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GreenHouse尼崎園の求人詳細

掲載開始日:2024/11/18応募が集まり次第終了

産休代替 保育士/企業主導型保育園の定員48名/1クラス最大9名

契約社員

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GreenHouse尼崎園の求人情報

産休代替 保育士/企業主導型保育園の定員48名/1クラス最大9名

産休代替 保育士/企業主導型保育園の定員48名/1クラス最大9名 GreenHouse尼崎園
産休代替 保育士/企業主導型保育園の定員48名/1クラス最大9名
★2026年4月末までの契約★
 (正社員登用あり)
2019年10月に開園した0~5歳児、48名定員の保育園!
一クラス最大9名と一人ひとりとじっくり関わることができる環境が整っています♪

<尼崎園> 定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名
<病児室・病後児室> 定員各3名

★平日のみの勤務!土日祝休み!

園内には看護師、栄養士、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です!

ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みをたくさんしています。サービス残業や持ち帰り仕事はなし!
書き物はすべてWEB上、専用のアプリを使用しています。難しい仕組みにはなっていないので、タイピングさえできればOKです。

おやすみが多く、休憩もしっかり1時間取れる体制です。
ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、新しい保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

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掲載開始日:2024/11/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

募集要項
職種
産休代替 保育士/企業主導型保育園の定員48名/1クラス最大9名

雇用形態
契約社員

仕事内容
★2026年4月末までの契約★
 (正社員登用あり)
主なお仕事
◆保育業務全般(0~5歳児)
◆保護者対応
◆行事・課外教室企画・実施
◆園内環境整備、園児健康管理
◆月案・週案の作成

0~5歳児のお預かり、定員は48名の企業主導型保育園です。
産休代替職員の配置となりますが、クラス担任を持っていただきます!
公式Lineでご質問もお受けしています!【@greenhouse.ed.jp】

ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上(アプリ)で行っていただきます。
書き物はほとんどありません。持ち帰り仕事なし!残業は実績ベースで月0~2時間程度◎
制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。

クラス担任としての勤務になりますが、まだまだできたばかりの新しい園なので、職員全員でアイデアを出しながら行事の企画、実行を行っています。

期間限定ではありますが、9時~18時の実働8時間(休憩1時間)、平日のみの勤務となります!
仕事とプライベートのオンオフを上手に切り替えながら一緒に働きましょう◎

対象となる方

資格・経験
【資格】
保育士資格(必須)

【経験】
・ブランクOK
・未経験不可

【採用予定人数】
1名

勤務地

GreenHouse尼崎園

兵庫県尼崎市玄番北之町兵庫県尼崎市玄番北之町33番地

勤務地
<勤務地>
兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
GreenHouse尼崎園
阪神「出屋敷」駅から徒歩6分
※契約期間中の異動はありません。

<グループ園>
①大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-30
GreenHouse新大阪園
阪急京都線「崇禅寺」駅 徒歩5分

②兵庫県神戸市須磨区大手町1-6-9
GreenHouse板宿園
神戸市営地下鉄「板宿」駅 徒歩7分

<本社>
株式会社カナモリコーポレーション
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-15

アクセス

交通アクセス
阪神「尼崎」駅 徒歩11分
阪神「出屋敷」駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日
勤務日:平日のみ
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

職員の急な欠勤等により稀に残業をお願いすることはあるかもしれませんが、基本的には定時上がりです。
残業月平均2時間未満となります。

給与

月給241,000円

給与
月給:241,000円
※試用期間 3ヶ月あり(同条件)
※契約期間(~2026年4月末)(正社員登用あり)
〈内訳〉
基本給:220,000円
処遇改善手当Ⅰ:10,000円
合計:230,000円
※現在は上記に加え、国の補助金を原資に処遇改善手当Ⅲとして保育士に月11,000円追加支給しているため,
合計241,000円の支給となります。
ただし、処遇改善手当は国の補助金を原資としているため、国の支援が無くなった場合は減額またはなしになる可能性があります。

◆昇給:なし
◆賞与:年2回(7月・12月)
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

休日休暇

休日・休暇
◆年間休日125日+初年度有休10日
 └1年目から最大135日休み
◆完全週休2日制
◆有給休暇(6ヶ月以降)
◆長期休暇(連続5日)
◆産前産後休暇、育児介護休業制度あり
◆慶弔休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間 3ヶ月あり(同条件)

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
■通勤手当:交通費全額支給(上限40,000円/月)
■家賃補助制度有(弊社規定有)
■社会保険完備:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■有給休暇あり※6ヶ月以降
■保養所あり
■グループ園保育利用可(基本保育料免除) (条件あり)
■制服貸与
■給食有(250円/食)
■退職金制度(弊社規定有)

企業情報

会社名
㈱カナモリコーポレーション
代表者
金森 勇祐
所在住所
兵庫県 神戸市中央区 八幡通 3丁目1-15 ゴールドウッズ神戸三宮ビル
代表電話番号
0782420075
事業内容
保育・幼児教育

応募情報

選考プロセス 応募方法
応募方法
お電話または「応募する」ボタンよりご応募ください。

①ご応募
②担当者より連絡、園見学/面接日確定
③面接
④内定連絡
⑤入社

面接後、選考お急ぎの方はお電話にてご連絡ください。

連絡先住所
本社:神戸市中央区八幡通3-1-15

連絡先TEL
078-242-0101

担当者
採用係
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