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社会福祉法人若竹大寿会の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/23応募が集まり次第終了

神奈川県横浜市鶴見区矢向にある特養の常勤ケアマネジャー/介護老人福祉施設わかたけ鶴見

正社員

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社会福祉法人若竹大寿会の求人情報

介護支援専門員以上*年間休日110日以上!休暇制度&福利厚生充実*職員目線の働きやすさが魅力♪手厚い研修で久々のお仕事復帰&スキルUPも叶います◎

アピールポイント: 
◎おすすめポイント
■社会福祉法人若竹大寿会が運営する介護老人福祉施設「わかたけ鶴見」ではケアマネジャー(常勤)を募集しています。
■残業すくなめ!年間休日114日に加え、リフレッシュ休暇や条件により有給付与前に特別休暇の取得も可能です。
■資格取得支援や階層別研修が充実!働きながら専門性を確実に磨き、スキルアップも叶えられます。
■福利厚生の一つにじゃらんコーポレートによる旅行割引や法人内クーポン(映画・カラオケなど)あり!休暇をしっかり楽しめてリフレッシュ♪
■働きやすさにこだわるのは、利用者様主体のケア・福祉を実践するうえで「いい感じ!」に働ける職場環境が大切だと考えているから。スタッフ目線の就労環境が整った本施設で新たなキャリアアップを叶えませんか◎

◎このような方をお待ちしております
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
■59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
■ワークライフバランスを重視し、お仕事とプライベートどちらも大切にしたい方

◎運営施設の特徴
■幅広いニーズに対応
 「わかたけ鶴見」は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営する施設です。介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフなど多職種で連携し、個人に合わせたケアの提供を行っています。
■職員も幸せに働ける環境づくり
 福利厚生の充実はもちろん、ハラスメント調査やメンタルヘルス調査、情報共有アプリ使用による負担軽減など、職員自身が快適に働ける環境づくりに注力。仕事へのモチベーションアップにも繋がります。
■キャリア支援も充実
 「わかたけ鶴見」では、身に付けた技能や日々の成果をを評価し、一人ひとりの努力や成長が給与に反映されるグレード給与制度を採用。また、キャリア面談を定期的に行うことで、ブランク問わずご自身が希望するステップアップを目指せる環境も整えています。
<施設概要>
開設年月日 :2013年5月1日
入所定員  :100名

◎運営法人の特徴
 社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内を拠点に介護施設等を運営する法人です。利用者様が個人が尊重されながら、充実した主体性ある生活を実現できるよう手厚くサポートしています。また、職員同士がしっかり連携し、長く働ける職場づくりにも注力しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■各種申請手続き
■ケアプランの作成(50件程度)
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整 など

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/ミーティング
10:00 ケアプランの作成
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 事務作業
18:00 退勤

対象となる方

求める人材: 
介護支援専門員

勤務地

社会福祉法人若竹大寿会

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20

勤務地: 
介護老人福祉施設わかたけ鶴見

アクセス

アクセス: 
■JR南武線「尻手駅」より徒歩13分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【日勤】09:00~18:00
※休憩60分

給与

月給216,000円〜287,000円

給与: 
月給:216000~287000円

【給与内訳】
■基本給:166,000円~217,000円
■職務手当:30,000円
■実績手当:20,000円~40,000円

【別途支給】
□年末年始手当:3,000円/日
□時間外手当

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

休暇・休日: 
■週休2日(シフト制)
■年間休日114日
■有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
■採用時休暇3日(条件あり)
■特別休暇(傷病等)
■育児休業
■看護休業(時間単位での取得可)
■介護休業(時間単位での取得可)
■リフレッシュ休暇6日
■記念日休暇1日
■慶弔休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
■退職金制度あり
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス(旅行時の法人割引プランやクーポン等)
■法人内アプリクーポン(映画、カラオケ、飲食店等の割引)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。

【選考の流れ】
▼「応募画面へ進む」ボタンより応募
▼コディカル担当者よりご連絡
▼担当者との面談(希望条件のヒアリング)
▼応募先企業へのエントリー・面接
■内定!

・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。
・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。
・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。
・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 216,000円 - 287,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
コディカル株式会社
代表者
小林 慎哉
所在住所
1010031 東京都千代田区東神田1-10-7BIZCORE東神田7階
代表電話番号
0120600751
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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