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ランスタッド株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/06応募が集まり次第終了

【即日OK】すぐに働きたい方へ 週4相談可のフロアスタッフ/WSPN103384

派遣社員

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採用担当者から
弊社は世界最大級の総合人材サービスとなります。
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派遣登録はオンラインで完結!ぜひお気軽にご応募ください。

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掲載開始日:2025/02/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

お仕事内容
【即日OK】すぐに働きたい方へ◎週4相談可のフロアスタッフ

□即日OK
□週4相談◎
□複数名募集


 初心者さん、大歓迎!
 すぐに始められる
 海鮮丼店のフロアスタッフ*。


<お仕事内容>
●お客様のご案内
●ご注文受付
●お料理の提供
●清掃、片付け
●レジ業務

相談や疑問点も話しやすい
フレンドリーな方が多い職場です♪

積極的に業務を覚えようと
頑張ってくれる方はすぐに成長できますよ!

「好きなことにチャレンジしてみたい!」
「新しい職場に出会いたい!」

飛び込む理由はなんでもOK!
まずはお気軽にお電話ください♪

*詳細はお電話にて*
事業内容:飲食店
従業員数:30名程度
勤務先企業の特徴:人気の海鮮丼店です!
店内はいつも賑やかで楽しい雰囲気です。
勤務地住所:北海道札幌市中央区
勤務地補足:地下鉄大通駅~徒歩5分
職場の特徴:●制服貸与
設備・補助制度:休憩室あり
男女比:女性が多い
働いている年齢層:20代~40代
※詳細はお仕事紹介時にお伝えします。

勤務地

ランスタッド株式会社

北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区

勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
北海道札幌市中央区
大通

勤務時間

固定時間制

勤務時間
就業時間1:12:30~21:30
休憩時間1:60分
実働時間1:8.0時間
残業時間の詳細:原則残業なし! ※繁忙状況により発生する可能性あり

給与

時給1,250円以上

給与
昇給・賞与
時給 1,250円
月収例:160,000円=1,250円×8時間×16日勤務の場合+残業代、交通費別途支給実費支給/当社規定あり。
時給1250円

休日休暇

休日・休暇
シフト制
土日祝日含む週4~5日勤務です

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど
※社内規定あり
※就業期間によって異なります
その他

概要
【即日OK】すぐに働きたい方へ◎週4相談可のフロアスタッフ/WSPN103384

募集職種
販売スタッフ・接客

雇用形態
派遣社員

勤務先店舗・オフィス
ランスタッド株式会社札幌支店(札幌事業所)

出稿企業
ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

募集内容
この求人のポイント
\ スピード採用&複数名募集!/ 入社日は柔軟に対応しますので、遠慮なくご希望をお伝えください★【即日OK】すぐに働きたい方へ◎週4相談可のフロアスタッフ\ スピード採用&複数名募集!/ 入社日は柔軟に対応しますので、遠慮なくご希望をお伝えください★<どんな方でも大歓迎です!>
・接客経験者さんはもちろん、未経験者も歓迎!
・20代・30代・40代活躍中!
・資格、学歴、経験不問!
・フリーター大歓迎♪休憩室あり20代~40代人気の海鮮丼店です!
店内はいつも賑やかで楽しい雰囲気です。

業種・業界
その他

必須スキル・経験・資格
未経験OK!

推奨スキル・経験・資格
未経験OK!

採用担当者の連絡先
0120-222-169

受動喫煙防止措置条項
詳細はお仕事紹介時にご説明します

企業情報

会社名
ランスタッド株式会社
代表者
所在住所
102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
代表電話番号
00000000000
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス 採用までの流れ
応募方法
【応募方法】●下記「この求人に応募する」からご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
こちらからお電話をさせていただく場合は、「050-」から始まる番号よりお掛けする場合がございます。弊社に未登録の方には、応募求人を進めるにあたり派遣登録ご案内しております。
「ちょっと気になるという方」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎です!まずはお気軽にご応募ください。応募後ご相談対応させていただきます!

応募フォームよりご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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