株式会社テクノウェアシンクの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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配属チームメンバーの9割は20代・30代
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日本語でスムーズなコミュニケーションが
取れる方からの応募をお待ちしています！

大手損害保険会社にて、代理店様向けのサポート・サービスをお任せいたします。
 
 
 
 
 
 主な業務内容としては、
 
 
 「商品規定に関するお問い合わせ」
 
 
 「システム操作方法のお問い合わせ」
 
 
 「契約手続きや事務処理のお問い合わせ」
 
 
 「契約書類の代行作成」など、
 
 
 損害保険や代理店業務に関連する照会対応を行っていただく受電業務となります。
 
 
 
 
 
 ■教育体制について：入社後は本社にて机上研修から始まります。その研修中に損保業界や損害保険などの基
 
 
 礎を学んでいただきます。電話応対や保険知識は後から身につきますので、未経験でも問題ございません。
 
 
 フォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。「人の役に立ちたい」という
 
 
 想いがあればどなたでもご活躍いただけます。
 
 
 
 
 
 はじめは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、丁寧な OJT を予定し
 
 
 ており、サポートする体制が整っております。
 
 
 入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度もあり、ご活躍いただける環境が整っていま
 
 
 す。 
 
 
 
 
 
 【安心の教育体制】
 
 
 ・研修期間 3ヶ月(机上研修 2ヶ月、ロープレや実際の受電研修 1ヶ月)
 
 
 ・OJT期間　3ヶ月 
 
 
 ※業務の習熟度に合わせ、期間の延長もあります。
 
 
 ・入社後は机上研修から始まります。その研修中に損保業界や損害保険などの基礎を学ん
 
 
 でいただきます。電話応対や保険知識は後から身につきますので、未経験でも問題ございません。
 
 
 フォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。
 
 
 
 
 
 
 
 
 《契約社員について》　
 
 
 契約社員での採用となりますが、9割の方が正社員登用されています！
 
 
 ただ、能力に応じて登用のタイミングは個人差があります（1～3年)
 
 
 3年かかってしまうケースとしては、自分で考えて行動できなさすぎる（指示をもらわないと何もしない人）
 
 
 と伺っているので、ほとんどの方は正社員登用をかなえられています！
 
 
 
 
 
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 【同社オススメポイント】
 
 
 未経験からでも高いパフォーマンスを発揮するためには、整った環境が必要です。
 
 
 そのため、同社は長期的に働ける制度や環境を整えています。
 
 
 休暇制度はもちろんのこと、スキルアップの研修などの無料講座を受講することが可能です！
 
 
 
 
 
 ◎年間休日 120日以上
 
 
 ◎残業ほぼ無し
 
 
 ◎有給取得率70.0%以上
 
 
 ◎完全週休2日制
 
 
 ◎未経験者も安心の教育体制
 
 
 ◎産休・育休取得実績あり
 
 
 ◎資格取得補助制度有り
 
 
 ◎外部セミナー受講制度あり
 
 
 など、福利厚生も充実！非常に働きやすい企業です！
 
 
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