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介護付有料老人ホームふるーら昭府の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

介護福祉士(介護リーダー)

正社員

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直接ご応募で入職お祝い金☆2023年9月リニューアル♪月収27万2000円・30万1000円可♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護リーダー/介護福祉士、正職員】

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生）
★★ 入社祝い金制度 ★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。

★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

入社祝い金を15万円を増額中！（期間限定）
2025年4月1日までにご入社いただいた方、全員に期間限定で入社祝い金を15万円に増額しております！
直接応募の方を対象にしております。（規定あり）

※上記期間以外でも下記の通り支給あり
・正社員：7万円
・パート：4万円 ※社会保険加入者のみ

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掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	介護付有料老人ホームふるーら昭府求人概要介護付有料老人ホームふるーら昭府：介護福祉士（介護リーダー）/正職員直接ご応募で入職お祝い金☆2023年9月リニューアル♪月収27万2000円・30万1000円可♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護リーダー/介護福祉士、正職員】職種介護福祉士（介護リーダー）所在地〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6 給与月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回）月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。月給24万8000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります求人詳細直接ご応募で入職お祝い金☆2023年9月リニューアル♪月収27万2000円・30万1000円可♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護リーダー/介護福祉士、正職員】「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営☆介護リーダーとしてお仕事しませんか？介護福祉士資格と経験を生かしてご活躍ください◇ 職種介護福祉士（介護リーダー）仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・介護リーダー募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 2023年9月にリニューアルオープン ○o｡｡o○ ○o｡｡o○介護付き有料老人ホームふるーら昭府 ○o｡｡o○ お仕事は、介護付き有料老人ホーム（定員38名）での介護リーダーとしての業務です。 ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーをお願いします。・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の理念を反映した『快互』の提供、事業所責任者と連携しサービス向上等への取組などです。・3名～7名程度の部下と協働して業務を行っていただきます。・管理者を始め多職種と連携をとりますので、相談もできます。任せっきりにしないのでご安心ください。・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方はこの機会にぜひご応募ください！・今後事業拡大予定のため、多くの活躍の場をご用意できます。 ○o｡｡o○ 法人紹介 ○o｡｡o○ 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。・設立:2004年・従業員数:695名（2024年4月）・静岡県内に複数の事業所を展開中！⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし

職種/仕事内容

介護付有料老人ホームふるーら昭府求人概要
介護付有料老人ホームふるーら昭府：介護福祉士（介護リーダー）/正職員
直接ご応募で入職お祝い金☆2023年9月リニューアル♪月収27万2000円・30万1000円可♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護リーダー/介護福祉士、正職員】

職種
介護福祉士（介護リーダー）

所在地
〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6

給与
月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給24万8000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回）
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円～8万8000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
直接ご応募で入職お祝い金☆2023年9月リニューアル♪月収27万2000円・30万1000円可♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護リーダー/介護福祉士、正職員】
「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営☆介護リーダーとしてお仕事しませんか？介護福祉士資格と経験を生かしてご活躍ください◇

職種
介護福祉士（介護リーダー）

仕事内容・PR
○o｡｡o○ 正職員・介護リーダー募集 ○o｡｡o○
○o｡｡o○ 2023年9月にリニューアルオープン ○o｡｡o○
○o｡｡o○介護付き有料老人ホームふるーら昭府 ○o｡｡o○
お仕事は、介護付き有料老人ホーム（定員38名）での介護リーダーとしての業務です。

○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○
・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーをお願いします。
・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の理念を反映した『快互』の提供、事業所責任者と連携しサービス向上等への取組などです。
・3名～7名程度の部下と協働して業務を行っていただきます。
・管理者を始め多職種と連携をとりますので、相談もできます。任せっきりにしないのでご安心ください。
・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方はこの機会にぜひご応募ください！
・今後事業拡大予定のため、多くの活躍の場をご用意できます。

○o｡｡o○ 法人紹介 ○o｡｡o○
「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。
・設立:2004年
・従業員数:695名（2024年4月）
・静岡県内に複数の事業所を展開中！⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方	必要資格介護福祉士、介護現場での実務経験3年以上、Excel・Wordの簡単な入力ができる方 ※普通自動車運転免許、リーダー職経験があれば尚可
勤務地	介護付有料老人ホームふるーら昭府静岡県静岡市葵区昭府〒420-0871静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6 勤務先情報施設名介護付有料老人ホームふるーら昭府所在地〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6
アクセス	最寄駅しずてつジャストライン「新静岡駅」よりバスで20分程度、JR「静岡駅」よりバスで30分程度
勤務時間	シフト制勤務時間 7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00、16:30～翌9:30 ※休憩はいずれも60分 ※時間外業務月10時間程度
給与	月給248,000円〜271,000円給与月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回）月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。月給24万8000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります
休日休暇	休日・休暇シフト制（月9日休み※2月のみ8日）年間休日108日バースディ休暇リフレッシュ休暇有給休暇（計画取得推奨してます）育児休暇取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用期間3か月（条件変更なし）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給あり通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月※規定による）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）車通勤可（駐車場無料）再雇用制度あり（70歳まで、定年65歳）試用期間3か月（条件変更なし）
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です
その他	当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/