株式会社アサンテ東関東支店　千葉営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アサンテ東関東支店　千葉営業所の求人詳細

掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

営業スタッフ業界未経験95% 年収400万から入社2年目で念願の800万円!!(h)

正社員

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【東証プライム上場企業】営業未経験でも稼げる会社／賞与4ヶ月分／研修制度が充実／年末年始休暇12日間！

アピールポイント:
＜安心して働ける3つの魅力＞
◾️自慢の教育環境
未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！
アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。
営業スタッフとして結果を出せるように、
座学はもちろんロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！
ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。
営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！
※ホテルのようで、温泉や食事付！

◾️豊富なキャリアパス
入社した方の47.5%は20〜30代のため
若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。
所長としてマネジメント職、
極めたノウハウを伝授していく講師、
別部署へ異動してマルチに活躍など
皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！

◾️アサンテのやりがい
シロアリ駆除を中心としたハウスメンテナンスは
多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を
長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！
アサンテは専門的な技術と知識で
暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで
SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

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掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: この求人のポイント ------------------------ ・中途平均年収600万円！・未経験入社95%｜充実の研修体制・20代〜50代まで年齢関係なく活躍中！・転勤なく、地元で働ける・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 ------------------------ 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない社員が多いです。アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。【平均年収600万円！今の入社が高収入のチャンス！】当社では年齢も経験も一切関係ありません！目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ ※業界繁忙期が春なので 6月のインセンティブが最も多いです！今から入社すると3〜4月に現場デビューできるため、高額インセンティブが狙えます！もちろん先輩が契約のフォローもしてくれます！〜年収例〜 926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目　27歳【仕事内容】一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）・床下の調査・床下の調査報告、対策のご提案　など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！チームで協力して営業をする社風なので社員同士での潰し合いみたいなことはありません。特別なスキルは必要なし！まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

職種/仕事内容

仕事内容:
この求人のポイント
------------------------
・中途平均年収600万円！
・未経験入社95%｜充実の研修体制
・20代〜50代まで年齢関係なく活躍中！
・転勤なく、地元で働ける
・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業
・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1
・創業53年の東証プライム上場企業
------------------------
今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！
ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。
9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない社員が多いです。

アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！
そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！

例えば...
月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。
月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。

【平均年収600万円！今の入社が高収入のチャンス！】
当社では年齢も経験も一切関係ありません！
目標を持って頑張れば
自分次第でいくらでも収入を上げていけます！
※業界繁忙期が春なので
6月のインセンティブが最も多いです！
今から入社すると3〜4月に現場デビューできるため、
高額インセンティブが狙えます！
もちろん先輩が契約のフォローもしてくれます！

〜年収例〜
926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目　37歳　
911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目　53歳　
713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目　36歳　
630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目　51歳　
605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目　27歳

【仕事内容】
一戸建て住宅を訪問し
『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など
今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。

調査内容に基づいて
シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。
・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）
・床下の調査
・床下の調査報告、対策のご提案　など
※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください

業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、
安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く
お客様からの信頼も厚いです！
チームで協力して営業をする社風なので
社員同士での潰し合いみたいなことはありません。
特別なスキルは必要なし！
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

対象となる方	求める人材: 【応募条件】・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上）【このような方大歓迎】・未経験から営業スキルを身につけてキャリアアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方・未経験でも稼げるお仕事をしたい方・チームワークを重視して働きたい方・コミュニケーションスキルを活かしたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産などの経験がある方・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方・地元で働きたい方　など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。【転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか？】・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です！どんな方が結果を出すかは未知！アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も！不安になるくらいなら、まず応募してみませんか？新しい可能性が待っているかも！！
勤務地	株式会社アサンテ東関東支店　千葉営業所千葉県千葉市勤務地: ※引越しを伴う転勤はありません！【勤務住所】株式会社アサンテ千葉営業所千葉県千葉市中央区都町3-4-21F ※JR線千葉駅車5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】・勤務時間：8:30～18:15 ※実働7時間15分
給与	月給230,600円〜2,546,000円給与: 固定残業代あり：月給￥230,600 〜￥2,546,000は1か月当たりの固定残業代￥43,630〜￥44,580（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給：23万600円〜254万6000円 ※上限はインセンティブ（業績給：月間実績により変動）含む ※固定残業手当30時間分（4万3630円〜4万4580円）含む ※30時間を超える残業代は1分単位で支給
休日休暇	休暇・休日: 【休日休暇】・週休2日制 ※基本水曜日はお休みです（連休あり） ※社内休日カレンダーあり【休暇制度】 ◾️有給休暇 ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 ◾️慶弔休暇 ◾️産前・産後休暇 ◾️育児休暇 ◾️介護休暇　など
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：171時間
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◾️定期給与改定　年1回（4月） ◾️賞与　年2回（7月・12月） ◾️社会保険完備　 ◾️扶養手当 ◾️住宅手当 ◾️結婚祝金 ◾️出産祝金 ◾️インフルエンザ予防接種補助金 ◾️退職年金制度 ◾️弔慰金、見舞金（傷病／災害） ◾️交通費支給 ◾️保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ◾️社員紹介制度 ◾️資格取得支援制度 ◾️財形貯蓄制度 ◾️従業員持株会 ◾️表彰制度 ◾️再雇用制度 ◾️制服貸与　など【試用期間】・3ヶ月間～4ヶ月間 └月給25万円以上（固定残業手当30時間分含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
採用予定人数	2名
その他	その他: 【選考の流れ】【1】『応募画面へ進む』をクリックしメールアドレスを入力して応募 └Indeedアカウントをお持ちで無い方は、登録をお願いします。 ↓ 【2】レジュメによる書類選考 ↓ 【3】面接1~2回（Web面接もしくは対面面接にて実施中です）面接で人間関係が良さそうな会社と感じていただけることが多いです。 ↓ 【4】内定（基本的に面接から1週間以内）面接では肩肘張らず、ざっくばらんにお話しできればと思います。給与や休日など、気になる点があれば何でもご質問ください。【社員インタビュー】 ◾️Aさん（入社17年目） ※前職：鳶職リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。当時は35歳だったため、受けられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ毎年春のインセンティブが高額なのでそれをモチベーションに長く続けることができています。前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ◾️Bさん（入社1年目） ※前職：スポーツジム勤務アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。アサンテは男性割合が多く、同年代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境が整っているので試用期間中に成約を取ることができました！【アサンテについて】当社は2014年東証一部に上場 2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですがその3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず需要が増え続けると予想されている中で私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,600円 - 2,546,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間