職種/仕事内容 |
仕事内容: 業務内容 エクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント西ノ京」にて介護主任として、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】日常生活の支援と記録、外出・買物のお手伝い、アクティビティの提供、カンファレンス、社内研修への参加、食事・入浴・排泄の介助、チームの管理、その他付随する業務など
Point ・️ 年休119日(月9~10日休み) ・️ 100円ランチ ・️ 多種・多様な研修でスキルアップやキャリアアップ支援 ・️ 介護資格取得費全額補助(対象資格などの規程あり) ・️ サークル活動費支給(上限10,000円/月)
(スポーツや文化活動を支援) ・️ 経験給制度(前職までの経験等に応じて経験給を支給) ・️ 職員相談窓口あり ・️ マイカー・バイク通勤OK ・️ 扶養・育児手当あり
Indeedから簡単応募が可能です。 まずはお電話で話を聞いてみたい方は、075-802-6511(エクセレント西ノ京)まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。
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エクセレントグループについて 当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを設立当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。おかげさまで、関東・東海・関西・四国でご好評いただいており、現在も安定した成長を遂げています。
入職後の不安な気持ちを解消 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 先輩職員がメンターを担当し、節目ごとに面談設定を行っています。特に入職直後は2週間・4週間と短い期間で面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
充実した教育・研修 社内に教育・研修の専門部署があり、年間400時間を超える研修をライブ配信しています。 研修の種類は、新人研修やリーダー研修等の階層別研修、介護・看護技術研修などの職種別研修をはじめ、マネジメント研修やハラスメント研修など、内容は多岐にわたります。その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただき、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
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職種 介護主任(介護スタッフ・介護職員)
雇用形態 正社員
必要資格 ・介護福祉士 ・介護現場経験5年以上
歓迎資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任やリーダー経験をお持ちの方
月給 260,160円 ~ 280,160円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。
想定年収 362万円 ~ 403万円 ※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。
昇給 年1回 前年度実績:1,000円~7,000円
賞与 年2回 前年度実績:50万円~67万円
休日・休暇 年間休暇119日(月9~10日休み) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇
待遇・社内制度・福利厚生 ・各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ・各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による) ・経験給制度 ・退職金制度 (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) ・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度 ・ユニフォーム貸与 ・100円ランチ (昼食100円) ・資格取得費全額補助 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月)
・会員制リゾート施設利用 ・会員制シェア別荘利用 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口 ・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・表彰制度 ・職員紹介制度 ・マイカー通勤 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)
通勤・交通費について ・ご自宅からの距離が片道2km以上の場合は車通勤・バイク通勤可能です。距離に応じて通勤手当を支給いたします。 ※駐車場は原則自己確保となりますが、駐車場代自己負担5,000円/月を除く部分を、上限20,000円/月まで補助します。 ・公共交通機関を利用して通勤される場合は定期代等の交通費を実費支給いたします。
定年について 65歳 ※70歳までの再雇用制度があります。
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