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株式会社ZUNDの求人詳細

掲載開始日:2025/01/30応募が集まり次第終了

ラー麺ずんどう屋の経営企画

正社員

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年収700万円~/200店舗以上の飲食業での経営企画経験必須

  • 経営企画
  • マーケティング戦略企画
  • 事業企画
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • 経営コンサルタント
  • 経営労務コンサルタント
  • 経営企画スキル検定
  • CFM公認経営管理士
  • CFM/米国公認経営管理士
  • 分析
  • 開発
  • 提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 資金調達
  • 事業計画策定
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業戦略策定
  • 市場分析
  • 経営戦略策定
  • M&A関連業務
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング対象 飲食業界
  • 経営会議運営
  • 経営課題分析
  • 経営数値分析

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掲載開始日:2025/01/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
「世界一のラーメンチェーンを目指したい」

私たち株式会社ZUNDは、
この夢を『本気』で叶えます。

姫路生まれのとんこつラーメン専門店
『ラー麺 ずんどう屋』を運営する
トリドールグループの当社で、
中期経営計画に基づいた戦略策定、予実管理を
行っていく「経営企画」を募集します。

世界一という夢に
少しでも「いいな」と思ってくれたら、
ぜひご応募お待ちしています。

-

【具体的な業務内容】
・予算作成
 年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など

・予実管理
 月次、四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析
 フィードバックループの構築 など

・経営判断資料の作成
 主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、
 意思決定支援資料の準備 など

・経営戦略の策定
 企業の中長期計画の策定、競争環境の分析、
 戦略的提案の実行 など

・営業企画
 上記に基づいた営業戦略補佐

【今回の募集背景】
今回、『ラー麺 ずんどう屋』の目標に向けて
自社内で新しく部署を立ち上げることになりました。

トリドールグループの経営企画陣とも協働しながらも、
独自の経営を強化していきます。

‐‐‐

合言葉は”姫路から世界へ!”
最終的には、地球上に1000店舗を目指して
楽しみながら躍動を続けていきます。

対象となる方

求めている人材
【必須条件】
・200店舗以上の外食、小売りチェーン店での経営企画経験(3年以上)
外食チェーンでの管理職経験があり、コンサルファームで
同様の顧客を担当されていた方も対象としています!

【こんな方を求めています!】
・100店舗以上のストア展開をされている中で
 起こりうる課題やリスクを想定して手を打てる方
・外食分野で2025年以降の市場の動きについて
 予測と分析のできる方
・経営陣や幹部の意向や意思を理解し、
 的確な施策の提案や課題改善策が投じれる方

【こんな方が活躍しています】
・20代、30代、40代活躍中
・ファーストフードチェーンの人事部長経験者
・国内から世界に展開した大手洋菓子企業の支社長経験者
・国内大手居酒屋チェーンの営業部長経験者
・FC業態を得意とし、世界に日本の職を展開する企業の開発部長経験者

勤務地

株式会社ZUND

大阪府大阪市北区天神橋4-8-13

アクセス

交通・アクセス
JR「天満駅」から徒歩1分、地下鉄堺筋線「扇町駅」から徒歩1分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00~18:00
月21日稼働
土日に出勤の可能性あり

給与

月給505,000円〜590,000円

給与詳細
基本給:月給 50万5000円 〜 59万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・スキルを考慮して、給与決定します。
上記の給与には、管理監督者手当8万円を含む。

・交通費規定支給(月3万円まで)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)

【給与例】
給与例
【年収例】
年収706万円:経営企画(1年目)
(月給50万5000円+各種手当×12ヶ月+賞与)

年収808万円:経営企画(5年目)
(月給59万円+各種手当×12ヶ月+賞与)
休日休暇

休日休暇
土日祝休み
週休二日制
月7~10日休み
年間休日113日

・有給休暇
・結婚休暇
・連休取得可能
・連続休暇制度(夏季、冬季でそれぞれ5日間の連休取得が可能)
・育児休暇制度

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給あり
・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)
・食事補助(店内全メニュー半額)
・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)
・懇親会など社内イベント
・配偶者プレゼント
・みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)
・髪型、髪色自由(派手髪OK!)
・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)
職場環境・雰囲気

職場環境
JR「天満駅」から徒歩1分、地下鉄堺筋線「扇町駅」から徒歩1分
1Fが直営店舗、2Fにテストキッチン、3F~6Fがオフィスフロアです。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策済み(電子タバコのみ可)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
株式会社ZUND
代表者
馬場紳介
所在住所
大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
代表電話番号
0663548001
事業内容
レストラン・カフェ
ホームページ
https://zundouya.com/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
WEBよりご応募

担当者より、【メール】にて折り返しご連絡いたします。

書類選考
履歴書・職務経歴書をご準備ください。

一次面接(WEBもしくは本社)

最終面接(本社にて対面)

内定

入社日は基本月初め1日
入社時期はご相談ください。
応募から採用まで、最短2週間を予定しています。

面接はお互いを理解する場と考えているので、
リラックスしながら、お話しできればと思います。
聞きにくい質問もぜひ聞いてみてください!
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