サンライズ・ヴィラ小竹向原(有料老人ホーム)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

介護職員として介護業務全般をお任せ。
夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。
資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。
＜具体的には＞
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
※運転業務はありません
※要：実務者研修・ヘルパー1級資格
東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。
各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。
ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。
～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません
介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！
特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。
中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！
当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？


✅アピールポイント
ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

【教育・研修制度が充実】
明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。

【様々な福利厚生制度あり】
栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。

【多様なライフスタイルを尊重】
当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。

【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。

✅スタッフの声
Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？
病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！

Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！
東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。

その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。

Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！

✅採用担当者の声
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆
私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！
職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！

✅メッセージ
介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。
その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。

そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、
スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。

スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。