対象となる方 |
求める人材: ■求める人物像 ・導入・運用サービスを通じて、業務改善の提案ができる方 ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら、お客様に最適な提案やITサービスの提供ができる方
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勤務地 |
ヤマハモーターソリューション株式会社
静岡県磐田市岩井2000-1
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無) 標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間) ※試用期間は適用対象外 ※休憩時間:45分
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給与 |
月給270,000円〜370,000円
給与: 月給制 月給:270,000円~370,000円 昇給有無:有/年1回(4月) 残業手当:有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
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休日休暇 |
休暇・休日: 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設(わいわいランド) 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂:有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) 団体保険(生命保険・自動車保険) ヤマハ発動機総合保障保険
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: ■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは? ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。 株式会社Alchemist(人材紹介免許番号:13 - ユ - 316667)が保持する紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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