮したい方 ★学歴や経験は一切不問。 ★人材派遣・人材紹介の経験者は即戦力として活躍可能です！
勤務地	株式会社HRエイド兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8階
アクセス	交通・アクセス各線「三宮（三ノ宮）」駅から徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間) ※今は社員がより働きやすい環境に向けて、柔軟に社内制度を変更したり、変化を遂げている真っ最中です！
給与	月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万1000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし土日休み月給35万以上土日祝休み月給30万以上【給与例】給与例 610万円／30歳（月給35万円＋インセンティブ15万円＋諸手当）
休日休暇	休日休暇土日休み月給35万以上もしくは土日祝休み月給30万以上【有給休暇】 10日【休暇制度】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度あり（入社後研修ほか） ■通勤手当：月３万円まで
職場環境・雰囲気	職場環境積極的な事業展開を行っており、20代～30代の若手社員も多数活躍中！頑張りと実力を正当に評価される環境のため、年齢や社歴に関係なく活躍することが可能です。週休２日制で、仕事とプライベートを両立しながらキャリア形成を目指せます！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社HRエイド
代表者: 田中豊
所在住所: 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8階
代表電話番号: 0783253632
事業内容: 医療・病院

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募フォームよりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接１回 ▼ 内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。【応募後の連絡】応募いただいた方には、5日以内にご連絡いたします。