たまや吉祥寺の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

たまや吉祥寺の求人詳細

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

【店長候補】落ち着いた雰囲気/焼鳥居酒屋店(10月新店舗オープン)

正社員

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11月新店舗オープンに向けてオープニング募集【年間休日112日／月30万円～／賞与年2回／週休2日制】ふぐ調理師/調理師免許保有者在籍中！

アピールポイント:
＼「人の温かさ」+「お給料」+「スキル」= 将来の貴方／

当店は”モノ”を売っていません。
お客様に営業をするのではなく
｢ありがとう｣をもらうお仕事をしています｡
『｢ありがとう｣が増えると自然とお給料やスキルも身につく』

＼今まで経験をいかしてレベルアップ／

経験者の方は、月給26万円～スタート!
(※試用期間給与　－2万円)
副店長以上は、月給35万円〜です。
今いる社員も20代半ばからどんどんスキルを上げ、
随時昇給しています!

即戦力となる方は、入社後にスピード昇給の可能性も!
ご自身の力を試してみたい、という方もOKです。

また弊社では、昇給制度の他にも子ども手当を用意しています。
ご家族がいる方も仕事と子育ての両立が可能。
現スタッフにも好評の制度です!

＼独立支援もございます!／

将来は自分でお店を持ちたい方、店長などのマネジメント職にも挑戦したい方を
応援するために独立支援制度も完備しています。

《頑張っているスタッフの挑戦・成長意欲を応援、サポートしたい》
そんな想いで業界トップクラスの待遇をご用意しています!

現在は、25歳～35歳の社員が店長を目指して切磋琢磨して
店舗のキーパーソンとして働いています。

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掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 入社後はまず、お店全体の流れを覚えるところからスタート。慣れてきたら、調理、焼場のお仕事にも携わっていただきます。また、お客様との接し方や日本酒、ワインなどのお酒についても知識をつけていきます。具体的には… * スタッフの教育 * 売上管理などのマネージメント業務 * 新メニューの考案など、店長専任を目指してスキルアップしていってください! 上記の他にも… * 調理(仕込み、盛り付けから調理まで) * シフト管理・店舗運営など * 店舗の運営・管理業務 * サービススタッフの育成・管理業務 * 基本的なホール業務: →お客様へのサービスや日本酒やワインのサーブなど店舗運営のための一連業務を徐々にお願いしていきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
入社後はまず、お店全体の流れを覚えるところからスタート。
慣れてきたら、調理、焼場のお仕事にも携わっていただきます。

また、お客様との接し方や日本酒、
ワインなどのお酒についても知識をつけていきます。

具体的には…
* スタッフの教育
* 売上管理などのマネージメント業務
* 新メニューの考案

など、店長専任を目指してスキルアップしていってください!

上記の他にも…
* 調理(仕込み、盛り付けから調理まで)
* シフト管理・店舗運営など
* 店舗の運営・管理業務
* サービススタッフの育成・管理業務
* 基本的なホール業務:

→お客様へのサービスや日本酒やワインのサーブなど店舗運営のための一連業務を徐々にお願いしていきます。

対象となる方	求める人材: * 調理免許、ソムリエ資格等お持ちの方も歓迎経験年数は、一切問いません《意欲・人柄》を重視しています！将来、ポジションや独立を目指す方、もちろんOKです * 人と接することが好きな方OK！ * フリーターさんOK！ * 将来､独立･幹部候補への昇格も可能! ◆35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
勤務地	たまや吉祥寺東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目３４ー２勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目３４ー２
アクセス	アクセス: JR中央線吉祥寺駅徒歩3分京王井の頭線井の頭公園駅徒歩9分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 10:00～22:00 ※シフト制勤務日の曜日・終電などもご相談ください。近くに住んで頂ける方は引っ越し代相談の上、補助金をお出しできます。
給与	月給300,000円以上給与: 【給与】月給30万円～・賞与年2回　0.5か月分×2回　（入社2年目より）・インセンティブ　（目標利益達成＋α）・子供手当　1人×1万円・各店舗歓送迎会　年2回1人4000円支給 ■中途採用26～30万円スタート（キャリアにより）（試用期間3か月） ※店長経験者などは30万円～可能！ ■副店長手当＋3万 ■勤続年数手当 3年まで毎年1万UP ■店長（マネージャー） 40万マネージャークラス（店長、料理長） 45万前年比クリア店長（前年比101％越え） 50万店長歴3年以上（前年比101％越え） 55万店長歴5年以上 60万 S店長（地元に根付いた圧倒的信頼感）〇クレンリネス〇シフト、モチベーション管理〇三方良しの理解、実行〇数値管理〇商品開発能力 ↑ 上記に対して取り組める方キャリアアップ面談（店長MT協議 2月8月）
休日休暇	休暇・休日: * 月8日 * 年間休日112日 * 有給休暇5日 * 夏季休暇5日、 * 年末年始7日（31日～6日） * 海の日社内BBQ、慶弔休暇（結婚式休暇前後3日、新婚旅行休暇5日など）【休日選択制度】 * 月６日　＋3万円 * 月７日　＋1.5万円 * 月８日　＋0万円
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 厚生年金完備 * 社会保険完備 * 労働保険完備 * 健康診断年1回 * インフルエンザ予防注射支給（任意12月） * 賞与年2回　0.5か月分×2回　（入社2年目より） * インセンティブ　（目標利益達成＋α） * 子供手当　1人×1万円 * 各店舗歓送迎会　年2回1人4000円支給
採用予定人数	2名
その他	その他: 【株式会社ちゃんばら】代表取締役　尾作亮太本社所在地　東京都立川市曙町1-5-6 BLEUET TACHIKAWA 301 設立　　　　2010年3月資本金　　　2,500,000円売上高　　　4億円事業内容　　飲食店経営、店舗プロデュース従業員数　　85人雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間