セントケア千葉株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【PR本文】
1.夜勤なし！週休２日制の日勤のみの介護のお仕事！
 無理なくプライベートとの両立が可能です！
2.賞与年2回！頑張りはしっかり評価します。
3.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
6.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ！

【仕事内容】
注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。
愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務（内勤）
介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分）

サービス提供責任者としての業務内容
お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談
事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート
お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等
入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！

将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能
入社採用時研修や定例研修等研修制度、資格取得などバックアップが充実していますので、成長できる環境です。

【1日の流れ（例）】
8:30 現場直行
 訪問（デイサービス送り出し）
営業所へ戻り
 シフト調整、書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:00 現場同行（スタッフ引継ぎ）
15:00 現場同行（スタッフ引継ぎ）
営業所へ戻り
 書類整理、連絡調整
17:00 訪問（清潔介助）
17:30 業務終了