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株式会社新日本エネックスの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

営業

正社員

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【埼玉】営業|飛び込みなし|研修充実!即戦力採用!高水準の固定給&前職給与考慮

アピールポイント:
同社は、九州(福岡・宮崎)、岡山、島根、名古屋に事業展開しており、家庭用蓄電池や太陽
光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけて
おります。
創業7年目の若い会社ですが、2020年度の売上高は20億円を突破、前年度比では200%の成長
を達成。営業社員の平均年齢は28歳ととてもフレッシュで活気があふれる職場です。在職年数
や年齢にとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の
成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お
互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力
です。5年後の上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。
さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。その原動力となる人材を募集します。
お陰様で藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開したりアジア太平洋地域の急成長企業
ランキング2011で48位(日本国内では6位)に入りました。また現在福岡ソフトバンクホークス
ホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結してい
ます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■仕事内容大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます! 1アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 2住宅の点検を実施 3お住まいの悩みをヒアリング・調査 4シュミレーションのご提案 5次回打ち合わせ日程の設定・初回訪問のアポイントは別担当者が行います・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するのでお客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション! ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。

職種/仕事内容

仕事内容:
■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます!
1アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
2住宅の点検を実施
3お住まいの悩みをヒアリング・調査
4シュミレーションのご提案
5次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。

対象となる方	求める人材: <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 【必須条件】・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問) ・住宅資材の知識や経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <過去の採用例> 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です!
勤務地	株式会社新日本エネックス埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1大宮ソラミチKOZ4階勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1大宮ソラミチKOZ4階 ※現在、北関東を中心に稼働中
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00〜20:00(実働8時間 / 休憩2時間) 残業: 月平均30時間以下
給与	月給260,000円〜300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥75,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。年収 5,000,000 円 - 営業の平均月収53万円! (基本給 + 手当 + インセンティブ) 年収 5,000,000 円 - 営業の平均月収53万円! (基本給 + 手当 + インセンティブ) 固定給26万~30万 ※固定残業代(月45時間分 65,000~75,000円)を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ◆賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も! ・別途決算賞与あり!(業績による) <年収例> 25歳/1年目(一般)・・・500万円(月給28万円+手当+インセンティブ) 26歳/2年目(一般)・・・650万円(月給30万円+手当+インセンティブ) 29歳/3年目(主任)・・・950万円(月給35万円+役職手当+インセンティブ) 30歳/5年目(係長)・・・1200万円(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始など) ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産/育児休暇(取得実績あり)
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生・社用車貸与・独立支援制度・決算賞与※直近3年の支給実績あり・特別賞与(キャンペーン、年間表彰) ・社員紹介評価制度・交通費支給※社内規定あり・資格取得支援制度・借り上げ社宅制度・出産祝い金・結婚祝い金・社内イベント(お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベントなど) ・部活動・社員旅行 <スキルアップ支援> 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります! <例> ・リーダー人材育成研修・スキルアップ研修・資格取得支援制度・独立支援制度・外部研修 ※会社負担・新人社員研修・OJT研修・各メーカーの商品研修など <その他> 社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です! <例> ・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり) ・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など) ・歓迎会・達成会、慰労会
採用予定人数	1名
その他	その他: 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間