株式会社炭平旅館の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
【必須要件】
・未経験歓迎
・学歴不問

◆未経験から活躍できる環境
人材育成に注力する当社では
年間500～800万円を研修費用に充てており、
未経験から経験を積み、将来的には経営者への
キャリアステップも可能な環境を整えています。
「基礎マナー研修」から「沖縄ビジョンセミナー」をはじめ、
マーケティングやマネジメントに関する
各種研修を受講することが可能です。

【歓迎/尚可】
◆必須要件
・旅館運営、調理に興味がある方
・前向きな気持ちで仕事に取り組める方
・お客様や仲間に対し、笑顔を大切に接することのできる方

◆当社特徴
◇豊富な資格取得制度
・接客スキル向上を見込むサービス接遇検定
・ソムリエ
・利き酒師等
などの資格取得支援あり

◇8割が20代。活気ある職場
若いスタッフが多いため、和気あいあいとした雰囲気があります。
コロナ前は海外（マカオなど）への社員旅行や運動会などを実施し、
スタッフ同士のきずなを深めていました。
良いチームワークが築かれた職場だと思います。
気さくな人が多く、新しい方もスグ馴染める環境です。

株式会社炭平旅館

京都府京丹後市丹後町間人

勤務地: 
京丹後市丹後町間人3718 料理旅館「間人温泉 炭平」
【最寄駅】京都丹後鉄道宮豊線／網野駅

アクセス: 
【最寄駅】京都丹後鉄道宮豊線／網野駅

シフト制

勤務時間・曜日: 
【始業/終業時間】
06:00～23:00

年俸3,220,000円〜3,500,000円

給与: 
＜就業時間補足＞
■残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、
閑散期は実働4時間の場合もあります。
※所定労働時間：8時間（週平均40時間以内）シフト制
（例：6時30分～15時30分、14時～23時)

＜給与補足＞
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2か月分）
※1年目の賞与は寸志となります。

【待遇・条件】
■通勤手当：上限1万2千円（マイカー通勤も該当）
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■教育制度・資格補助補足
・外部研修：新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、
マーケティング、クリティカルシンキング
・社内研修：理念研修、サービス社内研修
・セミナー代補助
・資格取得支援制度：
自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
（一例：接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、
ソムリエ、利き酒師、調理師免許など…）
■社員割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
■まかない：3食無料
■退職金制度：入社3年目以降
■定年：65歳

休暇・休日: 
【休日】
■年間休日日数105日
■週休2日制
（休日はシフト制：月6日以上／4月～6月は月10日程度）

【休暇】
■年間有給休暇10日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■四半期休暇
■慶弔休暇
■長期休暇有

試用期間あり

試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件

3名

その他: 
【会社情報】
本求人は、株式会社 アシスト エンジニアリングでのご紹介求人です。

甲信越エリアでの総合人材サービスを提供しており
オンラインにて、日本全国の転職者のご支援を行なっています。
求人数も10,000件以上ございますので、まずはご面談にてご希望をお聞かせください。

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株式会社 アシスト エンジニアリング

有料職業紹介事業許可番号（19-ユ-300041）

＜事業内容＞
人材事業部
機器事業部
設計事業部
教育訓練事業部
福祉事業部
保育所事業部
外国人就労サポート事業部
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【応募後の流れ】
1、Web・電話などで応募
2、電話にてヒアリング
3、面接
4、採用内定(内定まで最短10日)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,220,000円 - 3,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間