マグ加工株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【製造現場の二重作(ふたえさく)さんにインタビュー！】

今回は製造職で勤務されている、
二重作さんにインタビューをさせて頂きました。

二重作さんは前職では重量物や危険な薬品を使っていた事もあり、
身の危険を感じた事が転職のキッカケだったそう。
お父様の影響もあり、
小さい頃からプラモデルなどに触れる家庭環境でした。
その影響もあり工場で働ける仕事を探している中で
マグ加工に出会いました。

マグ加工を選んだ理由は
求人に関する情報が他社よりも明確に表示されており、
情報がオープンになっている事でした。
また、
入社する前も、
入社してからも分からない事は気兼ねなく聞ける風通しの良い環境であり、
入社して1日目、2日目はいきなり実践ではなく、
見て学ぶ時間を設けてくれた事も二重作さんの中では大きかったとの事でした。
3日目にも補助の仕事から入れた事で立ち上がりがスムーズだった様です。
その背景にはスケジュール感もありますが、
聞いたら応えてくれる人が多い事、
最初にする作業に関しては見本を見せてくれる人が多い事が良かったとの事です。

二重作さんは今後の展望として、
ラインの管理をする立場を目指されているそうです。
次に入社される方を二重作さんがフォローしている姿を私も見たいなと
今回のインタビューで思いました。

【仕事内容】
- ガラス繊維製品（グラスウール）のリサイクル作業
- グラスウール製品の強みはリサイクル可能な点

【会社概要】
- マグ･イゾベール(株)の100％出資会社
- ガラス繊維製品（グラスウール）を大手プレハブ住宅メーカー向けに製造・加工
- 経営基盤が安定しており、仕事が途切れる心配なし

【特徴】
- 残業や休日出勤の有無の希望が出せる
- 残業代等で大幅な収入アップも可能

【未経験者歓迎】
- ガラス繊維製品やグラスウールについての知識がなくても大丈夫
- 外資系の子会社でも英語が苦手でも問題なし
- 丁寧な指導あり

【グラスウール製品について】
- ガラスを吹き飛ばして細く延ばし、綿のような状態にしたもの
- 断熱性や耐久性が高く、住宅の壁の中に入れて暑さや寒さに強くする材料

【アピールポイント】
- 年間休日124日
- 必要な資格は会社負担で取得可能
- 充実した教育制度
- 地元で腰を据えて働ける

【約束事項】
- 残業や土曜出勤の強制なし
- 残業・休日出勤は手当として給与にプラス
- 土日祝休みで年間休日124日

【覚悟してほしいこと】
- 業務中のトラブル発生を未然に防ぐため、徹底した教育・指導あり
- 基礎知識の定着、安全意識の啓発、技術指導をマンツーマンで実施