株式会社ロフティー　前橋支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ✣✣––––––––––✣✣✣–––––––––––✣✣ ▶お客様のヒアリング・提案 ▶登録スタッフの面接・企業とのマッチング・管理を中心にお願いします。 ✣✣––––––––––✣✣✣–––––––––––✣✣ 転職して新しい仕事をすることに不安を持ってるスタッフさんのお手伝いと雇用する企業様ならではの人材に対しての不安を双方ヒアリングしながら、マッチングさせるお仕事です。ヒアリングする中でとても悩んでいた方が企業にマッチングできた時、企業様から人材採用の目標が達成できた時、皆さまから『ありがとう』の言葉をいただいた時… 仕事のやりがいをとても感じられます。いろいろな方とお話できることも仕事の魅力の一つです。面接など行う中で様々な方の思いや背景・経験などお聞きできるのは自身のプラスにもなります。人材のマッチングにはイレギュラー的な要素もあるので、その対応をすることでコミュニケーション能力の向上も目指せますよ♪ 【環境・体制は…】 ⏩営業アシスタントなどフォローやサポートする社員もいますので一人で不安にならないような体制で仕事ができますよ♪ ⏩ある程度初めから既存の管理している顧客もお願いするので管理業務の経験も積みやすいです。新規客へのアプローチもあり◎ ⏩半年に1度、年2回の査定評価があります。過去には最短1年半で所長へと昇格した先輩も活躍中です。 ⏩20代～定年後の再雇用の社員まで幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も入社1年目の社員も同じように活躍できる環境です【当社のご案内】 2002年の設立以来、北関東を中心に地域密着型の人材サービスを提供してまいりました。現在拠点は18箇所、社員183名、登録スタッフ様は2000名を超え関連事業・企業も増えてきました。より深く・企業に則した人材サービスを提供できるようこれからも努めてまいります。また企業理念である【一人一人が生き生きと自分らしく働ける】労働市場を創造したいと考えております。そんな中、新しく入社する社員にも自分らしく働ける環境をと考えております。そのため、入社してから希望により新しい職種にチャレンジできる制度 ⏩キャリチャレ制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣結果だけなく経過も評価するために上司による面談を行う ⏩１on１面談￣￣￣￣￣￣￣新しい考えを常に応援・実現するために年2回の社員による新事業・新制度を発案する ⏩ 未来会議￣￣￣￣￣￣を行っています。未来会議では実際に新規企画案を実現してグループ企業の社長として活躍している先輩もいますよ！

職種/仕事内容

仕事内容
✣✣––––––––––✣✣✣–––––––––––✣✣
▶お客様のヒアリング・提案
▶登録スタッフの面接・企業との
マッチング・管理
を中心にお願いします。
✣✣––––––––––✣✣✣–––––––––––✣✣

転職して新しい仕事をすることに
不安を持ってるスタッフさんの
お手伝いと雇用する企業様ならではの
人材に対しての不安を
双方ヒアリングしながら、
マッチングさせるお仕事です。

ヒアリングする中で
とても悩んでいた方が
企業にマッチングできた時、
企業様から人材採用の目標が
達成できた時、
皆さまから『ありがとう』
の言葉をいただいた時…
仕事のやりがいをとても感じられます。

いろいろな方とお話できることも
仕事の魅力の一つです。
面接など行う中で様々な方の思いや
背景・経験などお聞きできるのは
自身のプラスにもなります。

人材のマッチングには
イレギュラー的な要素もあるので、
その対応をすることで
コミュニケーション能力の向上も
目指せますよ♪

【環境・体制は…】

⏩営業アシスタントなど
フォローやサポートする社員も
いますので一人で不安に
ならないような体制で
仕事ができますよ♪

⏩ある程度初めから既存の
管理している顧客もお願いするので
管理業務の経験も積みやすいです。
新規客へのアプローチもあり◎

⏩半年に1度、年2回の
査定評価があります。
過去には最短1年半で所長へと
昇格した先輩も活躍中です。

⏩20代～定年後の再雇用の社員まで
幅広く活躍中♪
入社から長く働く社員も
入社1年目の社員も
同じように活躍できる環境です

【当社のご案内】

2002年の設立以来、
北関東を中心に地域密着型の
人材サービスを提供してまいりました。

現在拠点は18箇所、社員183名、
登録スタッフ様は2000名を超え
関連事業・企業も増えてきました。
より深く・企業に則した人材サービスを
提供できるようこれからも
努めてまいります。
また企業理念である
【一人一人が生き生きと
自分らしく働ける】
労働市場を創造したいと考えております。

そんな中、新しく入社する社員にも
自分らしく働ける環境をと考えております。

そのため、入社してから
希望により新しい職種に
チャレンジできる制度
⏩キャリチャレ制度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
結果だけなく経過も評価するために
上司による面談を行う
⏩１on１面談
￣￣￣￣￣￣￣
新しい考えを常に応援・実現する
ために年2回の社員による
新事業・新制度を発案する
⏩ 未来会議
￣￣￣￣￣￣
を行っています。
未来会議では実際に新規企画案を実現して
グループ企業の社長として活躍している
先輩もいますよ！

対象となる方	求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通運転免許（AT限定可） ✅未経験歓迎＜求める人物像＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人と多く接する仕事がしたい方 ⏩営業職に興味のある方 ⏩「好奇心」のある方 ⏩頑張りを正当に評価されたい方＜こんな経験が活かせます＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖接客販売業などの経験者の方 ❖介護職などの経験者の方 ❖人事・採用などの経験者の方 ❖製造・物流・サービス業などの経験者の方 ❖法人・個人や業界を問わず営業経験者の方（法人営業、新規営業、提案営業ルート営業など） ❖人材サービス業界の経験者の方 ❖営業所長、管理者、役職者、マネージャーなど管理職経験者の方
勤務地	株式会社ロフティー　前橋支店群馬県前橋市表町2-10-19　グラン前橋804
アクセス	交通・アクセス ▶前橋駅から徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間)
給与	月給285,400円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万1800円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶経験・能力・前職給与など考慮して優遇いたします ※通勤手当支給（月3万5000円まで） ※前職の給与がわかる書類を提出して頂く場合があります。【給与例】給与例 ▶年収例◀ ＜入社2年目／24歳の場合＞ ⏩年収501万円（月給29万円+賞与年2回）＜入社7年目／29歳の場合＞ ⏩年収670万円（月給36万円+賞与年2回）＜入社9年目／31歳の場合＞ ⏩年収850万円（月給45万円+賞与年2回）
休日休暇	休日休暇＜年間休日122日＞ ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※通勤手当支給（月3万5000円まで）【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万9067円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9170円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■選択制確定給付企業年金（退職金制度） ■互助会制度 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■家賃補助（規定あり） ■通勤手当（上限あり） ■資格支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■キャリチャレ制度 ■有給取得推進制度 ■親睦会費補助 ■社員総会 ■LOFTY部活動 ■表彰制度 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種補助 ■社宅有（会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します）
職場環境・雰囲気	職場環境 ▶経験・男女問わず、幅広い人材が活躍中の当社、先輩社員も新人社員も気持ちよく働けるようお互いが良い距離感で気遣うことを心掛けています♪ ▶オフィスカジュアルな職場なので社会人マナーとしての清潔感があればネイル・ピアス・染髪OK◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）受動喫煙対策として屋内原則禁煙になります。

企業情報

会社名: 株式会社ロフティー
代表者: 髙野崇宏
所在住所: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階
代表電話番号: 0335018830
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://lofty-ltd.co.jp

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選考プロセス	選考プロセス少しでも興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。はじめは書類選考で判断させていただきますが、数多くの方とお会いできればと思っております。 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます