株式会社STAYGOLD　BRING 札幌店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社STAYGOLD　BRING 札幌店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

ブランド古着の買取査定・販売、店長候補

正社員

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✅平均年齢28歳✅月給30万～✅業界未経験から高収入を実現！

買取査定
販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Zoom
Microsoft Outlook
Microsoft Teams
Google Drive
Google Meet
Google Calendar
Google Spreadsheet
Skype
Excel SUM関数
Excel グラフ
Excel VLOOKUP関数
Excel IF関数
Excel AVERAGE関数
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
kintone
Microsoft Access
日商簿記 2級
日商簿記 3級
MOS Excel一般
MOS Word一般
秘書検定2級
英検 2級
防火管理者
販売士1級
販売士2級
販売士3級
カジュアルブランド販売
ハイブランド販売
ファストブランド販売
売場作り
在庫管理
シフト管理
スタッフ育成
スタッフ採用
スタッフトレーニング設計
店舗内VMD
店頭業務監督
棚卸実績報告
月次営業報告書作成
店舗/施設運営
店舗設備管理
顧客ニーズ分析
新店舗立ち上げ
クレーム対応
対象顧客リピート顧客
店舗空間デザイン

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掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ■求人の特徴 ✅キャリアアップ急成長している私たち。そのため、次々とポストができている状況で、店長を目指せる環境であります。完全実力主義なので、スピード感をもってキャリアアップを叶えることが可能です。 ✅給与アップ取扱い商品は、CHROME HEARTS、 Supreme、BALENCIAGA などの高価格帯のブランド品。そのため毎月の売上が1,000万円をこえるスタッフも多く在籍しています。あなたの興味で、キャリアアップ・高収入を目指せる職場です。 ✅語学を活かして働けるインバウンドのお客さまも増加中！自分の語学力を活かしながら、海外のお客さまを接客できる環境です。 ■業務内容・買取・査定・販売・接客・在庫管理・売上管理・スタッフ教育・店舗ディスプレイ企画 ■評価制度について人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代活躍中！平均年齢は28歳女性が3割以上！産休・育休実績あり！育休取得率100％＜スタッフインタビュー＞【店舗スタッフ/20代/入社2年目】（前職：業界職種未経験）仕事を通じて、ブランド品、アパレルブランドなどの商品の価値を理解し、豊富な知識と上質な接客を身に付けることができます。ご利用していただいたお客様がリピーターになっていただくことに大変やりがいを感じています！【店長/30代前半/入社4年目】（前職：警察官）メンバーのマネージメントだけではなく、自らで進んで『お店の売り上げをいかに上げるか』『店舗のレイアウトを考える』など自らの裁量権も高く、大変やりがいのある仕事です。 ■STAYGOLDについて株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

職種/仕事内容

仕事内容
■求人の特徴
✅キャリアアップ
急成長している私たち。
そのため、次々とポストが
できている状況で、
店長を目指せる環境であります。
完全実力主義なので、
スピード感をもって
キャリアアップを叶えることが
可能です。

✅給与アップ
取扱い商品は、CHROME HEARTS、
Supreme、BALENCIAGA
などの高価格帯のブランド品。
そのため毎月の売上が1,000万円を
こえるスタッフも多く在籍しています。
あなたの興味で、
キャリアアップ・高収入を
目指せる職場です。

✅語学を活かして働ける
インバウンドのお客さまも増加中！
自分の語学力を活かしながら、
海外のお客さまを接客できる環境です。

■業務内容
・買取・査定
・販売・接客
・在庫管理
・売上管理
・スタッフ教育
・店舗ディスプレイ企画

■評価制度について
人事評価制度に基づいて、
社員の評価を実施し、
キャリアの成長を支援します。
目標を設定し評価する際には、
上司と面談を行い、
双方の合意をもとに定量的および
定性的な目標を設定・評価を実施。
この過程で、会社のビジョンや
目標を再確認し、
数値だけでなくプロセスも評価し、
努力した人をその努力に見合った形で
評価する仕組みを整えています。

■働く環境
20代・30代活躍中！
平均年齢は28歳
女性が3割以上！
産休・育休実績あり！
育休取得率100％

＜スタッフインタビュー＞
【店舗スタッフ/20代/入社2年目】
（前職：業界職種未経験）
仕事を通じて、ブランド品、
アパレルブランドなどの商品の価値
を理解し、豊富な知識と上質な接客
を身に付けることができます。
ご利用していただいた
お客様がリピーターになって
いただくことに
大変やりがいを感じています！

【店長/30代前半/入社4年目】
（前職：警察官）
メンバーのマネージメントだけ
ではなく、自らで進んで
『お店の売り上げをいかに上げるか』
『店舗のレイアウトを考える』など
自らの裁量権も高く、
大変やりがいのある仕事です。

■STAYGOLDについて
株式会社STAYGOLDは、
メンズアパレルを中心に、
時計・バッグ・宝石・貴金属等の
高額買取と販売を行っている
リユース業界のベンチャー企業。

BRING事業部では
ラグジュアリーブランドや
ヴィンテージのアパレルアイテム、
シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。
取扱・販売店ごとに、
取り扱う商材が異なり、
強みを活かしながら売上を
伸ばし成長しています。

社員数が400名を超え、
今まさに拡大期を迎えている同社。
ユーザーの視点に立った
店舗運営とマーケティングで、
【リユース】という言葉を世の中の
当たり前にすることを目指しています。

対象となる方	求めている人材 ✅応募条件・営業もしくは販売いずれかの業務経験3年以上 ✅歓迎条件・店舗マネジメント経験者・アパレル業界での経験者・クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのブランドが好きな方・ヴィンテージ、アーカイブに詳しい方・買取業界での経験者は尚歓迎！ ✅求める人物像・STAYGOLDが掲げるMissionへの共感・目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方・向上心高く、状況や環境変化に対しても前向きに捉え、業務を遂行できる方・ファッションへの関心が高く、探求心を持って業務に取り組める方・プロフェッショナルとして、最高水準を追求できる方
勤務地	株式会社STAYGOLD　BRING 札幌店北海道札幌市中央区南二条西3丁目1-1札幌狸小路3丁目　MCビル
アクセス	交通・アクセス札幌市電「狸小路駅」から徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日 11：00～21：00 ※1日実働8時間・月平均残業時間20時間以内・原則定時退社
給与	月給300,000円〜500,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万6300円〜 41万500円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万3700円〜 8万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【昇給・賞与】 ■昇給/年1回（5月） ■賞与/年2回 (6月、12月) ※業績により変動の可能性あり【その他】 ■交通費一部支給（月35,000円まで） ■シフト手当支給（月10,000円まで）・高収入・歩合給あり・固定給25万円以上【給与例】給与例・年収420万円/28歳/店長職/月給30万円+賞与+諸手当・年収520万円/30歳/SV職/月給37万円+賞与+諸手当・年収650万円/35歳/MG職/月給50万円+賞与+諸手当
休日休暇	休日休暇年間休日110日 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（最大3日） ■冬季休暇（最大3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休業
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■服装・髪型自由・ネイルOK ■奨学金代理返還制度 ■ウエルカムランチ制度 ■部活補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員紹介制度 ■スポーツクラブ利用・英語・服装自由・学歴不問・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・中途入社50％以上・女性が活躍中・女性管理職登用あり・管理職・マネジャー採用・中国語・経験不問・ノルマなし・ランチタイム・交通費支給・研修あり・副業・WワークOK
職場環境・雰囲気	職場環境『BRING』には「今日は○○さんはいますか？」と来店される方も決して珍しくありません。知識と経験を積み重ねることで、あなたはお客様にとって【憧れの存在】にまでなれる。これは夢物語ではありません。先輩たちが実現してきたストーリーです。
採用予定人数	5名

企業情報

会社名: 株式会社STAYGOLD
代表者: 柏村　淳司
所在住所: 東京都渋谷区東3丁目11番10号　恵比寿ビル2階
代表電話番号: 0364271153
事業内容: 百貨店・アパレル小売
ホームページ: https://staygold-sg.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセスご応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回～3回 ↓ 内定・入社 ※ 『応募を迷っている』、『もっと会社や仕事の事を知りたい！』などの場合は選考前のカジュアル面談も実施可能です。応募時にお問い合わせください