近鉄百貨店四日市店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

近鉄百貨店四日市店の求人詳細

NEW

掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

アパレル雑貨の営業ディレクター

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

お陰様で総従業員数960名！好きな仕事で大切な人生設計を✨

人材/アウトソーシング法人営業
店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）
採用人事
スタッフ育成
ファッション/アパレル/靴店開発
リーダー
中途採用
人事
営業
売上管理
採用対象販売職
採用戦略立案
採用面接
接客
提案
育成指導
販売
顧客 20代
顧客 30代
顧客 40代
顧客 50代
訪問営業
ルート営業

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容収入「好きな販売の仕事で稼ぎたい」安定「福利厚生の充実した所で働きたい」環境「人間関係に悩まず仕事がしたい」キャリア「仕事を通じて成長したい」＼全て叶えられる環境を用意しています／ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー ⭐毎年1万円以上の昇給！2～4万の昇給も ⭐転勤なし＊ご希望があれば可能 ⭐年間休日120日 ⭐賞与年2回(7月・1月)＊昨年度2ヵ月分 ⭐退職金あり ⭐健康診断(年1回)＊婦人科系も会社負担 ⭐産前・産後・育休休暇（実績あり）ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー ■お仕事内容有名人気ブランドのアパレルや雑貨の運営代行をお任せいただいている小社。 ✅オープニングや人員不足店舗の人材採用 ✅店舗の売上戦略を考案・店舗フォロー ✅人事・労務関係の事務処理 ✅新しいクライアントへの営業(BtoB営業) をチーム制でお任せします。具体的には… ①求人広告の作成・人材の採用 indeedなどで求人広告を制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で勤務するスタッフの採用や、相談を受けたクライアントへの派遣スタッフの採用を行います。 ②店舗売上・利益管理・販売サポートエリア内での売上や利益管理を行い、どのように利益を上げるのか店長と話し合い戦略を立てます。また、人員が不足している店舗があれば店頭に立ち接客することも。 ➂人事・労務関係の事務処理クライアントへの契約書・請求書発行の手続きや、スタッフさんへの入社書類説明社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェックなど、採用に関わる事務作業も行います＊労務の知識はなくてもOK！充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧にお教えします〇 ④アパレルメーカーへのお取引提案アパレルメーカーなどのお客様に対し、お取引のご提案をします。ただし飛び込み営業や電話営業は致しません！休憩室での何気ない会話の中で相談を受け依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知りになり新しいお店のお話をいただいたりコミュニケーションから生まれる営業です (ノルマはありません！数字に追われません）ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ※スキルやご経験に合わせて始めていただけます！また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しながら進められますのでご安心ください。ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼⭐お取引ブランドを一部ご紹介⭐／ ✅アパレル(メンズ・レディース・キッズ) ■RALPH LAUREN ■23区 ■NATURAL BEAUTY BASIC ■graniph ■DESERTSNOW ■HTH(Hotter than Hell) ■9090 ■DESCENTE ■mezzo piano ✅雑貨(バッグ・コスメ・北欧・文具等) ■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa ■STEAMCREAM ■Orla Kiely ■RAMIDUS ■GUNZE ■MOLESKINE ✅食器 ■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN ■Noritake ■NARUMI ✅靴 ■crocs ■CAMPER ■Clarks 他多数！全国で165店舗60以上のブランドの代行運営を手掛けています。直営店とは異なり様々なジャンルやブランドと携われるのも魅力の1つです！お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ

職種/仕事内容

仕事内容
収入「好きな販売の仕事で稼ぎたい」
安定「福利厚生の充実した所で働きたい」
環境「人間関係に悩まず仕事がしたい」
キャリア「仕事を通じて成長したい」

＼全て叶えられる環境を用意しています／
ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー
⭐毎年1万円以上の昇給！2～4万の昇給も
⭐転勤なし＊ご希望があれば可能
⭐年間休日120日
⭐賞与年2回(7月・1月)＊昨年度2ヵ月分
⭐退職金あり
⭐健康診断(年1回)＊婦人科系も会社負担
⭐産前・産後・育休休暇（実績あり）
ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー

■お仕事内容
有名人気ブランドのアパレルや雑貨の
運営代行をお任せいただいている小社。
✅オープニングや人員不足店舗の人材採用
✅店舗の売上戦略を考案・店舗フォロー
✅人事・労務関係の事務処理
✅新しいクライアントへの営業(BtoB営業)
をチーム制でお任せします。

具体的には…
①求人広告の作成・人材の採用
indeedなどで求人広告を制作し、応募者の
面談を実施。担当店舗で勤務するスタッフ
の採用や、相談を受けたクライアントへの
派遣スタッフの採用を行います。

②店舗売上・利益管理・販売サポート
エリア内での売上や利益管理を行い、
どのように利益を上げるのか店長と話し
合い戦略を立てます。
また、人員が不足している店舗があれば
店頭に立ち接客することも。

➂人事・労務関係の事務処理
クライアントへの契約書・請求書発行の
手続きや、スタッフさんへの入社書類説明
社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェッ
クなど、採用に関わる事務作業も行います
＊労務の知識はなくてもOK！
充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧
にお教えします〇

④アパレルメーカーへのお取引提案
アパレルメーカーなどのお客様に対し、
お取引のご提案をします。ただし飛び込み
営業や電話営業は致しません！
休憩室での何気ない会話の中で相談を受け
依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知
りになり新しいお店のお話をいただいたり
コミュニケーションから生まれる営業です
(ノルマはありません！数字に追われません）
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
※スキルやご経験に合わせて始めていただ
けます！また、エリアごとの複数店舗を
5名程度のチームで対応するため、相談しな
がら進められますのでご安心ください。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＼⭐お取引ブランドを一部ご紹介⭐／
✅アパレル(メンズ・レディース・キッズ)
■RALPH LAUREN ■23区
■NATURAL BEAUTY BASIC ■graniph
■DESERTSNOW ■HTH(Hotter than Hell)
■9090 ■DESCENTE ■mezzo piano

✅雑貨(バッグ・コスメ・北欧・文具等)
■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa
■STEAMCREAM ■Orla Kiely
■RAMIDUS ■GUNZE ■MOLESKINE

✅食器
■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN
■Noritake ■NARUMI

✅靴
■crocs ■CAMPER ■Clarks
他多数！

全国で165店舗60以上のブランドの
代行運営を手掛けています。直営店とは
異なり様々なジャンルやブランドと携われ
るのも魅力の1つです！
お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ

対象となる方	求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅転職回数不問 ✅人と話すことが好きな方 ✅コミュニケーション力のある方 ✅アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の経験がある方＼下記ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます／ ✅店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ✅人材採用・育成の経験をお持ちの方 ⭐キャリア選択が豊富未経験の方でも仕事を通じて成長したい方大歓迎です。小社を選んでくださりありがとうございます。あなたのご経験に合わせてキャリアの選択が可能です。・販売スタッフ・ストアマネージャー・ディレクター(プロデューサー）のポジション選択あり！また、店長から始めてディレクター(プロデューサー）へのステップアップも可能です。＼まだまだあります！お伝えしたい事／ ✅人間関係で悩むのはもったいない！総従業員数約960名！正社員約130名・スタッフ約830名(男女比3:2) 社員全員が中途入社！「人」が好き「接客が好き」なメンバーばかりで、社風もフランク＊上下関係なく意見を交わせるような風通しの良い職場です。 ✅年に1回開催される全体会議が・・豪華年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。 2022年は関西の人気テーマパークで貸し切りパーティー♪ 2023年は関東で贅沢食材を使用したBBQ♪ 2024年は名古屋のラグジュアリーホテルで豪華パーティーを楽しみました♪来年は一緒に美味しいご飯たべませんか？ ✅お給料への還元率も良い会社です◎ 今年度100％昇給！社員全員が1万175円以上アップ。頑張りが認められれば、2万・3万・4万の昇給も！今年は33名が2万円！6名が3万円！1名4万円昇給しました ✅アパレル業界では珍しい!?年休120日土日祝は基本出勤ですが、お休みを取ることも可能です。店舗状況を見て、ご自身で勤務を調整していただけます。連休を取ることもOK♪ プライベートは大切に(^^) ✅育休・産休取得実績有ライフステージが変わっても働き続けることを選択する女性も増えています。また小社は6割が女性社員であり、育休産休取得実績もあり！長く働いていただける環境を整えています。 ✅地域限定でＯＫ！転勤なし希望のない転勤はありません♪希望であれば、中部・関東・関西・九州・東北・北海道と支社もありますので、お申し付けください。 ✅事業所 ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ■関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ■九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702
勤務地	近鉄百貨店四日市店三重県四日市市諏訪栄町7-34近鉄百貨店四日市店
アクセス	交通・アクセス ■「近鉄四日市駅」から徒歩1分 ■「あすなろう四日市駅」から徒歩2分 ■最寄バス停「近鉄四日市＜三重交通バス＞」から徒歩2分 ■「諏訪(四日市)＜三重交通バス＞」から徒歩7分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00～17:30（実働7.5h）・月10時間以下と少なめ※繁忙期やシフトにより残業が増える場合があります。・店舗勤務の場合はシフトによります。
給与	月給245,125円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万8750円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6375円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【手当】・時間外手当（超過分）・出張手当（宿泊を伴う出張時）・役職手当・住宅手当（規定あり）【インセンティブについて】店舗単位で目標がつくため個人ノルマはありません。目標を達成した店舗にはインセンティブが支給される場合もあります。【昇給・賞与について】・昇給あり（年1回／7月）・毎年1万円以上の昇給！中には2～4万円あがる方も〇・賞与あり（年2回／7月・1月）昨年度実績2ヶ月分！【給与例】給与例・414万円／入社3年・500万円／入社4年（チーフ）・600万円／入社6年（マネージャー）
休日休暇	休日休暇【年間休日120日以上】月8～11日休み（シフト制） 2～3連休を取ることも可能です。【休暇】有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6～12ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ＊期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。＊試用期間終了後は、正社員雇用となります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（全額）・社員割引制度・退職金制度有（社内積立）・服装自由（TPOをわきまえていただければ特に決まりはありません）・髪型・髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）・引越し代金立て替え（全額会社負担／規定あり）・各種インセンティブ・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回）・接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回）・その他予算達成に応じたメーカー側からのインセンティブ等もあり
職場環境・雰囲気	職場環境＼様々な経歴を持った仲間が活躍中／人柄の良さが決めてで入社したメンバーも多数【前職】ファストファッション副店長（35歳男性）有名コスメ店長（47歳女性）ルート営業（43歳女性）大手アパレル店長（37歳女性）アパレル販売員(27才男性)など喫煙所：喫煙所あり（屋内）

企業情報

会社名: 株式会社プラス・シー採用窓口
代表者: 大平美樹彦
所在住所: 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング　２０階
代表電話番号: 0525866001
事業内容: 百貨店・アパレル小売
ホームページ: https://www.plusc.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス 1. 書類選考 2. 面接2回＊WEB面接も可 3. 内定～「最終社長面接」について～とても気さくでお話のしやすい社長です是非リラックスしてご参加いただき、ご経験をアピールください。ミスマッチをなくす為にも、色々ご質問もいただければ幸いです。一緒に働けることを心よりお待ちしております！

選考プロセス

選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接2回＊WEB面接も可
3. 内定

～「最終社長面接」について～
とても気さくでお話のしやすい社長です
是非リラックスしてご参加いただき、ご経験をアピールください。
ミスマッチをなくす為にも、色々ご質問もいただければ幸いです。
一緒に働けることを心よりお待ちしております！