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株式会社丸千代山岡家の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

ラーメン山岡家店長候補/J32114

正社員

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20代～30代の方を積極採用中！★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！

アピールポイント:
-ˏˋ既存業務拡大に伴う増員募集ですˎˊ-

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こんな会社です！
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■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』※週休３日は無し。
同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。

■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』
セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。

■魅力（3）『充実した研修・評価制度でマネジメントスキルを習得』
入社後、山岡家の研修センターにて座学やシミュレーション、実店舗での実践トレーニングなどの
研修を3泊4日で行います。
その後も独自の人材育成プログラムにて知識を習得、店舗では調理などを学び、
店舗マネジメントスキルを身に着けることができます。
また、食品衛生管理者を含め約50種の資格取得をサポート。
試験に合格したら取得費用を会社が負担し、報奨金の支給（規定あり）もあります。

【週休3日の魅力】
「働くときは働く」、「休むときは休む」とメリハリをつけた働き方が週休3日制社員です。
特別休暇とあわせ、5連休取得も可能です！仕事とプライベートの両方が充実します！
でも、キャリアアップが望めない・・・。
しかし、ライフスタイルの変化に合わせ、希望に応じて週休2日制社員への身分変更することでキャリアアップが望めます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ●━･･･━･━･･･━･━･･･━● 株式会社丸千代山岡家/埼玉県熊谷市/ホールスタッフ・調理スタッフ（週休2日/週休3日） ●━･･･━･━･･･━･━･･･━● ＼お任せする業務／【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大歓迎◎ 【⇩⇩業務の詳細⇩⇩】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

職種/仕事内容

仕事内容:
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株式会社丸千代山岡家/埼玉県熊谷市/ホールスタッフ・調理スタッフ（週休2日/週休3日）
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＼お任せする業務／
【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大歓迎◎

【⇩⇩業務の詳細⇩⇩】
■業務経験：
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。

調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。

充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。

＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

対象となる方	求める人材: ⭐️若者を中心に活躍しています⭐️ ■明るい笑顔で対応できる方 ■接客や人と関わる仕事に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■温かい気持ちで寄り添える方こんな方にピッタリのお仕事です◎ ※20代・30代活躍中／中高年活躍中 ※何かしらの接客経験があれば優遇 ※ハローワークで求職中の方の応募可
勤務地	株式会社丸千代山岡家埼玉県熊谷市勤務地: 就業先住所：〒360-0841 新堀1029-2 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)
アクセス	アクセス: 【最寄り駅】ＪＲ高崎線籠原駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～8:59（シフト制）（所定労働時間：8時間0分）就業時間備考：■実働8時間のシフト勤務■ 【週休3日の場合】勤務時間：22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務）残業：10時間休日備考：週休2日制（休日はシフト制）/週休2日：年間休日日数105日【週休3日の場合】週休3日制（休日はシフト制ですが、曜日固定も可能です。）/週休3日：年間休日日数156日その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）月8から9日休　社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日）特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇
給与	月給230,000円〜360,000円給与: 【初年度想定年収】 2,760,000円～4,320,000円モデル年収:【週休2日の場合】モデル年収例： 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年）【週休3日の場合】年収360万円（スタッフ／入社1年目／25歳）年収550万円（店長／入社2年目／月給44万5000円）年収750万円（SV／入社6年目／月給60万円）給与備考:【週休3日の場合】300万～360万円給与備考：【週休2日の場合】月給　230,000～360,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円 ※店長：月給37.5～50万円※SV:月給60～70万円※いずれも年2回の評価で決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。【週休3日の場合】月給　249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万4,160円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。
休日休暇	休暇・休日: シフト制
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ★賞与あり（年2回） ★昇給あり（年2回）住宅手当夜間手当残業手当社宅・社員寮退職金制度通勤手当出産・育児休業特別休暇（冠婚葬祭）＼その他／通勤手当詳細：同社規程により支給 ※公共交通機関を利用の場合は、実費支給 ※自動車通勤は片道1㎞以上、規定により支給住宅手当詳細：同社規程により制度あり社宅・社員寮詳細：規定により制度有その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：企業型確定拠出年金受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※車通勤可（駐車場完備：店舗社員の9割が車通勤しています）＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■引越手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当 ■従業員持株会 ■異動時費用全額負担 ■初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合） ■家賃補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ～～～～～～～～～～～～～ご応募お待ちしております！～～～～～～～～～～～～～ ●応募画面から必要事項をご入力ください。 ●お電話またはメールにて面接設定のご案内をいたします。 ●ご都合の良いお日にちに面接をさせていただきます。 ●勤務開始日はお気軽にご相談ください！【CPIDcx4】雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 - 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間